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1、2022学校政教处工作总结本学期，在上级教育主管部门的指导下，在校长室直接领导下，认真贯彻落实学校工作计划、德育、安全工作总体要求。为发扬成绩，弥补不足，现对一年来的工作总结分析p 。一、加强师德建设，优化过程管理。1、构建一支政治素质高，能力修养强，作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。定期召开政教处工作会议，安排好周工作任务，利用班主任例会、班主任经验交流会,组织班主任理论培训，提高素质，增强责任感。2、制定本校班主任考核方案并进行考核。班主任工作，包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、班级文化宣传、班会情况、各种上交资料等。（1）班级管理，讲求实（抓落实不留死角），细（细致入微），
2、（定规矩并抓牢，不松懈）。（2）教育活动，讲求丰富多彩，体现时代性，实效性，针对性以及创新精神。二、加强学生常规教育，做好育人工作。1、坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育阵地，树立优秀学生榜样，激励学生自我成长，帮助学生树立远大的理想和抱负，懂得成人是成才，规范升旗制度，团总支和少先队负责，做到定时、定人、定内容。2、开展多种途径活动，进一步加强学生的德育教育。政教处利用班会学校画廊、班级文化宣传、校园广播、多媒体等多种途径，定内容、定专题对学生进行德育教育活动，努力促进校园文化建设。本学期分年级分月制定了不同的主题，共组织了四次班级文化评选活动。3、充分发挥团总支和少先队的作用，做到活动育人。
3、学校已经将小学的入学、成长、入队、入团和青春仪式作为学校的常规工作。通过举行仪式教育，让学生吸收正能量，健康成长。4、重视阅读工程、汉字听写、书法、核心价值观成果展示等工作的开展。积极搭建展示平台，让学生的成果得到充分展示，增强学生的自豪感和信心。三、加强校园治安保卫工作，共建和谐校园。学生的安全问题至关重要，事关社会、学校、家庭安定稳定问题，因此要调动一切积极因素做好这项工作，要贯彻“以人为本”的新理念，确立安全责任重于泰山的意识。继续落实政教处年级组班主任学科教学的老师宿舍值班教师门卫、饭堂工作人员校园平安志愿者的安全维护七级安全工作管理责任，在安全管理的工作中，按照安全工作谁主管、谁负责
4、的基本原则，采取层层签订责任状，制定各项安全预案，做到责任到人，工作到位。一是，加强安全教育管理工作，构建学校规范化的安全教育管理模式，加强对以上各级安全教育工作和安全管理工作落实情况的检查工作。建立一整套的寄宿生安全管理制度，如寄宿生安全管理台帐、宿舍值班教师交接班记录、门卫进出人员登记表、学校护卫队检查记录、团员志愿者监督岗、饭堂学生饭菜的留样记录、学校定期安全检查记录、学校安全教育会议记录等。二是，丰富安全教育内容，积极开展如：消防和防震安全教育、消费安全教育、交通安全教育、活动安全教育、饮食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、财产安全教育、公共安全教育等。三是，通过各种形式，把日常安
5、全教育与阶段性安全教育结合起来。如：学期初总结大会上的安全教育内容、家长会上的安全教育、期中安全教育、学校画廊安全教育宣传专栏、班级文化宣传安全专题、广播安全专题会议、升旗仪式上的安全教育讲话、致家长一封信、志愿者现场宣传教育、法制副校长上安全教育课等。四是，强化实际体验和演练，通过开展全体师生应急疏散演练（防踩踏演练、消防和防震的安全演练）对学生进行组织纪律和安全意识的强化教育。五是，加强家校联系，利用家长会的机会努力提高家长的安全教育知识和安全防范意识，共同构建家校安全教育平台，合力做好学生安全教育工作。六是本学期积极开展教育系统平安志愿者的招募工作并积极开展活动，从志愿者的技能培训到重点
6、时段的安全维护到志愿者服务公益课，形式多样，效果良好。四、工作成果本学期，我校安全事故为零。在全市的学校安全目标管理工作考核中，我校顺利通过考评，部分材料还被安保科挑选存档。一个学期的工作快结束了，在以后的工作还需要我们将不断摸索、探讨，学习他人先进的管理方法，为我校的政教工作在上新台阶二继续努力。2022年1月13日2022年学校政教处工作计划以学校工作计划为指导，在校党支部的领导下，政教处本学期的工作继续坚持管理育人，活动育人两条主线交叉并重推进工作进程，要求全员参与德育教育，以构建“大德育教育网络”为管理目标，扎实有效地做好学生的政治思想教育工作，形成齐抓共管的教育局面；以“学校的事情争
7、着做，父母的事情帮着做，自己的事情自己做”为教育目标，严格规范学生良好的日常行为习惯养成，培养学生自主自立的意识形成与行为落实，以“诚实守信，积极进取”为培养目标，通过各种有效的教育途径，培养学生的责任感，进行前途理想教育。三个目标呈递进势态，促进德育工作的开展。在上学期的基础上，政教处要总结经验，提升工作效率，加大工作力度，团结和指导全体班主任老师，努力开创工作新局面。本学期对班主任工作，政教处提出进一步要求：全体班主任老师要继续以“严格管理、慈爱关怀”为工作的指导思想，在班级管理中严字当头，爱存心中。继续要求常怀四心（责任心、爱心、童心、耐心）坚持四勤（勤看、勤谈、勤做、勤思）结合上个学期
8、工作，各位班主任要进一步明确自己的实际工作的优缺点，加强工作责任感的提升，加强工作中关于“勤“的要求。几项具体要求：对全体而言（正付）1、形成严谨、严肃、灵活、创新的工作作风，要在实际工作中不断总结自我，提升自我，逐渐形成实效性强，个性化鲜明的工作套路。2、在平时的工作中要在各个方面严格要求自己，一言一行、一举一动都要给学生做出表率，给学生家长以信赖，做到为人师表。3、根据学校的要求，结合本班级的实际情况，要多想办法，尤其是小办法，小办法形成系统就是大办法了。4、自本学期开始，班主任老师对学生的思想教育，对学生日常行为习惯养成要逐步由外部强制向学生内需转变。5、坚决不允许违反辅导原则。6、正付
9、班主任之间的配合要进一步加强，要更默契，要更具有凝聚力，这里面有两个问题：一是正班主任的问题，是否发挥了班级管理核心的作用？有关工作是否安排得自然有序？领导、指导工作是否落到实处？二是付班主任的问题，是否能服从正班主任老师的领导？是否真正地和正班主任老师一个心眼，一股劲？上个学期的工作做了哪些，出现的一些问题，原因在你身上有多少？要形成一股合力，拧成一股劲，共同把班级管理抓好，抓实。7、要紧密团结本班的任课教师，形成齐抓共管的局面。8、在班级内要实行“学生提高包保制”，实行两个包保，一是任课教师要每人包一个学生，二是学生干部每人包一个学生。一方面学习差，一方面是表现差，以年部为核心，以班级为单位，把这项工作落实好。年部拿出包保方案，有具体做法，有具体的包保人和对象，交计划时一并交上。依据学校对政教处工作的要求，本学期做实做好以下几项工作：一、进一步润滑工作机制，逐渐形成德育育人的网络。（一）加强捆绑式管理。加强与生活处、教务、总务的捆绑。建立政级管理捆绑机制。形成一个以年部组长为指导，班主任为核心，任课教师为辅助的班级管理机制。任课教师要参与班级的常规管理当中去，要深入到班级的各项活动中去。政教处对班级管理和活动的考核牵一发而动全身，形成奖罚一体制。第 页 共 页
