农民专业合作社管理制度示范文本样本

《农民专业合作社管理制度示范文本样本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农民专业合作社管理制度示范文本样本（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除。南充市高坪区马家乡农民专业合作社管理制度目录1、 社员(代表)大会制度2、 理事会工作制度3、 监事会工作制度4、 议事规则制度5、 社员管理联系制度附1: 入社人员申请表附2: 退社社员申请表附3: 社员登记花名册6、 生产销售管理制度7、 资产财务管理制度8、 盈余分配制度9、 项目投资管理制度10、 档案管理制度11、 学习培训制度12、 社务公开制度社员(代表)大会制度一、 社员( 代表) 大会由全体成员( 代表) 组成, 是本社的最高权力机构, 行使下列职权: 1、 审议、 修改本社章程和各项规章制度; 2、 选举和罢免理事长

2、、 理事、 监事会成员; 3、 决定社员出资标准及增加或者减少出资; 4、 审议本社的发展规划和年度业务经营计划; 5、 审议批准年度财务预算和决算方案; 6、 审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案; 7、 审议批准理事会、 执行监事( 或者监事会) 提交的年度业务报告; 8、 决定重大财产处理、 对外投资、 对外担保和生产经营活动中的其它重大事项; 9、 对合并、 分立、 解散、 清算和对外联合等作出决议; 10、 决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、 资格和任期; 11、 听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告; 12、 决定其它重大事项。二、 召开成员大会, 出席人数应当达到

3、社员(代表)总数三分之二以上。社员( 代表) 大会选举或者作出决议, 应当由本社成员表决权总数过半数经过; 作出修改章程或者合并、 分立、 解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上经过。章程对表决权数有较高规定的, 从其规定。三、 社员( 代表) 大会选举和表决, 实行一人一票制, 成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量( 额) 较大的社员按照章程规定, 能够享有附加表决权。本社的附加表决权总票数, 不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数, 应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。四、 社员( 代表) 大会的召集由章程规

4、定, 每年至少召开一次例会。有下列情形之一的, 应当在二十日内召开临时成员( 代表) 大会: 百分之三十以上的成员提议; 执行监事或者监事会提议; 章程规定的其它情形。五、 社员( 代表) 大会应当将所议事项的决定作成会议记录, 由出席会议的社员在会议记录上签名。六、 本社社员超过一百五十人时, 能够按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定能够行使成员大会的部分( 或者全部职权) 。理事会工作制度一、 理事会是合作社的执行机构, 对社员(代表)大会负责。二、 理事会由57名理事组成, 设理事长1名, 副理事长1名, 理事3-5名。理事会成员由社员( 代表) 大会从本社社员中选举产

5、生, 任期3年, 可连选连任。三、 理事会职责1、 组织召开社员( 代表) 大会并报告工作, 执行社员( 代表) 大会决议; 2、 制订本社发展规划、 年度业务经营计划、 内部管理规章制度等, 提交社员( 代表) 大会审议; 3、 制定年度财务预决算、 盈余分配和亏损弥补等方案, 提交社员( 代表) 大会审议; 4、 组织开展社员培训和各种协作活动; 5、 管理本社的资产和财务, 保障本社的财产安全; 6、 接受、 答复、 处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议; 7、 决定社员入社、 退社、 继承、 除名、 奖励、 处分等事项; 8、 决定聘任或者解聘本社经理、 财务会计人员和其它专业技

6、术人员; 9、 履行社员( 代表) 大会授予的其它职权。四、 理事会表决制度理事会会议的表决, 实行一人一票。重大事项集体讨论, 并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录, 出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时, 其意见应记入会议记录并签名。执行监事( 或者监事长) 和经理列席理事会会议, 理事会会议能够邀请3至5名社员代表列席, 列席者无表决权。五、 理事会接到监事会质询或建议的书面通知后, 必须在7个工作日内做出答复。六、 本社理事长为合作社法定代表人, 其主要职责: 1、 召集并主持理事会会议, 按章程主持社员( 代表) 大会; 2

7、、 签署本社社员出资证明; 3、 签署聘任或者解聘本社经理、 财务会计人员和其它专业技术人员聘书; 4、 组织实施社员( 代表) 大会和理事会决议, 检查决议实施情况; 5、 代表本社签订合同等; 6、 履行社员( 代表) 大会授予的其它职权。 监事会工作制度一、 监事会( 执行监事) 是合作社的监督机构, 代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。二、 监事会由3人组成( 或设1名执行监事) , 设监事长1人。监事会成员( 执行监事) 由社员( 代表) 大会在本社社员中选举产生, 每届任期3年, 可连选连任。合作社理事长、 理事、 经理和财务人员不得兼任监事。三、 监事会( 执行监事) 职

8、责。1、 监督理事会对社员( 代表) 大会决议和本社章程的执行情况; 2、 监督检查本社的生产经营业务情况, 负责本社财务审核监察工作; 3、 监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况; 4、 向社员( 代表) 大会提出年度监察报告; 5、 向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议; 6、 提议召开临时社员( 代表) 大会; 7、 代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况; 8、 履行社员( 代表) 大会授予的其它职责四、 监事会会议由监事长召集, 监事长因故不能召集会议时, 能够委托其它监事召集。五、 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监

9、事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。六、 监事会所议事项要形成会议记录, 出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时, 其意见也要记入会议记录并签名。 议事规则制度一、 本社按照”成员( 代表) 大会决策、 理事会执行、 监事会监督、 成员团结合作”的民主管理机制运行。二、 成员( 代表) 大会按照章程规定召集和主持召开, 其选举、 决议、 表决必须在充分酝酿讨论的基础上, 根据其内容, 按照充分发扬民主的原则, 采取举手经过、 举手表决、 票选票决方式民主进行。三、 理事会实行集体领导, 分工负责, 民主集中制; 理事会由理事长主持在其职权

10、范围内研究决定事务, 制订提请成员( 代表) 审议事项的方案; 决定事务需表决的一律采取票决方式进行。四、 监事会由监事长主持( 执行监事负责本社的监督) , 按照章程规定的职责, 研究制订对理事会及其成员、 经营管理人员、 合作社成员进行监督检查的办法和方案, 提出质询建议内容、 方式和答复要求。监事会( 执行监事) 书面提出质疑问题的同时, 有权书面通知停止所质疑对象的此类行为, 当答复经过后方才解除; 质疑对象答复解释说明不清, 或者拒不整改的, 根据质疑问题的大小和质疑对象的不同, 经过提请理事会或者成员( 代表) 大会表决解决。五、 根据全社社员居住分布状况和生产状况, 实行每个理事

11、、 监事、 社员代表分工联系社员制度, 进行社情员意上传下达, 开展生产经营指导服务, 确保信息畅通, 运作有序。 社员管理联系制度 一、 入社管理1、 入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民, 以及企业、 事业单位或者社会团体, 符合理事会规定的入社条件, 自愿加入本社, 承认并遵守本社章程和管理制度, 即可书面向本社提出申请, 填写入社申请书, 经本社理事会讨论经过后, 在社员花名册上登记, 颁发社员证, 即成为本社社员。2、 社员比例规定。本社社员中, 农民必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的, 能够有一个团体成员; 成员总数超过二十人的, 团体成员不

12、得超过成员总数的百分之五。二、 社员义务1、 遵守本社章程和各项规章制度, 执行社员( 代表) 大会和理事会的决议; 2、 按照章程规定向本社出资; 3、 积极参加本社各项业务活动, 接受本社提供的技术指导, 按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产, 履行与本社签订的业务合同, 发扬互助协作精神, 谋求共同发展; 4、 维护本社利益, 爱护生产经营设施, 保护本社社员共有财产; 5、 不从事损害本社社员共同利益的活动; 6、 不得以其对本社或者本社其它社员所拥有的债权, 抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额; 不得以已缴纳的出资额, 抵消其对本社或者本社其它社员的债务; 7、 承担本社的

13、亏损; 8、 社员共同议决的其它义务。三、 社员退社、 死亡、 除名管理1、 社员要求退社的, 须在会计年度终了的三个月( 团体社员退社的, 须在会计年度终了的六个月前) 前向理事会提出书面声明, 填写社退社申请书, 方可办理退社手续。退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止, 在本会计年度决算后一个月内, 办理退社财务结算。如本社经营盈余, 按照本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额, 并返还其相应的盈余所得; 如经营亏损, 扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。2、 成员有下列情形之一的, 经理事会讨论经过予以除名: ( 1) 不履行成员

14、义务, 经教育无效的; ( 2) 给本社名誉或者利益带来严重损害的; ( 3) 成员共同议决的其它情形。本社对被除名成员, 退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额, 结清其应承担的债务, 返还其相应的盈余所得。因第( 2) 项被除名的, 须对本社给予相应赔偿。3、 社员死亡的, 其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的, 在一个月内提出入社申请, 填写入社申请书, 经理事会讨论经过后办理入社手续, 并承继被继承人与本社的债权债务。否则, 按照退社处理。4、 合作社要对退社、 死亡、 除名成员的社员证及时收回, 按规定注销社员资格。四、 社员联系制度根据全社社员居住分布状况和生产经营状况,

15、实行每个理事、 监事( 或者社员代表) 分工联系社员制度, 进行社情员意上传下达, 开展生产经营指导服务, 确保信息畅通, 运作有序。 生产销售管理制度一、 统一生产计划合作社根据市场需求和本社产品实际, 统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划, 由社员( 或者生产场、 加工厂) 按生产计划落实生产, 与合作社签订生产合同, 计划合同做到”八定”。即定定面积产量、 质量规格、 定农资农械需求、 定技术服务、 定安全生产责任、 定产品交售办法、 定加工要求、 定管理人员工资报酬奖惩。二、 统一供应农资合作社根据生产需要和技术要求, 统一组织为社员( 或者生产场、 加工厂) 采购、 供应生产资料和设备。实行规模采购, 努力减少社员的生产成本。合作社统一采购供应的农资必须保证质量, 适合本社各种生产和