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1、医院中医科护理年度工作计划一、目标管理1认真落实医院目标签约书中的各项任务，确保科室 年度工作目标如期完成。2、根据关于加强中医医院中医药文化建设的指导意 见、中医医院中医药文化建设指南的相关文件要求， 推广中医药文化特定礼仪，增加护理人员的中医文化涵养， 增加中医技能操作培训。3、认真落实医药卫生体制改革实施意见，全面完成各 项医改任务，认真落实护理责任制工作，根据二级中西医 结合医院等级评审标准做好迎检工作，推进各项工作化规 范化管理。4加强医疗、消防等安全工作的检查并落实整改，消 除各类安全隐患。针对科室的工作性质与特点，加强应急预 案学习和演练，妥善处理各类突发事件，不发生因失职造成
2、的重大损失。二、护理质量1、认真贯彻落实卫生主管部门的相关文件精神;落实医 院各项规章制度;科内护理质量管理人员开展每日抽查、指导 和考核，发现问题及时进行整改。2、严格按优护质控标准定期检查科室优质护理工作， 使各项护理质量指标均能达优秀标准，并采用优护绩效考核 模式，倾向优护工作，体现能级化管理。3、加强护理风险管理，落实医疗安全责任制，确保日 常抢救物品与设备的完好率=100%，基础护理合格90%; 年内压疮发生次数=0；中医护理文件及操作合格率90%; 次性注射器，输液器用后毁形=100%，护理医患纠纷的发生 率同比降低3-5%，杜绝医疗事件的发生。4、严格执行卫生局关于医院消毒隔离的
3、卫生行业标准、 认真落实消毒隔离制度及一次性医疗用品管理规定，有效控 制医院感染，规范执行医疗废弃物处置。5、有护理缺陷事故和纠纷的防范措施，对发生护理缺 陷事故和纠纷的，如实及时上报，并有改进工作的措施。6、参与并指导危重及抢救病人的护理、本科疑难病例、 新技术、新仪器的操作和使用，全面保障病人的护理措施到 位。开展护理查房每月1次。7、每月认真落实护理质量自控考核，并定期召开科室 护理质量讲评会，对质控检查存在的问题，进行分析总结并 有整改措施。8积极参加护士长夜查岗工作，其中凌晨夜查次数超 过50%，并做好记录。三、中医护理管理1根据中医医院中医护理工作指啟试行）的相关要 求，积极开展中
4、医护理技术和操作三项，认真实施中医护理 常规并积极开展中风、肺癌及胸痹的专病专科中医特色辩证 护理，提供具有中医药特色康复和健康指导。2、强化医院中医、中西医结合的特色优势，进一步开 展中医特色护理质量评价。3、积极开展中医课题立项，争取1项中医护理课题立 项。4积极加强护理技术管理;争取开展一项新的中医护理 操作进入临床实践。5、积极参加院外或院内中医专科护理知识培训，争取 发表中西医护理论文1篇以上。四、人力资源管理1、按照综合医院分级护理指导原则和住院患者 基础护理服务项目及优质护理服务工作方案的有关要 求，结合科室优护工作特点及人员结构，合理安排人力，科 学排班，认真落实并加强各项优质
5、护理工作。杜绝未注册护 理人员单独执行各项护理操作。2、认真落实各级实习及见习生的带教工作，排班做到 专人带教。3、每周二 五晨间交班时落实科内培训，护理分层次 培训及晨间护理提问等护理业务培训计划，并定期考核，做 好记录，进一步提高护士专科护理水平。4每月召开公休座谈会一次，并进行中医特色健康指 导，对存在的问题有改正措施，并有记录。五、精神文明建设1、要做好科室精神文明创建工作的第一责任人。要严 以律己带头垂范，教育和引导科内护士围绕社会主义核心价 值观，树立良好的职业道德观，确保本科室不发生违反医德 医风规定的事件。2、积极响应各个部门部署的主题活动，利用主题活动， 优化服务流程，提升优护服务质量，明显改进护患关系，提 高满意度水平。3、支持工会、团组织做好员工关心、慰问与培养工作。1、配合做好药品、能源、消耗材料、维修等工作，力 争降耗节支明显改善。2、积极配合护工知识培训及护工质量督察管理，减少 因护工差错事件的发生。3、做好病区内环境保洁工作的督察工作，确保符合各 项检查的要求。4、年内完成护理条线献血指标1名。5、及时协调处理日常工作中出现的各类问题，避免矛 盾扩大，并积极与护理部沟通。
