2022工商银行办公室个人工作总结

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1、2022工商银行办公室个人工作总结 时间飞速,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和转变,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗?为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于2022工商银行办公室个人工作总结,欢迎阅读! 2022工商银行办公室个人工作总结1 项目办公室全体员工在公司各级领导的关怀指导下,在其他部门的热心支持和大力关心下,团结进取、努力工作,克服困难,以“服务工作、服务领导、服务员工”为中心,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,做道了周密部署“相对分工、肯定合作、责任到人”使工作的进程看得见,工作的范围说得清工作的

2、效率比得出,增加了工作紧迫感和责任感,让办公室人员在规范的体系中把握正确高效的工作方法,切实提高工作执行力,较好的完成上半年的工作,现将上半年工作总结如下: 一,工作状况 上半年可以说是办公室布满艰辛的半年,在四个路基队,一个桥队进入施工现场后,我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完整的施工作业面,在业主没有赔付青苗费,迁坟费,征地动迁等各种补偿费的状况下,部分村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、敲诈勒索,导致施工队不能正常施工,做为办公室主管征地动迁,对外协调的压力可想而知,在这种状况下,办公室乐观协调指挥部,镇政府,派出所等相关部门动迁房屋处,迁坟多座,补偿村民青苗费、树木损失费数十万元

3、,使施工队得以正常施工,削减了企业经济损失。路四队在施工过程中山体.导致石土将胡家多棵兰花云(珍贵树种)砸毁,亩山地不能耕种,村民胡云强多次到施工现场阻工,索要人民币万元,办公室乐观协调派出所,镇政府调整最终以万元解决了胡赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作,在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地 的相关政策、法规,具有运用政策解决问题的力量;具有灵敏的思维力量和处理好各种突发事项的协调力量,时刻以企业的利益为重,使单位利益不受损失。 办公室各种报表准时上报精确无误,各种合同、台账齐全,“五比五创”进行考核准时,得到了公司领导的好评。 努力提高后勤保障管理水平,项目部食堂的日常管理,

4、严格根据公司的的食堂管理流程做到验收、入库,食堂帐目日清月累,定期公布食堂收支状况,严抓食堂卫生,改进食堂伙食,使职工吃的放心,住的安心为职工制造了一个良好、舒适的工作环境。 二、今后的工作目标 在今后的工作中仔细贯彻公司领导指示,一切管理行为向领导负责。做好上下联络沟通工作,准时向领导反映状况、反馈信息,做到上情下达和下情上报;搞好各部门间相互协作,实施对本科室分管各项工作和方案的督办和检查,当好领导的参谋,严格执行各项规章制度,仔细履行其工作职责。 加强与公司上级主管部门及相关部门的联系,促进项目与当地各界的广泛合作和友好往来,塑造公司良好的企业形象;负责做好公司来宾的接待支配,做好重要会

5、议的组织、会务工作。 严格执行项目部用车管理,保障办公车辆正常运行,提高车辆的利用率,节省燃油,降低成本,对驾驶员常常进行平安训练,做到平安行车无事故。 搞好对外协调工作,增加业务工作水平,发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神;二是要有肯定的亲和力,加强各种突发事项的协调力量。时刻做到以企业的利益为重,使单位利益不受损失。 虽然上半年办公室做了肯定的工作,但与公司领导和项目领导的期望以及项目部干部职工的愿望还有肯定的差距,工作中还存在肯定的不足。今后,我将进一步根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,不断加强自身修养,努力提高个人素养,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努

6、力提升服务水平,乐观完成公司领导和项目领导交给的各项工作任务,为企业的进展做出应有的贡献。 2022工商银行办公室个人工作总结2 20_年办公室工作的指导思想是:围绕我台工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,突出二个重点,搞好两个服务,促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心,即以宣扬中心;抓好二个管理,即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点,即参_谋助手作用和综合文字材料的撰写为重点;搞好两个服务,即为领导和部室服务。以下是由我J.L为您整理推举的市政府机关办公室20_年年终工作总结正文,参考阅读。 根据年初制定的工作方案,围绕办公室目标责任书的要求,一年来,办公室全体人员努力做好各方面工作

7、,管好后勤服务,当好服务员;搞好文书工作,连续保持规范化运行。 一切听从于我台工作中心,一切服务于我台的重点工作,仔细履行办公室的各项职责。现将详细状况总结如下: 一、20_年各项工作详细状况 1.方案生育 乐观实行多项措施,协作上级有关部门搞好重大节日期间的方案生育活动。对重大节日期间的方案生育宣扬一律当日播发;派出一支实力强、业务精的记者队伍,对重大节日期间的方案生育活动进行采访、宣扬、报道;对重大方案生育宣扬活动、专题栏目免_费播出;发挥电视广告媒体作用,利用黄金时段,播出方案生育公益广告25条。圆满的完成了方案生育各项目标任务。按时报表,档卡齐全, “六率”(生育率、诞生统计符合 率、

8、节育措施落实率、已婚育龄妇女管理率、季度健康检查上站率、独生子女领证率)均达100%,全年无一例方案外怀孕现象。 2.信息平安 3.治安综合治理 年初签定了目标责任书 ,在全台开展普法训练两次,加强了平安管理和检查,排查各项冲突纠纷,打击邪教组织,加强工作联系,切实做好综合治理宣扬报道,确保全年无各类事故发生。通过宣扬综合治理工作,对.起到了肯定的作用,营造了良好的氛围,同时也为办公室日常工作奠定了基础。 4.消防平安 搞好消防宣扬报道 ,每季度召开一次专题讨论会,成立了平安领导小组。加强消防检查,一星期进行一次消防检查,准时整改隐患;逐级签定目标,实行责任追究,严格考评奖惩,实行一票拒绝;健

9、全消防档案,准时做好消防会议记录,完善了平安设施,对消防器材进行了维护和保养,确保了全年消防事故为零;开办了“消防宣扬月月有活动”,通过对消防平安工作的宣扬,对全.起到了肯定的作用,也营造了良好的氛围。 5.精神文明建设 今年我台开展了争创“省级先进单位”、争创“省级文明单位”等活动。 办公室乐观帮助做好各项预备工作,拍摄专题宣扬片 ,各项工作现已就绪,迎接上级领导的检查。 6 .财务方面 完善财务制度,严格财务律,加大财务管理力度。 7.培训管理 办公室制定了具体的业务培训方案。开展了丰富多彩的业务培训:商务礼仪、编采规程制度学习、音乐观赏讲座、写作学问、主持人应留意要点、如何做一个正直诚恳

10、的人、“三项学习训练”活动读本等内容的学习。针对工作实际还邀请省台专家进行三期专题授课,促进了全台的创优和上发工作。结合“三项学习教_育”活动,开展了职业精神和职业道德的训练。制定了“六不准”和“八必下”,购买了细节打算成败等书籍,全面提高中层干部的管理水平。开展了到基层熬炼、异地采风、到部队军训等活动,锻造全台人员的过硬工作作风。 通过以上各种培训活动,使全台员工的精神面貌焕然一新 ,全面提高了我台职工的综合素养。 二、20_年工作的几点详细要求 办公室是一个综合部门,处与我台行政领导参谋、协调各部室中心工作、服务领导的位置。办公室工作任务繁重,工作难度大,所以今年工作中的详细要求是: 一是

11、注意思想修养,是做好工作的前提。把握正确的政治方向,培育良好的思想和高尚的道德情操。要坚持“四个常常”:常常用先进的文_学作品陶冶自己;常常用英雄典型激励自己;常常用名人名言净化自己;常常用身边的人和事鞭策自己。只有这样,才能下断充实自己,不断提高完善自我。 二是增加业务学问,是做好工作的关键。光有服务的思想意识,没有本事和技能,是不能胜任本职向。我们根据单一型的人要向复合型进展,学历型人要向力量型转变,思想业务要同步进展,规范办公室人员。 三是抓好队伍建设,是做好工作的基础。一个人的力量是有限的,把每一个人的优点都发挥出来,乐观性都调动起来,把一个群体协调好,就会产生更大的作用,就没有做不好

12、的工作。 四是妥当处理关系,是做好工作不行缺少的重要内容。办公室工作涉及面广,牵扯人员多,与各各部室职工切身利益亲密相关,工作状况千变万化,关系错综复杂,内外联系亲密,每天都要处理很多繁杂的事情。在这种复杂的状况下,在处理和对待组_织关系时,要把个人摆在从属的位置;在处理和对待领导关系时,首先要敬重和听从,但作为下级发觉领导有不妥时应善言建议提出;在处理和对待同事关系时,要多看人家的特长,少看人家的短处;在处理和对待下级关系时,要放下架子,不要埋没下级的成果;在对待自己的态度上,要摆正位置,看到并克服自己的弱点,特殊是遇到复杂冲突时,要增加自控力量,自我调整。 五是健全各种制度,是做好办公室工

13、作的基本方法。“没有法规不成方圆”。制度是人们思想和行为遵循的轨道,要擅长运用各种管理制度去保证人们的思想和行为的正确,才能促进各项任务的完成。今年我们制定了各项规章制度汇编手册,对保证办公室各项工作的顺当进行起到了乐观的作用。 三、工作中涌现出的感人的事 大家都知道办公室工作辛苦,但我们为了全台的利益,从无怨言,大家都尽心尽力做好每一件事。有许多在别人眼里是小事的.事 , 但在我们办公室人员眼里件件按大事来办。 11月7日 ,台长兼任办公室主任以来,办公室 工作出现了翻天覆地的转变。首先,狠抓办公室 环境卫生,使办公室起到了真正的模范带头作用。还乐观实行措施规范档案管理。在资金紧急的状况下,

14、台上领导大力支持,购买了7组标准_档案柜,为顺当的迎接年底档案局的检查,起到了根本的物质保证。领导为了从根本上使办公室内部管理有明显的转变,还加大内部管理力度,规范各项规章制度,两位副主任乐观协作,协调各部室的工作。使办公室工作稳步推动。 主任,在人事局检查我台人事制度改革时,为了工作,连自己的老母亲去外地看病,也没去送行,连打一个电话的时间都没有。她被全台职工 称为热心人,总是急别人之所急,想 别人只所想,任劳任怨的工作 ,实实在在的做人。先后几年都被评为优秀工,先进模范等多种荣誉称号。 主任,每天都是最终一个下班。在检查全台的环境卫生时,看到那个地方打扫的达不到标准时,亲自动手维护全台的卫

15、生环境。 会计认仔细真作好每一笔帐,每月月底乐观督促全台的工资款,并准时下发;上班时间才半年的办事员更是勤勤肯肯工作 ,发挥自_身优势,乐观学习老同志的优点,补自身不足,使自身素养得已更快的提高。她还身兼数职,为保证全台的文件和新闻稿件准时快速的上发,上班时间基本上从没有离开过电脑,造成视力急剧下降,但从为有过任何怨言;司机,为了服务好领导和一线记者等人的用车,从未有过一天假期。 2022工商银行办公室个人工作总结3 20_年上半年,我能够根据分行的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高,现将半年来的工作状况总结如下: 一、上半年主要工作 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞好服务。半年来,切实加强与各部室间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作。 2、管理好分行(公章、行长手签章)印章,坚决做到盖用印章必需经领导批准,严格根据总行盖用印章有关制度执行。保管好营业执照、织结构代码证并能按时进行年检。 3、仓库保管及办公用品出入库工作、仔细做好出入库台帐。保证帐实相符。 4、负责编制分行每月办公用品方案,能够准时购置机关办公用品,为各部室供应

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