《2022办公室文员年度工作计划7篇 办公室文员明年的工作计划和目标》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022办公室文员年度工作计划7篇 办公室文员明年的工作计划和目标(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2022办公室文员年度工作计划7篇 办公室文员明年的工作计划和目标工作方案对大家来说是利大于弊,可以将大家常常忽略的问题落实于纸上,时刻提醒自己,你还在惆怅相关的工作方案怎么写吗?下面是小编整理的2022办公室文员年度工作方案7篇 办公室文员明年的工作方案和目标,供大家品鉴。2022办公室文员年度工作方案1古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和方案,请领导批评指正。一、个人根本情况我个性比拟开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事的原
2、那么。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在-集团实现自己的人生幻想。办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充沛展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感激领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。二、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到下列几点:1.服从,一切工作
3、要听从领导的吩咐和安顿。2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行,要坚定地落实贯彻领导意志,强化执行力。但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地发展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反应各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。三、对未来工作的方案1.在日常事
4、物工作中,我将做到下列几点:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安捍卫工作。(8)认真
5、、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原那么,精心准备,精细安顿,细致工作,干规范活,站规范岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中,我将做到下列几点:(1)做好领导效劳:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好顾问助手。(2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)做好员工效劳:及时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助办公室主任完善集团各
6、项规章制度。(5)做好信息-:保留好办公室常用文档,做好存档-;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。3.提高个人涵养和业务能力方面,我将做到下列三点:(1)积极加入集团安顿的根底性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和办法,快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的开展时机是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,则我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一
7、个良好的平台,我认为-集团就是我的平台,我一定会把握这次时机,使业务水平和自身涵养同步提高,实现自我的价值。4.其他工作(1)协助人力资源部做好各项工作。(2)协助财务部、物业部、工程部做好相应工作。(3)协助各子公司做好各项工作。(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安顿,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要发明性地工作,不断探索工作的新思路、新方法和新经验;同时增强工作发明性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供效劳而不干预决策,真正成为领导的顾问助手,成为上、下沟通的桥梁。2022办公室文员年度工作方案
8、21.在日常事物工作中,我将做到下列几点(1)协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好外出人员的登记工作。(4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(5)做好办公室设备的维护和保养工作,(6)协助行政主管做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安捍卫工作。(7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原那么,精心准备,精细安顿,细致工作,干规范
9、活,站规范岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中,我将做到下列几点(1)做好领导效劳:及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好顾问助手。(2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)做好员工效劳:及时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助行政主管完善集团各项规章制度。(5)做好信息-:保留好办公室常用文档,做好存档-;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书
10、工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。3.提高个人涵养和业务能力方面,我将做到下列三点(1)积极加入集团安顿的根底性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和办法,快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的开展时机是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,则我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为腾云实业就是我的平台,我一定会把握这次时机,使业务水平和自身涵养同步提高,实现自我的价值。2022办公室文员年
11、度工作方案3办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充沛展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感激领导能给我这样一个施展自己才能的时机。我将把这份感激打动之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。一、对工作岗位的熟悉首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个团体的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到下列几点:1.听从,一切工作要服从领导的吩咐和铺排。2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行,要果决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。但是听从并不是被动,良多工作可以提前猜想、积极主动地发展,及时正确地把握各方面的工作动态,及
12、时向领导反应各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决议方案参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、局部与局部之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、泛起工作空档。其次,办公室文秘工作相称于团体的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、存案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。二、对未来工作方案1.在日常事物工作中,我将做到下列几点:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细收拾整顿的文件按种别收拾整顿好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值
13、易耗品的分类收拾整顿、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记,严格执行团体公章治理划定,不滥用公章。(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时盘点,以便能及时增补办公用品,知足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间团体的平安保卫工作。(8)当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原那么,精心预备,精细铺排,细致工作,干尺度活,站尺度岗,严格按照办公室的各项规章轨制办事。2.在行政工作中,我
14、将做到下列几点:(1)做好领导效劳:及时完成办公室主任、团体各部经理和局部主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。(2)做好各局部效劳:加强与各局部之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时正确的传递到位。(3)做好员工效劳:及时的将团体员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。2022办公室文员年度工作方案4根据20_年年度工作情况以及存在的缺乏,结合目前公司开展状况和今后趋势,行政人事部20_年年度工作方案将从下列几方面发展:一、认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规,有针对性的对公司现行
15、制度及规定进行修改,有效的躲避法律风险。根据广东省十一届人大常委会第38次会议表决通过的?广东省劳动保障监察条例相关规定,从20_年5月1日起用人单位规章制度中有罚款内容将被警告,而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人20-元以上5000元下列的规范处以罚款。从新出台的?广东省劳动保障监察条例来看,我司现行的绝大局部制度将面临修改,特别是?员工手册、?工作行为管理制度、?行政人事奖惩制度、?员工宿舍管理规定、?公司例会制度、?平安生产管理、?平安生产奖惩制度诸多内容将重新修订,并且必须在20_年第一季度修订完成,保证在20_年5月1日能够执行新的厂纪厂规。二、针对20_年分公司与总部的合并,做好相应的人力资源规划(一)根据总经办的指示精神结合公司实际情况以及业务运作方式,重新设计和搭建组织结构;(二)优化、精减部门及岗位,实行人力资源优化配置,有效降低人工本钱,避免出现重叠用工本钱;(三)对总部