招聘委托合同(6篇).doc

上传人:工**** 文档编号:564426288 上传时间:2022-12-05 格式:DOC 页数:18 大小:34KB
返回 下载 相关 举报
招聘委托合同(6篇).doc_第1页
第1页 / 共18页
招聘委托合同(6篇).doc_第2页
第2页 / 共18页
招聘委托合同(6篇).doc_第3页
第3页 / 共18页
招聘委托合同(6篇).doc_第4页
第4页 / 共18页
招聘委托合同(6篇).doc_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《招聘委托合同(6篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《招聘委托合同(6篇).doc(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、招聘委托合同委托单位:(以下简称甲方)代理单位:(以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定,按照甲方需求,乙方接受委托,代甲方招聘所需人才。双方遵循互惠互利的原则,经平等自愿、协商一致,就委托招聘事宜达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核,并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。(主要包括:企业简介、历史背景、主营业务,经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括:职位名称及

2、需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数)甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件,在必须变更的情况下,甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。4、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书予乙方。否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容,由此撰写招聘职位描述),乙方按照职位描述进行招聘。2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选,安排候选人进行初次面试;对

3、符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件,并进行综合评定,供甲方参考。3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。4、协助聘用合同的最终签署。5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员,并协助甲方进行初次面试以及复试,并对员工提供的各项资料进行实质性审查。6、在_年_月_日前,乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工,所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的,或违反甲方制度导致被解雇的,导致该岗位的空缺,不能算着乙方招聘到合格的员

4、工,也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。7、在招聘过程中,乙方不得以甲方名义向所有应聘员工收取任何费用,或要求员工提供担保。第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方工作由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而被甲方解雇的,根据甲方要求,乙方将在甲方通知之日起日内为甲方另行招聘合格候选人,并经甲方复试合格后到职上岗。如乙方推荐的人员到甲方上班超过个月而,乙方再做推荐,则甲方需另外付费。2、乙方提供给甲方的所有人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或储备人才为名,将乙方提供的无关人才资料据为己有,或将人才资料泄露、转交给第三方使用。如有上述情况,甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为

5、经济、信誉补偿金。3、甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方,未反馈则视为被甲方录用。遇特殊情况时需以书面形式向乙方进行说明及提出新的时间限定经乙方认可。第五条收费条款1、经乙方招聘及推荐的候选人被甲方录用且工作满个月,甲方需向乙方支付元/人的服务费。2、费用支付:分次支付完所有费用。在乙方向甲方成功招聘人并在员工正式上岗后,甲方按照乙方招聘人数先行向乙方支付元/人的服务费;在员工到岗工作之日起第月时,甲方按照乙方招聘人数另行向乙方支付元/人的服务费。方式为转帐支付或现金支付,延期支付需要承担相应利息,利率按不低于银行同期贷款利率计算。3、如甲方因自身原因未履行委托招聘条

6、件,致使乙方推荐的人才无法上岗或上岗的人才离职,乙方视为职责完成,甲方需按条款向乙方支付服务费。4、乙方需要在双方规定的时期内组织到人员。如未组织到人员乙方将不收取甲方任务费用。第六条其他条款1、付款方式原则上以银行转帐为主,现金付款时由乙方出具有效证明后方可付款。2、甲乙双方均须对本合同严格保密。甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜,双方将协商解决。协议时间从签定之日起计算。3、其它补充条款:4、乙方若在_年_月_日前,未为甲方招聘到附件中确定人数及并经甲方复试合格的员工,乙方应当按照未招聘到岗人数应得服务费的总额的%向甲方支付违约金。第七条法律条款

7、1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字、盖章后即具法律效力。2、本合同履行地在。3、本协议随服务完成即自行终止。甲方签章:_ 乙方签章:_甲方代表:_ 乙方代表:_年_月_日_年_月_日招聘委托合同(二)甲方(委托方):乙方(受托方):甲方委托乙方开展招聘业务,双方以公平,公正,守信,诚意为原则,达成以下协议:1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以_日为月周期,不足_日无须支付服务费。3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策

8、规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情

9、况确定意向录用人员。7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信

10、行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。12.本协议有效期自_年_月_日20_至12年月_日。13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。甲方(公章):_ 乙方:_经办人:日期:_ 日期:_招聘委托合同(三)甲方(委托方):_乙方(受托方):_甲方委托乙方开展委托招聘服务代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_职位(详见委托招聘服务登记表)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写_元

11、。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写委托招聘服务登记表。3.乙方根据甲方提供的委托招聘服务登记表在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。5.乙方对这些候选人进行初次筛选。6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人

12、员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。第三条双方承诺(以下总服务费系指原该委托招聘服务合同约定的总服务费)1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的

13、五倍作为经济补偿。3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的委托招聘服务登记表为准。5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。第五条其它1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。第六条纠纷处理当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。甲方:_ 乙方:_代表:_ 代表:_(盖章)_ (盖章)_年_月_日 _年_月_日招聘委托合同(四)甲方:_(以下简称甲方)乙方:_管理咨询有限公司(以下简称乙方)甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号