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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_热门主任述职范文集锦篇 【热门】主任述职范文集锦6篇 主任述职 篇各位领导、各位同仁、全体村民:大家好： 今天,我怀着无比激动的心情站在这里为你们总结、汇报本届村委任职期间的工作,作为村委主任，既有兴味,也有心酸，更有一肚子心里话要奉献给诸位。 三年，是生命长河中的一瞬，短短的千日,转瞬即将,但在我日常工作中却是艰难而又漫长的。 三年来，我们村委一班人，齐心协力、团结奋斗、竭尽全力，强抓机遇，协调各方关系,排除各种干扰，克服了我村办公没窝、接待没锅的重重困难，做了大量史无前例的造福子孙后代的利民富民工程，赢得了上级领导、社会各界和广大村民的认可和赞誉
2、，使我村在各级领导及社会各界的心目中有了一席之地,顺利地跨入了社会主义新农村建设先进村的行列,现将三年来的工作简单罗立如下，敬请领导和村民们评议,并成心接受大家的检阅：一、主要工作：1、要致富先修路,任期内我们开通了涧长路（依涧长则村）打开了依涧的北大门；开通了园区路，打通了依涧的东大门;重新复修了涧平路（依涧平南路)巩固和筑牢了依涧的南大门;耗资数百万,结束了依涧有史以来的岛屿结构 和依涧自古一条路的历史记录。2、拓宽并硬化了村中主要街道及大街小巷的主要路段，彻底解决了我村村难进、路难行的阻碍发展的历史进程。 3、再穷不能穷教育,再穷不能穷孩子，再穷不能没文化。所以我一上任就克服各种困难，解
3、除各种干扰因素，利用各种社会关系，耗资数十万，完成了新校的建设,完善了各类附属设施，配备了各项电子设备，促成了新校的顺利搬迁。并新建设了新幼儿园。完善硬件设施,强化了教学质量。4、耗资数十万,新建了村西水窑,并三番五次、千方百计花费数万堪测,彻底摸清了咱村地下水分布状况，促进打成了30吨深井一眼。 、耗资数十万，完成了永福寺塑像工程，完善了寺院宗教活动场所、具备了各种资职。据可靠消息,经我们多方努力,近期永福寺将被国务院命名为国家重点保护文物。它的辉煌指日可待。 我们的工作千头万绪，回顾起来付出的艰难不堪回首，在这就不再细谈,大家有目共睹，但有良知的人都会心中有数。总之，依涧的发展框架已经塔起
4、,整理整合出休闲旅游园区,并已通路及完成进村与通向园区主干线的绿化工程，同时打出了游在平遥古城、玩在婴涧河畔的旗帜，此项目已经逐级申报。通过我们大量的工作,县乡两级政府确定了我们为先进推进村，同时可望依托整体规划发展，项目带动的路子,很快将迈入示范村的行列。在这里我要骄傲地大声呼喊,我尽力了、我做到了，人生有此一搏足矣!我上可对天地，下可对百姓,中间对得起自己的良心。为x的发展,为xx的子孙后代造福，再若再累，再多讳言，我值！二、 几点体会:首先,我将永远记住并感谢帮助我、帮助依涧发展的同志,特别是在外工作的同志，是我在依涧塔了个舞台,也是我拉近了和他们的距离，县乡两级党委、政府,工商、税务、
5、公安、银行、文物、旅游,农、林、水利、宗教、广播电视等等社会各界的领导和同志，都是帮助我们发展的功臣；其次，我也深深感谢班子成员，没有他们的支持和团结则将一事无成；再次,我们的成绩更应该归功于广大村民，好多事不是群众无觉悟,而是我们工作未到位,就拿拓宽村内路来说,群众都是自发地配合，等等。 主任述职 篇2 尊敬的张校长、邓校、喻校以及全体老师们: 早上好！我记得是6月13日，我就开始进入x附中工作,到今天，已经有半年的时间，半年以来,我始终遵纪守法,全身投入工作,认真履行了自己的工作职责,在张校长的指导下，通过各处室、年级组的团结合作,以积极的工作态度，围绕学校中心开展各项工作，为学校服务，为
6、全体师生服务，并取得一定的成绩。现将我这一学期的工作简要述职如下： 一、整章建制,制定相应的岗位职责 学校刚成立，没有相应的规章制度是不行的，必须整章建制,办公室根据我校特点,借鉴其他兄弟学校的经验,建立了行政人员管理岗位职责等方面规章制度,印刷上墙,使每位工作人员有相应的岗位职责,做到了有章可循。并严格按制度来规范管理,促使每个行政管理人员快速走上正轨。 二、加强业务知识的学习，提高自己的业务工作能力 办公室工作头绪繁多,工作经常处于被动状态,因而没有固定的规律可循,要适应办公室工作的特点,除了刻苦勤奋之外，最关键的就是要大量学习业务知识,为此，在空余的时间,看些有关办公室管理方面的书籍,并
7、每次去市教育局办公室找欧主任办事时，都是虚心向欧主任请教,学习欧主任的工作经验,逐步改进自己的工作，提高整体工作水平。同时,我还担任高一个班的物理教学工作,积极深入课堂，提高课堂教学能力，始终坚持两不误原则,在苦再累,都不能影响行政管理工作，更不能影响教育工作。 三、积极宣传，树立我校良好形象 我校是新建学校,学校宣传工作甚为重要，为了促进学校快速发展,不断扩大学校影响,在张东海校长的带领下，我校广泛宣传教育活动，对我校师生的教育学习、文体活动及时在校园网上公布,以及科技楼、体育馆的ED显示屏标语展示,且规定每月印发一份校园简报，定期出校报，下发到各处室、年级组、班级等，邮寄到x国内合作办公室
8、、x市政府、市教育局等相关部门，同时,还得到大家的好评,办公室宋佳琪老师因此获得北京师范大学“优秀宣传工作者”的荣誉称号。 四、提高服务意识,做好接到工作 接待工作水平能够集中反映出一个学校的整体形象,能够展示出接待人员的素质与能力,同时对于推动工作开展，也具有十分重要的作用。学校成立半学期,参观学校单位及部门领导非常多，如：中非合作圆桌会议领导,市教师节表彰大会、x市小学数学教学片断竞赛活动，省教育厅、市委市政府、教育局等部门领导及兄弟学校校长参观调研活动，同时也接待专家和领导们,如2xxx年月9日第二批教师的评委、“学思课堂”活动的专家、召开北京师范大学、海南省教育厅、合作座谈会等接待项目
9、,同时也得到领导与专家的对工作的肯定。 五、积极办理教师入编手续开学以来,就开始办理所有教师入编手续(包括第二批招聘的名教师同时办理），入编手续相当复杂,工作量较大，要涉及到市教育局人事股、市人社局，市编办等部门的之间批文的传接,批文传到某一单位，最快都要一天的时间，到目前为止,应届与往届教师入编手续及“空岗卡”已经办理玩完成,在2月中旬市财政局就可以发xxx年8月至202X年月的基本工资，在职教师的入编手续已基本完成，争取在过年前发放在职教师的财政基本工资。 六、办理教师入户 开学后，办公室立即收集需要迁户落户老师的基本信息,想x市公安局呈递专门针对教师入户的文件,目前公安局的复函已经下发,
10、由万城镇东星派出所统一设定“北京师范大学x附属中学”专户,东星派出所也积极配合相关入户工作，目前为止对大学生直接迁移户口的教师入户手续已经办理完成。其他需要申请户口的教师,已经拿到准迁证，寒假回到所在户口的派出所办理户口迁移手续,寒假回学校后就可以直接办理入户手续。 七、做好教师招聘工作我校首届教师包括校长、校领导共有8名。根据学校发展规划和办学实际,为满足x市及海南省广大学生对优质教育的需求，学校0年计划招收新生10人。因此，需要招一批优秀应届毕业生与经验丰富的在职教师，先后赴x专场招聘会,陕师大专场招聘会与湖师大专场会招聘优秀应届毕业生相关工作,以及在、陕师大、湖师大新招聘教师的情况汇报向
11、市委市政府、等相关部门，接着对已经签约的教师开始着手办理入编相关手续。今天，我校陈胜全校长还正在海口参加海南省202X届的免费师范生专场招聘会,现在办公室以及其他处室工作人员正积极准备的2月日在职教师复试事宜,保证复试工作正常进行。回顾这学期的工作，从最初的一无所知,到现在我们取得了一定的经验,也吸取了一些教训。个人认为这是一个锻炼和学习的过程,只要多学习,学习他人的经验，勤记录,就一定能做好,不过，也存在着许多问题和不足，主要表现在以下几个方面: 、在工作中与领导和老师们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干; 2、工作方法需要改进,尽量克服有时候因工作繁忙而带来的心烦急躁情绪;、工作抓落实不够
12、,深入群众少,对老师的情况了解的不全面; 4、宣传工作须进一步提高,保证学校宣传的质量效果; 5、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位； 、文字功底太弱,对于文件的起草与处理做得不到位等。 总之,办公室将继续在张校长、校领导xx,以及各处室、年级组与全体老师的支持与配合下,牢固树立服务意识，发扬奉献精神,求真务实，开拓进取,为创一流名校而努力奋斗。借此工作总结之末，对张校长、各位校领导、全体教师表示衷心的感谢。同时恳请各位加强对办公室工作的监督,促使我们更好地为学校服务,为广大师生服务。 谢谢大家！ 主任述职 篇3 2X年月以来,在我院领导大力支持,尤其是下半年在新一届领导集体的正确
13、领导下，经过科室全体医护人员团结努力，通过更新思想观念、改进工作作风、强化管理,进一步增强科室员工的竞争意识和质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下： 一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。 202X年是我科稳步发展的一年,完成了从老病区向新病房大楼的整体搬迁，通过科室硬件条件的改善和自身软实力的加强，不断扩大业务，增加神经系统病人尤其是脑血管病患者的疾病谱筛查及颈动脉彩超等血管评估检查,经济效益大幅度提高，病人数量较去年同期增加。截止0X年11月0日，共收住病人231人次；病床使用率高达12.88 ,居全院前列;平均住院日10.8天;诊断符合率达98；年收入达84722.4元,
14、同比增长60.0余万元，增长率 7.6；药占比仅31.1%，净收入明显增加。实现神经内科二线班独立化。实现神经内科门诊专科化,门诊就诊人数也明显增长,取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展思想教育,鼓励及倡导主动服务意识。 工作中用我们的“细心、耐心、爱心”呵护着每一位患者，加强与患者和家属的沟通,用精湛技术、周到服务、贴心语言服务于患者,重塑“白衣天使”形象。在今年的“三好一满意”活动中，全科医务人员不断强化服务意识,开展自查自纠,深刻查找不足,加强自身素质培养，提高服务质量，使患者满意在科室。科室主任和护士长从自身抓起,严格律己,躬身听取患者及家属意见,寻找不足,以求改进。 三、规范医
15、疗质量管理,提高医疗技术水平 202X年是等级医院复审启动年,科室以等级医院评审为契机，以02X年版等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动,严格医疗核心制度管理，积极提高医疗质量,以最佳状态迎接等级医院复审。在科室加床多、业务量大、年轻同志多、工作经验少、业务不熟练的情况下，科室业务学习更是紧迫,科室领导积极组织业务学习，定期开展每周-2次的科室业务讲座,要求有记录，严格三级医师查房制度。科室主任对全科室病人至少查房一次,一级护理病人查房23次，疑难危重病人随时查房。积极组织疑难危重病人科内及院内讨论,提高科室人员的业务水平。不断总结经验，查找不足，制定整改措施，遵循PDC原则与方法,不断提高科室的医疗质量水平。 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。 定期进行安全教育,做到制度化、常态化。定期对运行病历进行检查和评估，对归档病历做到严格把关。 定期对安全隐患进行检查和评估: 及时发现医疗（安全）不良事件并上报。 做好急危值登记,合理用药监测,临床路径及输血治疗管理。 四、注重人才队伍建设 202年医院的学科建设飞速发
