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1、方案生育自查报告_ _ 方案生育自查报告 3 3 篇一、方案生育 “ 三结合 ” 工作领导重视、措施到位、注重实效根据县人口与方案生育领导小组文件精神要求，今年县计生领导小组分配我局任务共 32 户，其中：新增 8 户，联络户 24 户。局党政高度重视计生“三结合”工作，调整充实了相应领导机构，将计生“三结合”工作列入我局当年的工作目的管理进展考核，明确责任，落实帮扶措施，对口进展帮扶，并纳入本年度目的任务。每个季度县经信局都由班子成员亲自带队深化镇社区开展计生“三结合”帮扶困难户活动，为 32 户计生“三结合”帮扶户送去现金一万五千余元和价值近一万元的肥料，鼓励计生户们自力更生，找准路径，早
2、日致富。今年以来，为搞好计生“三结合”，帮扶困难户工作，县经信局成立了以党委书记为组长的方案生育“三结合”帮扶领导小组，在镇社区建帮扶基地 1个、落实计生“三结合”帮扶户 32 户，规定党委委员、中层以上干部至少帮扶一户“三结合”户。同时以进步方案生育困群众生活程度作为打破口，开展送资金、物资、致富信息活动，宣传国家方案生育政策，帮助规划开展工程，让实行方案生育的群众得到真正得到实惠。二、围绕年度责任目的，进一步加强流动人口方案生育管理工作(一)高度重视，责任明确为了使流动人口管理工作责任落到实处，局党政班子及时进展专门研究，将该项工作纳入重要议事日程，与业务工作一道同布置、同落实、同考核，做
3、到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，详细任务由相关股室落实。为此，成立了流动人口管理工作领导小组，由局长任组长，其他领导班子成员任副组长，成员包括机关中层干部。通过采取以上措施，确保了我局的流动人口管理工作的各项任务落到了实处。(二)根据要求、认真履职1、在年初，我们与所属工业企业签订了流动人口方案生育管理责任书，并不定期地对企业雇请的人员及其家属的流动人口婚育证明进展查验。2、在对外来人员办理行业管理相关证件时，核查当地计生办查验过的流动人口婚育证明，无证或未查验过的坚决不予办理。3、催促企业随时组织雇请人员中的已婚育龄妇女到当地计生部门普查，落实好避孕节育措施。人口和方案生育半年工作自查报告
4、 _ 方案生育自查报告2| 返回目录_ 年，我局人口和方案生育工作围绕区委、区政府下达的人口计生目的管理责任，继续坚持方案生育根本国策，突出“稳定低生育程度、统筹解决人口问题、促进人的全面开展和人口长期平衡开展”这个中心，进步人口素质，促进生育文明，进一步加强领导，强化措施，努力实现宣传教育、综合教育、科学管理三统一的方案生育场面。通过全体干部职工半年的共同努力，获得了一定成绩，现将今年以来的工作汇报如下：一、上半年工作成绩上半年我局，新生婴儿 2 名，合法生育率 100%(出生人口性别比控制 1：1);已婚育龄妇女安康查体效劳率 100%，流动人口效劳管理率 100%，免费孕前优生安康检查覆
5、盖率 100%，奖励优待政策落实率 100%，方案生育政策宣传，目的人群覆盖率 100%。二、主要工作措施及做法(一)加强领导管理 我局始终把人口与方案生育工作列为首要工作之一，纳入重要议事日程。由局长对我局的人口和方案生育工作负总责，实行“一票否决制”，并装备分管领导和兼职方案生育工作人员。年初，经研究决定，适当调整了我局的人口和方案生育综合治理领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导详细抓，有关科室负责人共同抓的工作格局。年初我局与区统筹人口开展领导小组办公室签定了人口和方案生育目的管理责任书，明确了_年的责任目的。据此建立了人口计生工作责任制，制定了人口与方案生育工作职责，与其它业
6、务工作同部署、同督查、同落实。各科室下属事业单位按照“谁主管，谁负责”的原那么，实在抓好每一环节的人口和方案生育工作，做到思想重视、责任落实、措施得当、衔接到位。确保人口和方案生育工作各项指标到达规定要求。(二)多措施并举施行以社会管理创新为依托，健全计生工作网络，严明职责、奖惩，确保每一个“网格”方案生育不出问题;严格落实负责人责任制，继续实行双向责任追究制度;加强空挂户口、无业人员、离婚再婚人员、男单职工、购房租房人员等特殊人群的管理，实现育龄人员无缝隙覆盖、无破绽管理。以创新流动人口效劳管理体制为核心，加强流动人口方案生育头管理，认真贯彻落实流动人口法规政策，积极搞好协作，进步效劳程度。
7、坚持月清理清查制度，充分发挥流动人口方案生育信息交换平台的作用，及时提交或反应信息，杜绝流动人口漏管;做好宣传倡导、方案生育技术、优生优育、生殖安康、奖励扶助等效劳，公开效劳事项，简化办证手续，进步办理效率，协助地方政府解决好流动人口办证问题，保障流动人口合法权益。(三)加强宣传教育将方案生育宣传教育纳入我局文明建立，充分利用电视、网络、公开栏等方式，广泛宣传孕前优生安康检查的意义，让广阔干部职工主动地进展孕前优生安康检查;对目的人群进展优生优育知识、检查内容及流程的宣传培训，进步孕前优生安康检查知识覆盖率和参检率，努力降低出生人口缺陷率，进步出生人口素质。完善婚、孕、育、节育、教、养全程效劳
8、，详细落实好安康查体、孕情随访、产后随访、术后随访、避孕节育、生殖保健、人口早教、消费生活、养老保障等效劳，逐步实现标准化管理、程序化运作，为广阔育龄群众提供良好的优质效劳。(四)严格政策落实，完善奖惩机制全面落实好独生子女父母奖励、特别扶助、职工独生子女父母退休一次性养老补助、放弃二孩奖励、晚婚晚育奖励等国家法定政策及上级制定的利益导向政策。深化开展“生育关心”活动：继续开展妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，努力满足群众对生殖保健效劳的需求;开展奖励扶助活动，为方案生育困难家庭排忧解难，解除他们的后顾之忧;认真做好计生优惠政策与公共惠民政策的衔接，完善方案生育各项优先、优惠、奖励、扶助政策，真正让计生
9、家庭得到更多的实惠。严格依法管理，增强各级计生工作人员的法制观念和守法意识，标准方案生育行为，促进基层进步依法管理程度。三、下半年工作思路半年以来，虽然我局在人口和方案生育工作中获得了一定的成绩，但比区委区政府所要求，还有一定差距，我局将在下半年工作中，振奋精神，更加努力的工作，使我局的人口计生工作和谐开展。方案生育流动人口自查报告 _ 方案生育自查报告3| 返回目录市人口计生委：根据市人口计生委关于开展流动人口方案生育效劳管理专题评估工作的安排，我局领导高度重视,召开专门会议，对这项工作进展安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评
10、估标准，深化开展了流动人口方案生育工作效劳管理自查。现将自查情况报告如下：一、根本情况 由于我县经济根底薄弱，形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点。通过自查，全县共有流出人口 7214 人，其中已婚育龄妇女 3968人，流出人口办证率为 93%。全县共有流入人口 255 人，其中已婚育龄妇女 89人，流入人口验证率为 100%。二、存在问题1、低生育程度不稳定。从近几年的情况看，我县虽然可以完成上级下达的人口控制目的,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例, 这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握，为人口目的的顺利实现留下了隐患，低生育程度存在反弹的潜在因素。自查发现，从 _
11、年截止到 _ 年底，全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生 92 人，其中方案内 78 人，违法生育 14 人，计生率仅为85%。2、流动人口的知晓率有待进步。虽然我县对流动人口管理和效劳工作进展了屡次宣传，但仍有大局部流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的理解，存在宣传死角，影响了流动人口的知晓率。3、乡镇领导重视程度有待进步。有些乡镇领导对流动人口方案生育工作重视程度不够，认为流动人口是现居地管理为主，认为这项工作不会影响全局，使得流动人口工作很难被摆到重要位置，工作被动应付。4、流动人口工作人员管理和效劳才能参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流动人口工作，因此有的乡镇对流动人口工作做
12、不到专人专管。有的乡镇流动人口工作人员责任心缺乏，业务程度不高，很难适应新形势下流动人口管理和效劳工作的需要。5、综合治理力度不够。部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制，使“一证管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实，各部门之间缺乏沟通，使流动人口管理工作形不成合力。6、利益导向机制有待完善。由于流动人口经费投入的缺乏，对流动人口的免费技术效劳、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式，很难落实到位，从而导致流动人口的办证和验证积极性不高，办证率和验证率达不到考核要求。产生上述问题的原因是多方面的，我们不能回避，问题和矛盾的存在，是挑战更是机遇，也越能考验我们
13、的工作程度。这些问题如能得到解决，对推动我县的流动人口方案生育上程度、上台阶具有积极作用。三、下步工作重点和整改措施1、进步思想认识，严格落实责任制。坚持“一把手”亲自抓、负总责，进一步搞好流动人口方案生育工作的综合治理，与相关部门建立定期联络制度，协调统一的抓好我县流动人口方案生育管理工作。加强各级领导对流动人口方案生育工作的重视程度，进步流动人口管理人员的责任心，让他们全面理解当前流动人口方案生育工作的形式和状况，从而理清工作思路，转变工作方式、方法。2、创新工作方法，提升工作质量。我们采取“五步工作法”推动我县流动人口工作上程度，上质量。“五步工作法”即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反
14、应。一访就是通过走访摸清我县流动人口底数，保证流动人口信息采集准确及时;二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖安康效劳卡、还有一张对没有办理婚育证明的流动人口催办通知单;三跟踪就是对承受效劳的重点流动人口实行效劳跟踪，让他们理解计生常识和生殖保健知识，并维护自己的合法权益;四建档，根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存;五反应，根据所采集的信息通过信息交换平台及时反应到流动人口户籍所在地，以便及时理解和掌握她们孕育情况。3、充分运用信息平台，实行信息交流，资共享。我们要充分利用先进的网络资，搞好信息平台建立，不断提升流动人口方案生育管理和效劳程度，
15、认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作，确保信息准确、及时、完好，做到“证、卡、机”三统一。方案生育工作履职情况的自查报告 方案生育自查报告4| 返回目录市人口计生领导小组：一年来在市委、市政府的正确领导下，在市计生部门的指导下，市广电局(台)按照关于印发的通知(枝计生领_3 号)，认真执行方案生育工作的文件精神，结合自身实际，强化责任目的管理，不断进步职工的生育、生活和生命质量，加强人口计生宣传教育工作，使我单位方案生育工作程度有了进一步的进步，现将一年来的工作情况报告如下：一、高度重视，实在加强对计生工作的领导。按照要求，我局的方案生育工作由一把手负总责、亲自抓，分管机关的领导详细抓，妇
16、委会督办落实。一级抓一级，齐抓共管。积极参加市、街办组织召开的计生工作会议，签订人口与方案生育目的管理责任书，及时传达贯彻落实会议精神。同时，把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评选挂钩，实行方案生育一票否决制，把人口计生工作责任落到实处。二、加强教育，树立婚育新观念。一是结合年度干职工培训方案，组织全局(台)干职工学习有关方案生育的法律法规，增强法律意识，进步遵纪守法的自觉性。二是通过发宣传单、上门宣传、开展读书竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户，让育龄群众“真知情”、“会选择”，进步了我局育龄妇女的长效节育及时率。三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动，进步职工对计生政策法规知晓率，树立了“生男生女一样好”、“优生优育”等婚育新风。三
