商场装饰装修协议简单版(五篇).doc

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1、商场装饰装修协议简单版发包方:_承包方:_根据、装饰装修管理试行办法以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。一、概况及要求1、装饰施工地点:2、装饰施工内容:3、承包方式:_4、总价款:_元,大写:_经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。5、工期:自_年_月_日开工,至_年_月_日竣工,工期_天。甲方要求:1、装修要求以商场为准,且必须通过商场的验收合格2、以装修效果图为准3、材料必须使用甲方所提供的材料报表执行4、按照商场所规定的装修时间完工并顺利通过验收二、关于材料供应的约定:1、乙方提供的材料:详见附件主材料报

2、价单。2、乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。三、关于工程质量及验收的约定:1、本工程执行08_62_97建筑装饰工程技术规程、3130_1999装饰装修验收标准_市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。2、本工程由_方设计施工方案。3、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。4、在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,在签订工程项目变更单后,方能进行该项目的施工,由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡

3、甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。5、工程验收。工程验收以商场及甲方验收为准,验收合格后付款。四、关于工程价款及结算的约定:工程款付款方式列下表:付款时间:合同签定后第一次付款:金额:大写:第二次付款工期进度过半付:元竣工验收合格后付其余款:元五、违约责任:1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,工期顺延。2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的_%向甲方支付违约金。3、如未按甲方质量进行施工制作,一切损失由乙方承担,并赔付甲方相应违约金为加工费的20%。且甲方有权不支付后续工程款。4、如乙方中途违约除退还甲方预付款,并

4、赔偿条款20%的相应违约金六、纠纷处理方式:1、因工程质量双方发生争议时,凭本合同文本,可向建筑装饰协会装饰委员会商请调解,也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆。2、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向市仲裁委员会申请仲裁人民法院提起诉讼。七、合同的变更和解除:1、合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。如要终止合同,提出终止合同一方,要以书面形式提出,应按合同总价款_%支付违约金,并办理终止合同手续。2、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,

5、订立终止合同协议,可视为本合同解除。八、其它约定:九、本合同一式_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分。甲方:_ 乙方:_法定代表人:_ 委托代理人:_住址:_ 地址:_电话:_ 电话:_邮编:_ 邮编:_签订日期:_年_月_日签订地点:商场装饰装修协议简单版(二)甲方:_乙方:_按照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、室内装饰装修管理办法及其他有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本装饰装修工程施工具体情况,双方协商达成如下协议。第一条;工程概况1工程地点:临沧市万森建材门口第一栋_号。2工程内容:总建筑面积165平方米。

6、3承包范围;装饰装修人工费用;4开工日期:_年_月_日;竣工日期:_年_月_日;总工期(包括法定节假日):29个工作日。第二条;合同价款1装饰装修人工费用总金额(人民币大写):壹拾叁万贰仟元;¥:72083。2、签订合同当日甲方支付装饰装修工程人工总费用的30%;¥:216243、工程竣工验收合格甲方支付装修装饰费用95%,¥:46854.855、乘于的5%做为工程质量保证金,保证金在工程竣工验收后的一年内支付,¥:3604第三条;甲方责任1指派_为发包人驻工地代表,负责合同履行,对工程质量、进度、材料进场进行监督检查,和其他事宜。2装饰装修工程开工前,负责到有关部门办理审批手续。3向承包人提

7、供施工所需的水源、电源,并说明使用注意事项。负责协调与周围的邻里关系。4开工前应确认施工图纸或作法说明,并向承包人进行现场交底。5负责装饰装修所产生垃圾的处理工作,第四条;乙方责任1指派_为承包人驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务。2严格按照图纸进行施工,做好各项质量检查记录,严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。3严格遵守规定的装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。4工程竣工未移交发包人之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。5保证装饰装修现场的整洁,竣工前做好卫生清

8、扫和处理工作。第五条;材料供应1装饰装修工程使用的材料和设备必须符合国家标准,有质量检验合格证明和有中文标识的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等。禁止使用国家明令淘汰的建筑装饰装修材料和设备。2由发包人供应的材料、设备发生了质量问题或规格差异,对工程造成损失,责任由发包方承担。3凡由承包人采购的材料、设备应按照设计、规范和样品要求采购工程需要的材料,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由承包人负责。第六条;安全责任1发包人提供确认的图纸施工说明,违反有关安全操作规程、消防规定和防火设计规范,导致发生安全或火灾事故,发包人应承担由此产生的一切经济损失。2承包

9、人进行装饰装修活动,要严格遵守施工安全操作规程,按照规定采取必要的安全防护和消防措施,不得擅自动用明火和进行焊接作业,保证作业人员和周围住房及财产的安全。3由于承包人在施工过程中违反有关安全操作规程,导致发生安全事故(包括人身事故),应承担由此引发的一切责任。第七条;质量验收1本工程以施工图纸、效果图、作法说明、为质量评定验收标准。2发承包双方应及时办理隐蔽工程和中间的检查与验收手续。发包人不按时参加隐蔽工程和中间验收,承包人可自行验收,发包人应予承认。3工程竣工后,承包人应通知发包人验收,发包人自接到验收通知两日内应组织验收,并办理验收和移交手续。第八条;工程变更1发包人对工程项目及施工方式

10、如需变更,双方均应及时沟通签证,方能进行该项目施工并以此为依据相应变更价款及工期。2承包人提出合理化建议变更设计方案和材料的换用,必须经设计师、发包人同意方可变更方案。第九条;工程保修1验收合格后,承包人应当出具住宅室内装饰装修质量保修书。工程(保修一年)。第十条;违约责任1由于发包人原因导致延期开工或中途停工,应承担违约责任。每停工或窝工一天,发包人支付给承包人1000元。发包人不按合同的约定拨付款,每拖期一天,按付款额的5%支付滞纳金。2由于承包人原因致使工期延误,每延误一天,承包人支付发包人1000元违约金。工程质量达不到双方约定的质量标准,扣除工程总价的_%。3承包人应妥善保护发包人提

11、供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成品,如造成损失,应照价赔偿。4未经发包人同意,承包人擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由承包人负责并承担损失。5承包人向发包人推荐使用不符合国家标准的装饰装修材料,造成空气污染超标的,应依法承担赔偿责任。6未办理验收手续,发包人提前使用或擅自动用,造成损失由发包人负责。7因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。第十一条;争议解决1本合同正本两份,具有同等效力,由发包人、承包人分别保存一份。2在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,

12、可提交大连仲裁委员会仲裁;或依法向工程所在地人民法院起诉。发包方(盖章):_ 承包方(盖章):_发包方电话承包方电话_年_月_日签订地点:_年_月_日签订地点:_商场装饰装修协议简单版(三)甲方:电话:地址:法定代表人:乙方:证件号码:住址:联系电话:甲、乙双方根据中华人民共和国民法典和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。、无固定期限:从_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。、以完成

13、工作任务为劳动合同期限:自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、工作时间和劳动报酬甲方实行标准工时制,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月日为发薪日;2、乙方在试用期内的工资为每月元;3、经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;

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