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1、督察部规章制度范文团总支学生会纪检督察部章程汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部汽车运用工程系_届团总支学生会纪检督察部成员_：吕晓江孙月晁小童伏俊峰高巧丽李贺彬梁良祁振耿帅方李_温得云司亚奇李亚飞乔东艳_交通职业学院汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部章程纪检督察部是实现自治自律，自我管理，自我服务的重要保障。纪检督察部的主要工作是测评考核，纪律检查和出勤，安全检查，安全教育，监督学生会全体干部的日常行为规范，协助学工处对学生进行日常管理等。纪检督察部的一项工作就是领导监督并培训纪检工作成员和各班纪律委员，各学期期初对新生进行校规校纪考核，使校规校纪深入人心，使同学们自觉遵守。“公平、公正、
2、公开，全心全意为同学们服务”是我们工作的写照，加强纪律考核与行为督察，维护学校秩序是我们的本职工作。一、工作宗旨严于律己宽以待人二、工作原则公平公正公开三、工作思路团结负责灵活创新四、工作章程(一)总纲：全体纪检督察部成员要遵循“严于律己，宽以待人”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实。(二)要领：1.严格自律。以大学生守则自律，遵守学校一切规章制度。2.认真负责。对待工作认真仔细，力求_。敢于承担责任，不推卸责任，不以任何理由掩盖错误。3.吃苦耐劳。上级赋予的工作，不管有多苦多重，都要尽全力去完成。4.积极踊跃。要踊跃参
3、加各项活动，投身于学校管理。积极提出合理化建议。5.刻苦学习。积极处理好学习与工作的关系，不允许学生会活动影响学习成绩。6.团结一致。所有纪检督察部成员必须团结一致，共同努力，为他人着想，为本部工作着想。7.坚决果断。处事果断，不优柔寡断。坚定，自信的完成工作。8.灵活变通。要随机应变，灵活处理面临的工作问题。武断，不能蛮干，力求做到事倍功半。9.铁面无私。时刻从整体利益着眼，不徇私枉法。对学生内部的不良现象要反映和揭露。10.与时俱进，开拓创新。根据不同时期不同的外部条件，对工作进行开拓性创新。五、工作职能(一)总纲：纪检督察部作为学生会常设部门，主要负责全校学生的校规，纪检督察工作及配合学
4、校搞好校风校纪建设；维护本校宿舍，教学楼等公共场所及协助本校其它部门搞好各项活动的秩序；做好法制宣传工作，提高大学生自我防范意识；指导各分院及协调各分院纪检部门工作；纪检督察部门档案的整理及管理等；检查和监督学生会内部一切工作，有权对包括主席在内的任何学生会成员的工作进行监督。(二)人员编制及工作职能：(1)部长。统领纪检督察部各项工作。接受上级指示，下达工作指示，联系，协调其他各部工作。(2)副部长：协助部长处理本部工作，副部长具体向干事下达工作任务，具体抓好本职管辖工作，进行工作总结，直接对部长负责。并主动提出新的想法和工作计划。(3)干事。负责各项工作的完成。干事接到工作任务后，要尽力去
5、认真完成工作，并及时汇报工作情况，积极提出工作意见。六、下设部门(一)构成纪检督察部下设四个事务小组：纪检督察组，宣传策划组，考勤组，人事档案组，校风督察队(二)具体职能：1.纪检督察组a.做好日常学习生活中的不良行为的督察，并及时总结，反映情况。b.对各分院的早操出勤及晚自习出勤、纪律、卫生情况进行检查，并核实公布。c.监督学生会内部工作，及检查学生会干部日常工作证，会徽佩带情况。宣传策划组a.筹备开展各项工作活动的宣传资料，并积对外宣传，达到最佳效果。b.负责策划各项纪检督察活动的。c.准备部门各项活动申请，请示及会议议程等。考勤组a.负责本部门日常工作的常规考勤。b.核算各项检查工作中的
6、量化积分情况，并对各项检查结果予以公布。人事档案组a.管理本部门成员档案，将每学期工作成绩，所受处分及时备案整理。b.做好本部门候补成员的档案的管理备案，及与各部的人事调整。c.做好本部门各次会议的记录，及传达。d.负责打印本部门所有的各项资料。七、规章制度(一)本系各班各班纪律委员会议制度a.每周一下午5：006：00在学生会办公室召开会议。b.不得无故缺席，迟到或早退，因故不能参加会议由本班相关负责人代替参加会议。c.会议主要由各班负责人汇报上阶段工作总结及下阶段工作安排情况。d.讨论各班工作中出现的状况，并及时合理解决所出现的问题。e.讨论并宣布纪检工作相关事项及学工处_通知事项。f.会
7、议结束后及时总结并由各班纪律委员下达贯彻会议相关精神。(二)本部部门会议制度a.每周星期一晚自习7：308：00在学生会办公室召开部门例会。b.召开会议，所有干部必须按时参加，不得编造理由逃避会议。c.会议上要严肃，积极发言，不得谈论会议之外的事务。d.会议的参加情况需纳入考核。e.会议结束后应及时的总结及贯彻会议的精神。(三)档案管理制度a.本部门档案不得随意公示、更改、复制.如有特殊情况，需部长同意为准。b.本部门档案资料不得转借外部人员，如工作需要借阅，复制相关资料，需写申请由部长批准，并说明归还时间方可带走。c.本部门的资料，需一式二份，需存档的由办公室存档。(四)部门人员工作制度a.
8、工作时必须按时参加，并提前五分钟集合考勤。b.工作中必须衣冠整洁严肃，佩戴工作证，会徽.督察时必须佩带袖章。e.工作中要多征求他人意见，如若出现因自作主张，莽撞导致重大事务的情况，后果自负。f.每项大型活动后，应写工作报告或工作总结，字数不限，以书面形式报告部长审阅。八、奖罚制度(一)总则本制度在_交通职业学院学生守则指导下制订的，目的在于量化成员审核标准，每学期期末由奖罚制度的得分判断成员成绩.另奖罚制度得分由人事档案组整理，并在纪检督察组监督下执行记录。一、减分细节1.召开内部会议迟到-1，旷会-2，2.工作不及时完成，含工作报告-5。3.恶意抵制合理的工作安排-5，提交纪检督察组内部备案
9、。4.工作中出现原则性错误，如故意隐瞒，包庇，徇私枉法等-5，年末评比时不予考虑。5.违法校规，校纪者，视情节扣除_分，部内批评，受校级通报者-_分，累计三次开除本部。6.凡影响到部声誉者，视情节减除3，5，_分。7.开裂纪检督察部，不团结者，不予考虑授予优秀干部称号，情节严重者，由部长会议决定是否开除。8.诋毁他人，工作方法操之过急者导致工作失误，视情节减3，5，_分。9.被_者，交由纪检督察组，考勤仲裁组评定，再加上述条例扣分。10.诽谤者，视情节给予内部记过，开除处分。11.未尽事宜，由本部成员提议补充。二、加分细则1.每学期期中，终考试，成绩优异者加_分.班、院、省被评为三好学生者加_
10、分。2.因良好行为等受到学生会本部，分院表扬者分别加_分，_分。3.在工作中表现积极者加_分，有突出贡献者加_分，优先考虑评优。4.在本院、区、市、省、全国获得非上述已述荣誉者加_分，优先考虑评优。5.未尽事宜，可提议公开决定。九、附则1.如若要对本章程做出修改，需由内部全体成员讨论后交部长会议讨论通过后方可实行。2.本章程最终解释权归_交通职业学院汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部。汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部二_年_月_日督察部规章制度范文（二）一、总则督察部隶属于社团联合会。它具有较强的协调，发挥着事前准备，事中协助和事后回收的作用。督导部作为社团联合会的管理部门，主要负责对部
11、门以及各协会的工作情况进行监督和_。本部门将继承原有优良传统，保持部门优秀工作作风，推陈出新，开创督察部独特风采，展现督察工作的更高境界。为进一步加强和改进学生社团的管理，更好的发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用，督察部特制定本规章制度。二、部门职责第五条.定期召集各个社团的相关部门的负责人开会，收集和反映广大学生的意见和要求，推动各项工作更加有条不紊的展开三、工作细则第一条.负责监督社团联合会内部的日常工作落实情况，协调好与个部门之间的关系，时刻掌握社联的最新动态。第二条.负责监督各学生社团的日常工作。如果发现有不文明行为或者现象，会立即上报处理。第三条.负责处理和调查学生社团出现的问题
12、，找出问题所在，以促进各个社团能和谐，共同发展第四条.根据社团考核条例，负责对各协会进行_。根据社联内部的考核条例，负责对社联内部人员进来考核。第五条.下设若干名干事为监督员对各协会的日常活动情况进行监督和指导，形成一个巡查小组，发现并解决社团出现的各样问题。第六条.接受协会成员的投诉，听取广大同学的意见、要求和建议，并以调查问卷或者可行报告等方式及时反馈给主席团或者相关的部门。四、工作条例第一条：本部成员必须尽职尽责，按时出勤；第二条：各成员在工作中不得无故拖延或找借口逃避责任，应按时保质保量的完成本职工作；第三条：各成员在工作中出现的难题要经共同商讨，且不可独断专行；第四条：各成员必须对工
13、作一丝不苟，严禁玩忽职守，空占职位不做实事。因个人问题，使我部工作受到极大影响者，视情节严重程度处理；第五条：本部成员必须要熟知考核条例，做到考核公正公开公平；第六条：应积极主动配合其他部处做好各种活动的各个工作；第七条：对于社联或者社团的人都必须要有礼貌。五、成员职责(1)部长的职责：1.领导负责督察部工作的整体规划，做好上传下达，努力配合主席做好各项工作2.并且负责本部门各社团活动评比的_、实施和总结。部长要时刻维护干事的正当利益，在活动中保护干事的人身安全。3.负责处理部内重大事项，负责制定督察部工作总体规划及年度工作方针，处理督察部干事的工作问题(2)副部长2.协助部长做好督察部的工作
14、，指导好督察部干事的工作3.负责督察部的会议主持，负责培养督察部人员的实践能力4.负责成员的分配工作和本部门的日常管理、评比、考核。(3)干事1.及时并认真完成分配的工作2.严格履行岗位职责，认真完成各项工作任务，积极进取。3.努力提高自身技能，并且培养沟通交流能力4.督察部各人员要互相帮助，共同合作，有问题要及时反馈。5.注意和各理事和会长等人打新人打交道时要有礼貌。六、会议制度第一条。每周定期举行一次列会，可根据实际需要增加或减少会议次数。要求全体成员携带笔记本及所需资料并准时出席第二条：会议内容主要是对上次工作的总结以及新工作的安排；第三条：各成员可以在会议上多提出好的建议与意见，同事间
15、相互交流经验；第四条：每次召开例会以、飞信等形式通知，每周例会要严格进行考勤，如有特殊情况不能到会者，必须提前请假，三次以上未请假不参加例会按照相关规定处理。第五条：与会人员必须准时到会，最好提前_分钟到；第六条：召开会议期间未经同意不得早退；第七条。部门成员的个人文档，个人计划、总结等书面报告应及时书写完成和保存。七、考核与奖励制度第一条目的在校团委的指导下，为了更好的促进督察部的工作，进一步实现督察部内部管理规范化、制度化，完善其内部管理制度；调动本部门工作积极性和主动性，实现督察部工作的协调统一；对干部、成员的工作中表现加以全面反映和鉴定，特制定本制度。第二条作用为了使督察部内部考核的实施与运行有章可循。第三条例会出勤(满分_分)干事应准时参加每周例会。迟到一次扣_分；早退一次扣_分；会前请假的，一次扣_分，请假超过_次的，超过的次数按缺席算；无故缺席一次扣_分，无故缺席超
