部门述职报告汇编八篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_部门述职报告汇编八篇 部门述职报告汇编八篇 在人们素养不断提高的今天，报告的用途越来越大,不同种类的报告具有不同的用途。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我为大家整理的部门述职报告8篇,仅供参考，希望能够帮助到大家。 部门述职报告 篇1 (一） 自我知识匮乏,缺少专业技术知识及管理知识在202年的工作中我感觉到自己专业知识、管理知识的匮乏，今后我将要在这两个方面加强学习,提升自身综合素质,全面发展 (二) 工作缺少组织能力 在202X年的工作中,我感觉到自己的工作比较忙乱,往往陷入琐碎的事务中不能脱身,有时难免顾此失彼,缺乏对工作的组织能力。今后我将要

2、在工作中善用零星时间,继续进行高效的时间管理，按照工作重要性、紧迫程度合理分配时间,尽量做到及时完成领导交代的工作。 （三) IT部人员不足 202X年公司新增加服务器三台服务器,软件系统两套，硬件及软件维护工作量在明显增大。现T部门的日常维护有： 1. 三大软件系统(公司日常办公系统、OA办公系统、金蝶财务系统) 2.硬件设备有服务器四台(szprfit、zpofit2、ofi-OA、szfitk)，终端机75台，财务独立PC机6台、总裁个人专用电脑台，LD大屏幕一块及配套电脑1台，打印机及复印机台，电视机5台。 3.主干网络路由器及其它网络设备。 . 视频会议设备4套(深圳2套、济南1套、

3、上海套）特别是今年新上OA办公系统,维护量明显增大，现在信息部门出现人手荒的情况。(四) 软硬件设备不足 1. 服务器安全备份 至202X年年底，公司共有服务器四台,其中工作服务器两台(sprofi、zproi2)程序服务器两台(szprot-oa、szrofit-）,而服务器与服务器之间缺少安全备份及紧急恢复系统系统。当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时,另外一台服务器很难马上作为备用服务器充当主要工作服务器的角色。特别是工作服务器szprofit和 zproft2，公司同事的全部的日常网络办公全部集中在这两台服务器上,一旦出现服务器故障，将会导致出现工作混乱、停止的情况。 2. 网络安全

4、 随着公司的发展,公司的网络环境也起着变化。公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公,发展到现在由两套完全对外开放的办公软件系统(办公系统、金蝶财务管理软件)，组成的现代化网络办公网络。 但是随着网络环境的变化,我们也将面对更加复杂的网络风险，诸如病毒、蠕虫、木马、客入侵等对网络安全的危害。 而我公司现在的网路安全方面主要是针对网络及计算机病毒安装了OD32网络安全套装，其主要功能在于对计算机病毒文件及木马进行查杀。但是对于网络攻击，客入侵等网络威胁,就显得有点捉襟见肘了。 部门述职报告 篇2 光阴如梭,时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理

5、顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下: 一、主要工作回顾： 办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识,注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏

6、和差错,至今基本做到了事事有着落。现将22X年的工作情况总结如下: 1、日常工作1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。 )切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办公设备的维修保养合作单位，与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品，对比办公室用品等的采购渠道，寻找商性价比供应商。3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真的履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为办公协调的

7、核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。5)认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神，公司重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档的管理工作。 6)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。 7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

8、落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2、参与部分销售管理工作 从02X年3月份开盘至今完成合同备案48户，办理好预告证23户，预抵证27户，银行按揭款资金回笼4657万元,并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。 3、加强自身学习,提高业务水平作为行政办公室人员，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。 随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不

9、敢掉以轻心,也正在持续学习，向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。 经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足,主要表现在: 1）面对全新的环境,我花费了较多的时间去了

10、解领导、同事们的做事方式方法，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。 2）行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的.缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感,有些工作协调不是十分到位,在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。 3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平，同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。 部门述职报告篇3 各位领导、同志们:现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见,批评指正。2

11、02X年是不平凡一年,我国十六大胜利召开，新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。人口与计划生育法于22年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何？今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率10%;晚婚、晚育率00；综合节育率100;统计符合率100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被XX市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。 一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。为了深入宣传人

12、口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有章7条，每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击，参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题，XXX多页，时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评，说我们企业职工素质高,党、政领导重视的

13、的结果，人口与计划生育知识得到了普及。 二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数X%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。三、依靠广大职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。 四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在。、9。25的宣传中XXX电视台都进行了报告。五、完成上级布置的临时性工作: 1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,XX多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。 2、为职工解

14、决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。3、做好流动人口的计划生育管理服务工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。 4、下发通知，贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。 虽然在工作中做出一些成绩，但仍有一些不足；理论学习抓得不紧，工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。 部门述职报告 篇4各位领导、同志们： 现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。年

15、是不平凡一年，我国十六大胜利召开，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。 人口与计划生育法于*年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何? 今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率10%；晚婚、晚育率100；综合节育率10%;统计符合率10；并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕），又一次被XXX市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。 一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主”方针。 为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员