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1、重大安全隐患报告和整改“五到位”制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求
2、对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。第四篇：7重大隐患整改“五落实、五到位”情况重大隐患整改五落实、五到位情况一、五落实：1、落实整改目标
3、：为落实安全生产大检查工作的文件内容和要求，为进一步加强安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏制重特大事故。2、落实整改措施：定期对施工现场进行安全生产大检查，检查发现安全问题，及时分析问题，落实相应的整改措施。3、落实整改时限：根据存在安全问题的整改措施，制定相应的整改时限。4、落实整改责任：根据存在的安全问题，落实问题相应的责任人。5、落实整改资金：在相应责任人落实安全问题的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金。二、五到位：1、整改责任到位：出现安全问题时，及时通知相应的责任人到位处理问题。2、整改措施到位：整改责任人到位后，及时分析问题，落实相应的整改措施。
4、3、整改资金到位：整改责任人提出相应的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金到位情况。4、整改时限到位：在整改措施和整改资金落实到位后，制定相应的整改时限。5、整改预案到位：处理好问题后，制定整改预案，以备下次再出现类似问题，能够快速处理。重大安全隐患报告和整改“五到位”制度（二）为认真贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理”的工作方计，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，髙度重视安全隐患整改工作，对在安全检査和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门
5、负责人和安全员，由安仝管理部门负责人下发安全隐患整改通知节，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安企隐患整改措施、方案。四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安企隐患进行彻底整改；重大安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检査验收，作好检査验收记录。七、重大安全隐患，由公司安委会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检査验收，作好检査验收记录。八、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收，不能复工；对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检査验收运，方可复工。九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。第3页共3页
