2023年度企业工会工作计划范文(二篇).doc

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1、2023年度企业工会工作计划范文_年,我们将以_为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。(一)夯实基础,强化工会_建设。一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会_“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真_企业工会工作条例,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,_1-_期工

2、会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新,强化职工_工作成效。一是在完善_机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会_作用,建立工会_服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全_协商工作机制,实现_和维稳“双促进”。一是把_“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商_合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话

3、”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、

4、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等_的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。(五)深入宣传,强化企业文化。一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次_舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络_,方便基层工会_和职工群众办事,切实加强宣传

5、教育的信息化建设。2023年度企业工会工作计划范文(二)_年,在党委的正确指导下,按照“以建筑_为主导,房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展,优化产业布局,立足全国市场,开拓海外市场,培育自身核心竞争力,打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略,工会工作将以全新的姿态,用_的战略思路来指导创新,用进一步解放思想来引领员工投身集团建设,有力推动公司的经营生产和全面的发展。将着力从以下几个方面开展工作:一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展

6、劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。1)通过每周例会和班组学习提高政治素质2)今年将要利用集团公司oa网站的信息平台,加大统一工会管理的严谨模式,通过_劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提_位技能素质。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职

7、工合法权益作为促进企业发展的动力。1、结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处。2、切实关心职工生活,联合街道办事处和居委会,结合国家的相关政策,真正切切的为员工多办实事,解决困难,在物业公司的协助下,掌握人员的真实情况,统计详实。3、_开展“爱心一日捐”活动,帮助患重病急需帮助的员工。4、加强体制架构改制过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业各项任务指标的顺利进行。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传_方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周例会的学

8、习和舆论阵地经常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作,年底开展评选活动;_开展寻找身边“可爱的中太人”活动,弘扬员工中的闪光点;结合廊坊建市_周年的庆典,_“我与廊坊、中太”的征文活动,引导员工将自身发展与企业发展密切相连。3、抓好三大载体,努力加强和改进员工思想教育工作。抓好每周一次的例会学习,把教育和培育落到实处,建立一支有一定素质的职工队伍;根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥中太建设报和黑板报的作用。五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。2、要加强“职工之家”创建

9、活动。3、大力抓好基层工会的_建设和外埠工会的_建设。4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。6、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践的交流会;举办一次工会干部业务知识培训班。7、丰富员工的业余文化生活。成立一个由中太员工组成的文体队,参加省、市的一些比赛,陶冶情操。即锻炼了身体,而且联络了感情。文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出,编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神。五一、五四_公司员工外出春游。六一儿童节_青年员工给福利院儿童送学习用品。8、加强女职工的自我保护意识,引导女职工自力更生,艰苦创业,提高自身价值。结合女职工的一些工作需要,_技能培训班,增强女职工的业务水平。树立两个自强不息,自力更生的典型;_一两场女职工法律法规的知识讲座,在建安医院的协助下,聘请市里的医学教授,下基层开展相关的知识讲座。_年,工会工作将和行政管理工作相互协作,继续发扬抗震救灾精神,凝心聚力,攻坚克难,真抓实干、乘势快上。为实现百年中太、强企富民贡献一份力量。第3页共3页

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