《学生暑假工劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生暑假工劳动合同.docx（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 学生暑假工劳动合同 甲 方：_ 联系方式：_ 乙 方：_ 联系方式：_ 为积极响应教育部提倡的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素养，为大学生供应更加安全、牢靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议： 一、 实习时间：从20xx年_月_日开头至_月_日终止。 二、 实习单位：_ 三、 甲方职责： 1、 甲方为乙方联系、考察用人单位，监视用人单位在承受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。 2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。 3、 甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到1
2、6岁及身体不安康的.学生除外） 4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪效劳。 5、乙方严峻违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再效劳，且全部损失乙方自行担当。 6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。 四、 乙方职责： 1、 乙方在工作期间必需遵守厂方规章制度，仔细踏实工作，听从厂方安排和治理，按厂方要求工作时间进展工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照方规定进展经济赔偿。 2、 乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身缘由，不请假，不经厂方治理人员同意私自外出，厂方有权力进展批判教育，情节严峻者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自
3、负。 3、 乙方如遇特别状况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的治理人员申请，在厂方治理人员同意后，办理好相关手续方可。 4、 乙方必需听从甲方监视治理。 5、 乙方担当来回车费、体检费。 6、 乙方学工作满四十天方可离职。 五、 乙方工资福利待遇： （1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。 （2）正常工作餐由厂方供应，每日两餐，早餐自备。 (3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。 六、免责： 1、乙方在工作期间由于自身缘由导致受伤的，甲方不负责任。 2、乙方由于自身缘由离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。 3、乙方严峻违反厂规和国
4、家法律法规，甲方不负责任。 七、本协议有效期_月，自双方签字之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 学生暑假工劳动合同2 聘用方(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)_打算聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月_日，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务 1.工作岗位：_。 2.职责范围和要求：_。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程
5、，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元； 2.甲方支付乙方的其他待遇； 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的； 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法
6、律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进展仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 学生暑假工劳动合同3 甲方（用工方）（以下简称甲方）： 乙方（学生
7、）（以下简称乙方）： 依据中华人民共和国合同法，甲乙双方在公平自愿、协商全都根底上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，根据中华人民共和国合同法的相关规定聘用乙方在的聘用，听从甲方安排，并保证完本钱岗位规定的工作，到达规定的要求。 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商打算。详细工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：根本工资20xx元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后
8、，乙方可以在合同终止日前几天提前完毕工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务： 1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工，并负责对乙方进展教育、培训和治理； 2.甲方须为乙方供应一个安康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全； 3.为了确保乙方权益，从进场日至工作完毕日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购置中国平安保险公司的短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）； 4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，担当全部损失； 5.甲方为乙方供应就餐和住宿； 6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资 五、乙方
9、的权利和义务： 1.乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，听从甲方的治理和工作安排。 2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作标准。 3.乙方享有每月肯定天数的休息权利，详细休息日由双方协商打算。 4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前完毕工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（20xx元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任） 6.向甲方提交自己的真实根本资料并且要工作满一个月。 7.在整个过程中乙方假如有状况不清晰可向甲方询
10、问，甲方有义务进展解答。 8.在整个聘请及安排过程中假如有突发状况或不行预料的事情发生，甲方必需尽全力帮助乙方共同处理，乙方不得借机闹事或者不协作，否则造成的损失由乙方担当。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进展协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲方：（签字） 地址： 联系方式： 签订日期： 年 月 日 乙方：（签字） 联系方式： 签订日期： 年 月 日 学生暑假工劳动合同4 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙
11、方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参与本次务工。本着公平、公正、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下： 一、甲方的权利义务 1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。 2.甲方有权根据劳动猎取根本工资、加班酬劳及其他在厂期间享有的其他福利。(为_(基薪)+_(满勤奖金)+_元(夜班津贴)+_元(无尘津贴)+_元(绩效奖金)(总金额=_元/月)工资按月结算。 3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为力量(即没有智力障碍、精神疾病等，能糊涂地熟悉自己的行为并对自己的行为负
12、责)，且已购置人身保险。进厂后会另购保险。 4.甲方应为身体安康的工。如有不宜参与劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参与本次务工。如有隐瞒状况，造成不利后果责任自负。 5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应担当相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络治理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的本钱，乙方为猎取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂治理员工资以及由于) 7.工作期间为_年_月_日至_年_月底。甲方效劳时间内，不得擅自离职，如有特别事情，须提前半个月申请，经甲方同意前方可离厂。 在此商定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方_元(RMB)违约金。(假如是由于不行抗力等特殊缘由等则除外) 二、乙方的权利义务 1.乙方应根据商定为甲方供应工作岗位及保证各项待遇准时发放。 2.乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。 3.乙方有权猎取肯定的联络治理费用。 4.乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。 5.
