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1、制定部门：人资行政部分发单位：总经办 管理者代表 文管中心 手工部 营销部 设计中心 会计稽核部 纸器部工务部 软件开发 市场部 品质部交管部 人资行政部 资材部 彩印部修订日期版本修订原因及内容摘要2005-6-13A 首版发行2012-8-9B0 换版发行核 准审 核制 订1. 目的为了合理利用能源、资源，降低成本，以促进能源、资源的有效利用，提高公司的环境效益。2. 适用范围本程序适用于公司所有能源、资源采购、消耗的活动。3. 职责3.1 制造部负责公司各职场能源及水资源消耗情况的管理；对生产的能源消耗情况进行监控；根据上年度能源消耗情况制定本年度能源消耗计划；总务处对快餐公司和清洁服务
2、公司的用水用电进行控制。3.2人资行政部负责公司总的能源、资源消耗的统计管理。3.3人资行政部负责对公司能源、资源的采购进行管理。3.4 其它部门负责对部门内部能源、资源消耗进行控制，对节约能源，降低资源消耗的工作进行管理。4. 程序内容4.1 能源、资源分类4.1.1 能源: 本公司使用的能源有电。4.1.2 资源本公司使用的资源有：a. 水,电b. 生产原材料：纸张c. 辅助材料：油墨d. 办公用品：办公用纸4.2 能源管理4.2.1 电能管理4.2.1.1制定用电计划4.2.1.2用电设备的管理 a.各部门负责对部门内所使用空调的温度和运转时间进行设定和管理，并对空调的运行状态进行控制和
3、维护，出现设备故障及时联络人资行政部总务维修。 b.各部门负责对部门内所使用照明灯的使用数量和时间进行管理，严禁长明灯现象。4.3 资源管理4.3.1 生产原材料和辅助材料管理4.3.1.1制造部门根据公司环境目标指标制定环境管理方案实施细则，针对提高原材料及辅助材料的利用率和良品率进行管理，并统计结果。4.3.1.2人资行政部在进行原材料和辅助材料的采购时，尽量采用无害、对环境影响小和可重复利用的产品。4.3.2 生产用水的管理4.3.2.1制造部根据环境目标指标制订用水计划。并负责对部门内用水设备的用水量进行设定和管理。4.3.2.2各部门对用水设备的运行状态进行统计和点检，发现漏水现象，
4、马上通知人资行政部总务进行维修。4.3.3 办公用纸的管理4.3.3.1人资行政部制定办公用纸消耗计划，并制定节约用纸的措施。见办公室节约水、电、纸张管理办法。4.3.3.2各部门在办公用纸的使用时尽量采用双面复印，并将单面使用后的废纸收集回用。4.4 技术改造和设备配置4.4.1各部门针对部门内能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，并经管理者代表批准后实施。4.4.2公司在购入机器设备前，制造部门应负责对此套设备的环境性能进行评估，包括设备的能耗应在条件允许下选择低耗机种，在投入使用后对环境的影响应为最小。5. 相关文件5.1环安卫监测与测量管理程序ES-PR20 5.2办公室节约水、电、纸张管理办法WI/PR09-01 6. 相关记录6.1能资源统计表ES-PR09-01 /
