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1、撰写人：_日 期：_有关护士述职报告模板合集七篇 护士述职报告 篇1 一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。 二、
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3。加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出
3、评估，达成共识，引起各班的重视。 、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 8、完善护理
4、紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。 三、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核 、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。四、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行
5、综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。 护士述职报告 篇 尊敬的领导、亲爱的同志们: 大家好！ 我叫xx，现任x县妇幼保健院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近10万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己，勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来1分钟，晚
6、走10分钟,严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到00%。二、以身作则，恪尽职守,样样工作走在前 一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先
7、不做,坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中，我一直是时刻保持着关注的,只要电话一响，一定会及时的感赶到。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能
8、培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中善于总结自己的工作经验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到最好。 成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。 护士述职报告 篇3 202X年是全国卫生系统继续深化改革的一年
9、,全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信封、锦旗个、口头表扬若干,完成了20年护理计划9以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: （)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1次，并有记录； (2)护理操作时要求三查七对; ()坚持填写输液卡,一年来未发生大的护
10、理差错。3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理
11、质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 三、护理人员医德医风建设 护士述职报告 篇 一年的工作结束了，自己总算是长舒了一口气,在过去的一年里,最令我开心的事情就是我终于由一个实习护士转为正式护士了,这就意味着我不会再为自己将来的工作发愁了，我可以安心的在我的护士工作上工作了。 回顾一年的工作，我可以给自己打一个及格分吧,没有什么特别的贡献，也没有什么失误和错误,只有不断的工作,学习，上班，下班,一年就这样过来了。 今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项
12、护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下： 自去年7月进入本院参加工作以来,我先后在不同科室轮转学习。通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再
13、次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处,克服不足。通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业
14、务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成绩。 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。在将要迎来的一年中,我会在总结过去一年的得与失后，详细的将自己在未来一年要做的事情完整的想出来,在将来的一年中,我会本着护士的天职,积极认真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素质,将为人民服务时刻记在心中,实现自己人格的升华！ 护士述职报告 篇 在护理部的统一安排部署下,联合科室的实际，有计划的展开工作，合理安
15、排自己的时间,即重业务,又不轻管理，并每每审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权,又要分身指导，用护士之所长，多鼓励相同,少品评和指手画脚，使科室同事构成连合协助的氛围，充实发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者 突出的业务能力是护士长树立威信的底子，在以后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识，新技能，高兴做到以技服人。在一样平常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，勇于挺身而出，岑寂阐发，沉着处理。在工作中时候注意调整自己的心态,以积极向上的态度面临工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题，使科室构成积极、乐观、自动的工作氛围。在护理部的统一安排部署下，联合科室的实际，有计划的展开工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理,并每每审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权，又要分身指导,用护士之所长,多鼓励相同，少品评和指手画脚，使科室同事构成连合协助的氛围，充实发挥科室的团队效能。 三、做一个善于相同的管理者 要求自身并带动科护士加能人文素质的学习及培养，不断进步相同的技巧,从患者的需求动身,举行个性化办事，诚恳的谛听患者的意见和品评,高兴构建调和的护患干系。同时加强与大夫的相同与交换，多探讨,多协作。
