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1、公司保密技术成果归属协议律师版甲方：（公司）乙方：（员工）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国著作权法及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司保密守则之规定。二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：（一）不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用;（二）未经公司授权不得将公司产品中的软件产品（包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料）进行复制、演示、编辑、注
2、释、翻译、出租及出售;（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益;（四）不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;（五）不得泄露公司其他重要商业情况。若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。三、著作权及技术成果权归属（一）乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括但不限于著作权，相关专利权、商标权等）其所有权均归公司所有。（二）甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙
3、方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）日期：_ 日期：_公司保密技术成果归属协议律师版（二）甲方：住所：乙方：住所：丙方：_ 身份证号码：_鉴于：甲方与丙方在_年_月_日签署了劳动合同，劳动合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止;鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：一、借用人员、借用期限：1、自本协
4、议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。2、借用期限自_年_月_日至_年_月_日止。乙方可提前_日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前_日内与甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。3
5、、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。三、甲方、乙方、丙方三方确认：1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止
6、，双方互相不负违约责任。四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。甲方：_ 授权代表：_乙方：授权代表：丙方：签署日：_年_月_日公司保密技术成果归属协议律师版（三）甲方：（公司）乙方：（员工）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国著作权法及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司保密守则之规定。二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：（一）不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅
7、览使用；（二）未经公司授权不得将公司产品中的软件产品（包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料）进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益；（四）不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料；（五）不得泄露公司其他重要商业情报。三、著作权及技术成果权归属（一）乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括但不限于著作权，相关专利权、_权等）其所有权均归公司所有。（二）甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，
8、乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。甲方：_乙方：_（签字）法定代表人或授权委托人：（签字）日期：_ 日期：_公司保密技术成果归属协议律师版（四）甲方：_住址：_电话：_乙方：_地址：_法定代表人：_一、合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术产业化经营和乙方公司上市工作，现甲方和乙方充分利用各自科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行_的开发和应用推广工作，共同成立生物技术研究所。二、拟成立研
9、究所的基本情况：1.研究所名称：_2.组织形式：_3.注册资金：_4.注册地：_5.法定代表人：_6.职能和经营范围：_三、甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：1.甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。2.甲方以其专有的技术投入研究所，如是专利或专利技术则需办理转移手续。3.乙方同意甲方技术折成研究所股份_%，即乙方拥有研究所的_%股份。4.甲方投入的技术必须达到以下条件：_。5.如甲方的技术无法办理转移手续，则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条件第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在研究所工作第一年实现股权拥有率比例为研究所总股权的_，第_年、第_年依
10、此类推，未满_年以实际月份计算。6.甲方每满_，于该年的会计年度末的最后_可以依据其拥有的_%股份权享有研究所的利润分成。如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。四、乙方以现金_人民币出资，占有研究所_%的股份。如果甲方根据本协议第三条第五项规定，乙方将拥有甲方依约减少的股份。乙方_元注册资金于_年_月_日到位。五、甲方应根据勤励原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为：1.组织_技术的研究开发工作，以能适应甲方生产经营的需要;2.组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作，使其掌握相关技术（_年内完成）;3.甲方在经营生产中需积极配合乙方;4.甲方拥有的技
11、术描写。六、乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的_%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市，乙方也同时依前述比例赠送给研究所;甲方据其所在研究所持有的股权比例享有相关权利。乙方将本条规定_%的公司股权赠送给研究所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需承担上述义务：1.甲方必须为研究所工作满_年，实现乙方拥有总股权的_%，满_年后，实现总股权的_%。2.甲方由乙方聘任为研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作时，有副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第五条规定的内容。七、甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准
12、收取租金。八、乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不能迟于_年_月_日注册成立。九、研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红依据公司法的会计制度执行。十、研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计_月出具_份研究所的会计报表供甲方查阅。十一、当本协议第六条规定的条件满足后，乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益（以整体的研究所作为股东）。十二、研究所股份的转让需对方同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。十三、甲方不能以其技术入股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。十四、甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：1.不得利用其
13、技术与其他机构进行合作或进行营利性的工作;2.甲方不得免费为其他营利性机构做相关技术性工作。十五、违约责任：任何一方违约将支付守约方_人民币的违约金。十六、纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。十七、本协议于_年_月_日生效。甲方（签字）：_乙方（盖章）：_代表（签字）：_年_月_日公司保密技术成果归属协议律师版（五）甲方：统一社会信用代码：地址：乙方：通讯地址：_ 联系电话：_身份证号码：用人单位有权采取措施保护商业秘密但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的台法权利_劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。鉴于乙方在为甲方工作，有接触、了解、利用甲方所拥有的商业秘密之便利和需要，为保证甲方的商业秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明确甲乙双方当事人关于保护商业秘密的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，依据中华人民共和国劳动合同法、民法典、反不正当竞争法等相关法律法规，结合相关地方规章
