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1、 园长个人年度述职报告 园长个人年度述职报告篇一 各位领导、各位教师： 大家好 时间匆忙，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本学期的工作向各位领导和教师们回报一下： 一、努力学习，提高个人修养 首先，让自己成为一个有威望的园长。应当领先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，公正、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最终下班，凡事以身作则、领先垂范，公正、公正地对待每一位教师，视教师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上确定他们，在生活上关
2、怀他们。用自身的影响力来分散全体教职员工的心，带动他们的工作乐观性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，乐观寻求幼儿园稳定与进展的有力措施。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，坚持读书学习，作为一名园长我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写训练治理反思成为我生命中不行缺少的习惯。
3、做好典范示范作用。 二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们乐观主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思
4、想熟悉，每周五各班级对幼儿进展安全训练，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在训练教学中对安全学问和安全训练的渗透仍旧需要我们进一步改良。 4、学区各级领导为了幼儿及教师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进展了装修，给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进展改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样始终到幼儿园的各项修建完成。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 1、我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德训练。帮忙教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业
5、、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功，从根底训练学问的熟识到敏捷运用训练实践，不断提高了教师训练教学力量。我们还要求教师不断更新训练观念，调整学问构造，加强训练技能改革，乐观参与各级各类进修。我园王俊芬教师通过在宋门幼儿园的学习，在力量和业务上得到了很大的提升，使我园教师的整体素养都有了很大的提高。 2、本学期打算完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进展业务学习，每次学习后的做反思沟通，教师们苦心专研。如，我园王凤云教师参与了学区组织的保教能手竞赛，获得了学区领导们的好评，同时在她的带动下我园的保教水平又上升到一个新台
6、阶。另外我园的教师们还主动制作玩、教具，使幼儿进一步提升了学习的兴趣。12月14日县其次幼儿园的教师来我们学区讲课，我们教师们很好的利用这个时机，从中学到许多，对我们是个很大的提高。 3、家园联系 当前，家园共育作为扩展训练发挥各种训练资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园努力做好家园共育工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长赞扬。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重。同时也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑
7、战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗! 感谢大家 述职人：xxx 2022年x月x日 园长个人年度述职报告篇二 各位领导、各位教师： 大家好 转瞬间，又2022年完毕了，回忆一年来的工作，我和教师们一起立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，我与大家一起感受到了幼儿园的内涵进展和教师们的专业成长所带来了胜利和喜悦。现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等状况做以下述职： 一、依法办园以德立园 依法办园是训练进展的时代要
8、求，也是幼儿园进展的需要。我在办园过程中树立了依法办园的思想，为不断提高自身素养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚持的信念，作为园长力求以德服人，时刻标准自己的言行，工作中以身作则，多为教职工做实事，到处以幼儿园进展为中心。 二、提倡民主细心治理 在民主治理的过程中我注意发挥各层面人员的潜能和才智，园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等，听取中层人员的意见与建议;每学期召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园进展的谏言献策;每学期走访家庭和社区，了解老百姓对幼儿园的训练效劳需求。依据不同层面的意见和需求，准时调整、跟进、丰富幼儿园进
9、展打算和措施。我还常常与教职工沟通谈心，了解她们在生活工作中的困难和需要，关怀大家的安康和生活，多方面多渠道逐步提高教师的福利待遇，了解各层面教师专业进展的需求与想法，努力以自身的阅历帮忙她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。在工作中我以自身的工作热忱和乐观的心态影响并激发整个团队的乐观性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐进展的环境，我园渐渐形成了一支奉献境地高、战斗力大、分散力强的队伍。 三、课程引领深入一线 在训练质量提升之年，我园乐观引领打造活力课堂。园领导班子成员坚持深入训练教学第一线，为各条口的治理工作提建议，坚持与教师共同上课评课磨课，还深入班级观摩教师的教学活动并准时作出点评
10、，引领幼儿园的课程进展和教师专业化水平的提升。同时我和其他两位园长同教研组长一起，依据课程落实中存在的问题确立讨论主题，时刻关注了解专题讨论的动态，指导中层干部有效组织落实课程，培育提升她们的课程执行力。 四、培育师资注意内涵 依据我园三年进展规划，本学年，我更注意了师资的培育和进展，不断完善了教师考核方案和考核细则，加强了骨干教师队伍的治理，逐步凸显幼儿园进展中骨干教师的中坚力气。在分层培训上加大了力度：选派分管园长、教研组长、一线教师等各个层面去学习和培训，开展1-5年教龄教师培训，为她们制定了新教师的上岗手册、主题名目选等，做好了课程落实的保底工作。通过加强分层培训和园本培训，为不同层面
11、的教师创设了专业化进展的平台，涌现出一批青年骨干教师，蒋晓健园长，杜剑、姚莉等几位教师在市级教学比武中获得了较好的成绩;在全市教职工篮球竞赛中，我园青年教师黄旭钦初生牛犊不怕虎，带着全队刻苦训练奋力拼搏，获得团体第三的好成绩。一年来教师的个人业务素养和内涵得到了较高的提升，形成了一支有思想、高素养、集体荣誉较强的一个集体团队。 五、廉洁自律园务公开 廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园进展的根本保证。我能依据上级的要求严格要求自己，自觉承受群众的监视，努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情教代会通过后再执行。我还坚持公开学校经费、工会经费、代办费、伙食费的使用、考核工程与考核结果;教学设
12、备添置、设施修理等工程能乐观听取教师们的意见，在行政会议上商议认可后报训练局审批后按程序执行;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上公布公开，努力做到民主、公正、公开。 六、努力方向 一年来，幼儿园的进展取得了肯定的成绩,有着良好的进展前景,关键是得到了上级领导的支持和帮忙，发挥了园领导班子的集体才智，依靠了全园教职工的共同努力。今后，我们要进一步加强师资队伍建立,加大培育一批市级、园级骨干教师;要进一步挖掘利用好家长、社区资源,纳入课程资源并提高家园合力。我将连续努力，和同志们一起同甘共苦、同舟共济，我信任我们的明天会更美妙。 真心的感谢大家!盼望在以后的相处和工作中我们能够以真心迎真心，以真诚迎真诚，用我们彼此最真实的爱，完善我们的人生。 感谢大家 述职人：xxx
