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1、.XX市人民医院导管介入室护士培训方案目标及实施一、 导管介入室新护士培训方案1第一阶段第1个月一培训方案及目标 熟悉导管介入室环境 熟悉介入手术室工作特点熟悉介入手术室无菌技术操作 熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步了解。 个人总结、带教总结，指出存在问题，加强薄弱环节的培训。（二） 实施方法:1时间：第1-2周 了解熟悉导管介入室环境，介绍导管介入室手术间、更衣室、洗手间、处理间等工作环境。 了解导管室：吸氧、吸痰，无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作。了解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无
2、菌包的包法及消毒方法、无菌包的内容物、放置位置、使用顺序。 了解介入手术病人术前查对及交接班内容，无菌手术包的开启、术后病人及手术器械、导管材料的处置。2时间:第2-4周 初步了解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途。 熟悉各种敷料包的打包法和手术巾的折叠法。 常用药物的配备方法，各种抢救药的适应症和禁忌症。 各种仪器的连接监测方法、观察内容及简单介入手术术中配合。 熟悉高压蒸汽的灭菌方法及环氧乙烷消毒方法。2、第二阶段第2个月一培训方案及目标 熟悉导管介入室各种规章制度 熟悉导管介入室各种应急预案 熟悉导管介入室工作人员工作X畴。 熟悉导管介入室护理工作流程 熟悉无菌手术包、各种介入
3、手术术前准备。 熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途。二实施方法： 介绍导管介入室各项规章制度、应急预案、工作X畴等，并打印出来集体学习、讨论。 示X讲解导管介入室各种常规手术如何配合。 示X讲解各种一次性材料的分类、性能及用途。 进展阶段性理论考核及操作考核与工作总结。3第三阶段3-6个月一培训方案及目标。 熟悉导管室制度及院内感染预防，正确掌握无菌操作技能，七步洗物法。 熟悉执行各类介入手术配合，熟练掌握介入导管的性能、分类、用途。 正确执行导管介入室工作流程，熟练掌握各种仪器使用与护理。 熟知导管介入室护士各岗位职责。 熟练介入术中紧急情况的处理，掌握导管室常用药品及急救药品的使用方法
4、。急诊手术的配合。二实施方法 专人带教典型手术配合：冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术。 安排适宜的手术。 重复各种带教手术，检查手术配合笔记。 熟练掌握介入各种仪器使用与护理、熟练掌握介入术中紧急情况的处理 掌握介入室制度及院内感染预防。4第四阶段7-9个月一培训方案及目标 高难度心内介入手术配合。 熟悉特殊物品的准备、手术体位、消毒部位。二实施方法： 专人带教高难度心内介入手术配合。 安排相应的手术，对于普通造影手术做到放手不放眼。 反复带教各种手术，检查手术配合笔记，随带教随考核。5第五阶段10-12个月一培训方案及目标 参与本科室
5、护理科研和护理新技术业务的开展。 高年资护士的带着下参与值班。二实施方法 专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术 安排相应的手术，提高护士难度较大手术的配合技术，提高紧急情况的应变能力，进一步自身及专业素质。 反复重复带教各种手术，积极参加医生及技师讲座，配合各类介入手术的开展，检查手术配合笔记。配合医生进展介入新技术的开展，并善于总结经念，使新技术不断得到提高。6、考核：1方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。2实施： 每月进展一次理论和操作考核，考试由护士长组织进展，内容主要是难度较大的介入手术配合技
6、巧及专科理论。 每月组织讲课和培训，CPR心肺复苏急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、主动脉内球囊反搏仪的使用方法。 二、低年资护士2-3年护士培训方案一培训方案及目标 介入手术的的术中配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作能力的培训二实施方法 在高年资护士的带教下完成配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与值班。 考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士4-5年护士培训方案 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 介入手术的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知 熟练掌握新仪器、设备、新导管材料的使用 考核：本级别护士每半年考核一次笔试+操作，成绩达标，计入继续教育学分。. v
