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1、入编制需要档案吗入编制需要档案吗入编制需要档案吗需要。在事业单位，人事档案相当重要。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系严密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要根据。人事档案记录一个人的主要经历、政治相貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、根据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。档案丧失需进展补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。假如有考
2、公务员的意向，档案必须保管好。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理方法：一、是把档案转至生地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比拟合适准备在生地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如分开生地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生地，学校不再为其发放就业报到证。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比拟合适准备考研、创业、灵敏就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是假如毕业生与指导中心交流相对少，那么容易造成信息不畅。第 页 共 页
