公司日常值班管理制度(3篇)

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1、公司日常值班管理制度为加强公司的日常管理,督促各部门做好各自工作,及时汇报处理突发事件,特制定本制度。1、范围值班人员:公司全体人员(黄总、任利纯和实习员工除外)值班时间:星期一至星期日,上午8:30-下午17:30,国家法定假日另行安排。2、值班要求1)值班人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的工作秩序。2)值班人员必须认真履行职责,在值班期间若玩忽职守出现问题,后果影响严重者,公司将追究其连带责任。3)值班人员须详细填写值班日志,规范记载值班情况。值班记录内容以各区县、中心平台、省级平台运行情况为主。4)值班人员及时处理协调值班期间公司的突发事情,若遇特殊情况,不能处理的应及时联

2、系部门负责人。5)值班人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。6)值班人员若遇到特殊情况不能值班时,可自行协商调整值班时间,同时须书面报告呈黄总签字。若无故不值班者,每次罚款_元,并给予通报批评。长沙琮元信息技术有限公司_年_月_日公司日常值班管理制度(二)为加强公司的日常管理,督促各部门做好各自工作,及时汇报处理_,特制定本制度。1、范围值班人员:公司全体人员(黄总、任利纯和实习员工除外)值班时间:星期一至星期日,上午8:30-下午17:30,国家法定假日另行安排。2、值班要求1)值班人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的工作秩序。2)值班人员必须认真履行职责,在值班期间若玩忽职守出

3、现问题,后果影响严重者,公司将追究其连带责任。3)值班人员须详细填写值班日志,规范记载值班情况。值班记录内容以各区县、中心平台、省级平台运行情况为主。4)值班人员及时处理协调值班期间公司的突发事情,若遇特殊情况,不能处理的应及时联系部门负责人。5)值班人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。6)值班人员若遇到特殊情况不能值班时,可自行协商调整值班时间,同时须书面报告呈黄总签字。若无故不值班者,每次罚款_元,并给予通报批评。_琮元信息技术有限公司公司日常值班管理制度(三)一、目的为加强公司的日常管理,协助督促各部门做好各工作,及时汇报处理_,特设本制度。二、范围轮值时间从星期一到星期日7:50次日

4、7:50(轮值人员见值班人员表)三、值班人员除在各自职守内负责外,应处理下列事项:1、厂规、厂纪、考勤监督,维护正常的上班秩序,2、检查员工是否存在违规违纪的行为。3、临时发生事件及各项必要措施。4、预防灾害、盗窃及其他危机事项。5、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。6、下班后协助门卫检查办公楼、车间设备电源、门窗是否关闭;7、公司交办的各项事宜。四、值班要求1、值班人员须提前_分钟上班,做好交接手续;下午后检查各部门的电源开关、门窗、水阀,做好安全检查工作。协助处理_,协助各部门工作,保证正常的生产经营秩序。2、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系上级主管。3、值班人员必须认真履行职责,若出现玩忽职守,在当值期间出现问题,后果或者影响严重者,公司将追求其连带责任。4、值班人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的生产经营秩序。5、值班人员须详细填写值班记录,规范记载值班情况。6、值班人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。7、值班人员若遇到特殊情况不能当值时,应先行请假或自行协商调班,出差时亦同,代理者应负一切责任。若无故缺席者,每次罚款_元,并给予通报批评。五、值班可领取值班津贴,其标准另定。第2页共2页

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