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1、机关规章制度【统计局机关工作规章制度】 【摘要】 ：为切实转变机关工作作风,规范工作行为，加强党风廉政建设,结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求,经研究，制定*县*局工作规章制度,全局干部职工必须共同遵守。 一、政治理论学习制度坚持每周为切实转变机关工作作风,规范工作行为,加强党风廉政建设,结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求，经研究,制定县*局工作规章制度,全局干部职工必须共同遵守。 一、政治理论学习制度 坚持每周二上午进行政治理论知识学习,重点学习毛泽东、_、江泽民、胡锦涛等领导人的原著和十六大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职工要严格遵守学习纪律，保证学习
2、时间和学习质量,并认真作好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得体会,政治理论学习由办公室负责组织，拟定学习篇目和学习计划。 二、考勤制度 严格按照作息时间，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者,发给考勤费(岗位补贴）90元。请假（含事假、病假）每天扣发考勤费5元，迟到早退一次扣2元,当月累计迟到或早退1次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣20元,当月累计缺旷天，取消当月考勤费,考勤由办公室负责,报帐员按月统计核发。 三、撰写统计分析文章奖励制度 为鼓励专业人员撰写有一定份量和质量的统计分析文章和调查报告，实行统计分析稿费奖励制度。统计分析文章在1500字以内，每篇稿费为0元,150300字以内,每篇稿
3、费为0元，3000字以上每篇稿费30元。统计信息每条按稿费元，凡被县委、政府、*杂志和市级部门采用，稿酬增倍计发。被*统计等省级以上刊物采用,每条信息50元，每篇分析100元。 四、考核评比奖励制度 、市局对县局各专业考核评比。我局各专业在市局考核评比中获奖，除市局发给的奖金外，由县局在统计经费中拿出两倍的金额给予奖励。若专业统计在市局考核中不达标,则年度公务员考核定为不称职。 2、县局对基层统计人员评比: 为表彰在统计工作中涌现出的基层先进个人,从二o四年起，每三年进行一次“十佳”优秀统计员评选活动，对评选出的优秀统计员在全县范围内通报表彰，每人奖励30元。 五、档案管理和保密制度 档案管理人员要认真整理本局年度统计业务及工作档案，按时立卷归档(每年5月底前)，不留存货,未经领导批准，非本局人员不得查阅统计资料档案。年度统计资料上报上级统计部门尚未评估反馈前，不得对外提供，不得提供家庭单项调查资料和按保密制度规定的统计资料。 六、财务管理和公开制度 财务人员和主要领导要严格遵守财经纪律,杜绝白发票和不合理开支。不得将统计经费挪作他用，重大开支由局长办公会研究决定,办公用品由办公室人员统一经办，大宗物品采购实行政务公开。 七、微机使用与 1/22下一页尾页
