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1、撰写人：_日 期:_实用的主管竞聘演讲稿模板集合篇 主管竞聘演讲稿 篇1各位领导： 大家好! 我是xx,来自电子商务部。转眼间来公司已经快三年了，承蒙公司错爱我一直负责网站的技术工作，也目睹了网站从发展到壮大的一个过程。感谢公司能够为我们提供这样一个锻炼自己、展示自己的机会，有句话说的好“不想当将军的士兵不是个好士兵。”，所以今天我也鼓起勇气来参加本次主管竞聘，我想竞聘的岗位是电子商务部网站主管。 我深知自己距离这个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远,但我希望通过自己的努力以全新的状态投入到工作中去,为华储的发展贡献出更大的力量。无论在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能，因为我始终坚信,
2、公司的强大就是我个人的成功!在公司工作的近三年中感谢各位领导的帮助，使我在工作和学习中有了很大的收获,对于主管这个岗位也有了一定的理解。我觉得作为一个主管首先应该对部门经理的战略意图有着非常充分的理解，并能够将经理的意图让每位相关人员所了解，同时还要与相关人员进行研究并制定出具体的执行方案。在执行期间及时的将工作进展的情况及所出现的问题向经理进行反馈,保证经理的战略意图能够得到很有效的实施。 在经理与普通员工之间，主管应起到一个承上启下的作用,主管要与员工多交流,及时的了解员工在工作中存在的困难并掌握员工的工作心理状态,通过及时的调整及精神上的鼓励，使员工能够以最佳的工作状态投入到工作中去。
3、另外，主管在工作中要起到一个表率的作用。商场如战场,主管不能象统帅一样只负责指挥,主管还要象先锋一样冲锋陷阵,事事做在前头，从而带动全员的士气。从某种意义上讲主管应该是公司发展的主体,主管能力素质的高低可能会决定了一个公司整体的发展速度。作为一个主管,首先应该具有非常强的执行能力。执行能力主要指在具体工作中、计划的实施中能够及时的提出问题、分析问题，并综合大家的意见制定出切实可行的解决办法。执行力的强弱不是单纯体现在某个环节上，而是体现在实现目标的整套系统流程中。从接受经理下派任务开始到圆满完成任务这个过程都是执行能力的体现。 作为主管还应该对本行业有着相当的了解,并具有一定的战略眼光。这样才
4、能更好的理解经理的战略意图,并做出具体的战术安排,在执行过程中也才能更好的把握住方向，及时的发现问题并很好的解决问题。 如果说执行力和战略眼光算做是主管应具备的硬件的话,那么亲和力则是作为主管必不可少的软件。主管是同一线员工接触最多的一线领导，在处理问题时的态度及采取的方式、方法都会直接影响员工的心情,甚至使员工的工作态度发生改变。因此作为一个主管要把心态放平稳了,认为手下的每位员工都是最优秀的，之所以会出现问题,主要是领导工作安排、调度的不是很得当,应该多进行换位思考,用心去关心、体贴下属，使其充分感受到公司、领导对自己的关怀与支持。 主管竞聘演讲稿 篇 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
5、大家好！首先,感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫潘文雯,这次竞聘的岗位是培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇,更是一次挑战,借助这次难得机会，我本着锻炼自己,提高自己的目的，展示自我,接受批评,同时也想通过这次公平竞争，寻求动力,施加压力，提高自己。 我今年三十一岁,已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书,普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年,担任过学校团委书记、班主任等职务,并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到长城工作
6、三年以来,在工作中兢兢业业,尽职尽责,领导安排的各项工作我都乐于接受,并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习,勤专研、善思考,多研究,不断的丰富自己,提高自己,从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中,我能和同事们友好相处,小事讲风格,大事讲原则, 虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中,我曾多次对本部门新入
7、职的员工进行在岗培训,并达到了预期的培训效果,同时我还能利用自身的技术优势,帮助同事制作课件,把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强,能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务,为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里,使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。假如这次竞聘上岗能成功,我将在酒店领导的领导下,以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作: 一
8、、认清培训工作在整个管理工作中的重要性,使员工不仅仅能胜任工作,还让员工有分析问题和解决问题的能力,不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。 二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求,设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性,考虑员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平,确保培训质量稳中有升。 三、加强个人修养,练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感， 加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护企业良好形象,力争在培训中体现实力
9、,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与同事的交往中凝聚合力。 最后,作为工作在一线的员工,我深知服务工作的繁杂与艰辛,也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经验,努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑,并把他们放到学习主导的位置上,充分调动积极性,确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上我的虚心努力,自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云:“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲,那就是“给我
10、一次机会，还您一个满意。” 主管竞聘演讲稿 篇尊敬的各位领导： 大家好！首先感谢我们公司给了我这次竞聘的机会!不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、和同事们对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是非常可贵的，对我今后做好本职工作都有很大的帮助。 我是售后服务部一名调试员,我要竞聘的岗位是调试主管,调试主管的主要工作内容应该是，协助部门经理调度售后服务人员,合理安排出差时间和出差地点,以便更有效更快捷的完成售后任务，同时对现场产品安装、调试、维修工作进行指导,对于新的售后人员进行培训和考核,对有些没必要我方人员亲自去现场解决的的问题，进行电话指导，或者是用电话或传真
11、的方法对现场提出的疑问给以答复。 自从我x月3日到公司以来，工作认真负责,善于思考和学习，与同事之间相处和谐。在生产车间工作期间,对公司产品的相关知识有了很深的.了解,掌握了产品的组装,调试,维修等方法，能够高质量高效率的完成生产任务。月日考入售后服务部成为一名调试员,在出差的过程中使我的技术水平和与人沟通能力都有了很大的提高,而且对公司的产品可以进行熟练的调试及维修,对电力系统的知识了解的更加全面,可以从我们的设备联系到整个电力系统,使调试工作进行的更加熟练和流畅。 比如风电场发电系统，风机发电的出口电压一般是60，发电厂出口电压一般要升压至更高,以便于传输，v经过箱变将电压变到1或者是35
12、再输送到升压站，升压站通过主变将电压升到v或者是20v，我们公司的变压器中性点接地电阻柜和消弧线圈就用在10k或者是5kv的系统中性点，不过现在一般要求用变压器中性点接地电阻柜,变压器中性点保护装置用在主变1k或者是0kv侧的中性点,电压升到10k或者是220v再并网远距离输送,一般并网电压大部分都是220kv。 火电发电系统,发电机出口电压等级有3、6、0、13.、155、18、20kv等，我们的发电机中性点接地电阻柜,就用在发电机定子线圈的中性点,也有的电厂使用消弧线圈，火电厂发电机的电压也是要经过升压然后再并网输送，升压变的35kv侧用到消弧线圈或电阻柜,220侧中性点用到变压器中性点保
13、护装置。 水电发电系统,目前电压有kv和10.k两种,0.5k的好像居多,水电站的发电机定子线圈中性点也是用到我们的发电机中性点接地电阻柜，或者是消弧线圈,10.5kv经过升压到0kv后再并网输送,主变220侧用到变压器中性点保护装置。 太阳能光伏电站,光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变为电能的,“光生伏特效应”,简称“光伏效应”。指光照使不均匀半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。它首先是由光子(光波）转化为电子、光能量转化为电能量的过程;其次,是形成电压过程。有了电压,就像筑高了大坝,如果两者之间连通，就会形成电流的回路。太阳能光伏板发电的开路电压是直
14、流31v,将块板串联,得到90直流电压，在经过逆变装置直流60逆变成交流90v,再经过箱变升压得到0电压，最后汇集到升压站，通过升压变压器升到2k并网输送。这里的10kv中性点使用消弧线圈或变压器中性点接地电阻柜接地，220v中性点使用变压器中性点保护装置,这就是太阳能发电基本过程,我也是去年在四子王旗光伏电站了解到的这些。其他的发电还有很多,比如核电,垃圾焚烧发电,生物能等等,基本上都是要经过升压这个过程，所以都会用到我们的设备。还有一些煤矿，铜矿，金矿,水泥厂等等,这些矿厂都有自己的变电站，由220k或35kv降压到1kv在分配到各个用电部门,这里也会用到我们的设备,特别是10kv中性点大
15、多都经过消弧线圈接地。 在一年半的售后工作中不仅让我的技术水平有了很大的提高,而且在与人沟通,交往协作方面都有了很大的进步，在现场要碰到很多不同角色的人物，给我很多的挑战，也让我学到了很多的东西，比如现场会遇到其他的厂家，有保护的,有开关柜的,有主变的,有无功补偿的,还有其他的保护设备的厂家等等,每次都会与他们不可避免的碰面，合作处理一些问题。还有业主,成套厂家,和施工单位，每一方的关系都要处理好,否则我们的工作就会很难进行。有一次在电厂发现设计院的图纸与我们的图纸对应不上，致使施工单位放了很多没用的电缆，而我们需要的电缆又没有,所以我先找到了设计院的现场负责人，首先说明情况,然后一起商量解决的办法,尽量省时省力,所以协商决定将一些放错的电缆合并使用,比如两根25m2合在一起用代替2.mm,接线的端子和编号对不上，就一起更改图纸。然后拿出方案与业主沟通,业主同意后再由业主找施工单位,四个方面都达成一致这个工作才可以继续往下进行。还有很多的各种各样情况,使我的沟通能力和协作能力都有了进一步提高。 目前，我已经熟悉了售后服务的工作内容、售后服务流程,对公司的产品已经熟练掌握,而且知道了售后服务工作的重要性，与其他部门及同事间相处融洽,所以我相信可以胜任调试主管这一职位,在这个平台上我一定会继续努力工作，不断学习,为公司做出更多贡献。 如果调试主管竞聘成功，我觉得首要任务是,协助售
