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1、撰写人:_日期：_会计述职集锦6篇 您好!主要为取得真实的数据而致力于内部管理规范上以及财务监督上，本人入职普天公司成本会计三个月来。对成本会计工作还没有完全切入。具体工作包括： (1)加强仓库进销存的监督,规范单据流转,改正仓库进销存计价上的错误。使其可真实反映本期发生的购入、领用和结存情况。并拟对产成品的入库以成本入账，使公司的所有资产都真实地反映在账面上。 (2）加强对车间材料盘存的监督、工资的真实性抽样调查。在一定程度上抑制其随意性。(3）建立已生产产品资料，细化到每一工序，为以后产品销售报价的准确性作准备。 （4)前二个月重点在收集数理并测试其真实性上,目前重点在财务上的一些自我调整
2、工作。以下是我在工作中发现的问题:因目前灯饰行业处于生产经营淡季,为提高企业管理水平，建议公司现阶段优化公司的内部管理以便在生产高峰期彻底改变现有状况。规范公司的各种运作。公司目前存在的问题: (1)岗位职责没有明确规定，导致同一件事，几个人在做,但对某些事情,又无人在做,同时出现问题不能具体归责以致有些事情无人愿意做。建议公司先以现有管理人员自写职责上交的形式收集信息，界定有没有重复而无必要的工作、界定重要的工作有没有专人负责。公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。 (2）企业是一个整体,应以一套自有的规范程序来解决内部管理问题。公司目前首先是决策程序不规范,对某项决策多数公司的程
3、序是:先评价是否必须实施、再决定由谁去执行、在什么时候完成、最后确定具体操作方式交责任人执行,而目前简单化到先执行再去慢慢确定如何操作。其次是在具体业务中,执行人对接受必要的监督没有认识。认为这是一种不必要的人力资源浪费、一种不信任的做法。（3)没有一个标准作业规程，使很多工作在实际执行中有很大的随意性，想怎样做就怎样做，导致质量无法提高、现场管理乱、对工作有讨价还价的意识。管理人员没有意识到在流水线生产中，一个人的错误会导致到后面所有人跟着错。以下是我对公司的建议。第一、对规范化管理的认识规范化管理是指企业通过有关管理制度、业务流程、操作手册、考核办法等手段将企业各方面的运作程序化、制度化、
4、标准化,使各项工作有章可循，也使得各个岗位的责权明确，以达到提高企业运作效率并提高企业的管理水平的目的。规范化管理是企业发展过程中必须采用的一种手段,是企业管理基础的基本要求，对企业健康持续发展及增强市场竞争力有着重要的意义与作用。第二、在推行规范化管理过程过程的几点体会 1、规范化管理的核心是标准化和数据化。规范化首先就是要将各种工作标准制定出来，要将工作的结果、工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等等进行标准化。这和简单的制度化是不同的,因为这种标准化必须来源于实际工作的要求,而不能是某些个人意志。而且，作为一种规范化的工作标准，它主要是规定员工应该怎样做,这跟很多制度重在规定员工不能怎
5、样做是不同的。其次,规范化管理的核心是数据化，制度制定一大堆，却没有大用处和实际效果，其中一个原因就是文字太多，数据太少。没有数据,制度的内容就模糊,违反和遵守制度就没有区别。但是要用文字来写制度容易,而用数据来表达一种规范就难了，数据所表达的东西是明白无误的,所以以数据化为核心，企业的规范化工作就要从工作的分拆开始，从各个环节的数据收集、整理、分析开始，经过较长时间的统计,才能成为一种工作的标准和要求,这与参照某些公认的好制度来写文件有本质的不同、这要求我们的各个部门对数据的记录、传递、保存要有一个健全的流程。改变目前数据不准、过多随意性的现状。 、规范化管理的难点不是文件的制定，甚至都不是
6、数据的收集,真正的难点在于改变人的习惯。习惯的力量是强大的,人们按照习惯的方式做事,自然又舒适,而违反一种习惯总是伴随着不适和痛苦。所以，人们在做对的事情和在做习惯的事情之间进行选择时，经常选择的是做习惯的事。他们都知道该怎么做,但他们还是不那么做,他们仍然会按习惯去做,例如白胚车间,他们已习惯了以流程卡的形式来交接产品、但是我想以另一种方式来控制去取代它,但最终还是因他们不认真去执行而放弃。改变人的习惯是一个漫长和痛苦的过程，它远比制定一些文本、条例、标准、数据要困难得多,而且要从我们自身做起改起，从习惯的改变入手来进行规范化管理才是真正能改变企业、提升企业管理水平的切实方法。改变习惯的前提
7、是规定什么事由什么方式什么方法来做。 会计述职 篇2 尊敬的领导： 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千,现将我一年的工作情况做个总结。 作为公司的现金会计，我的主要工作如下:1、现金凭证的填制,当天的手续当天清 、每天上午传递前一天所制的凭证 3、现金、现金卡的收付和保管、现金支票的保管和开具 5、现金退款单未到帐的核销 6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款 、承兑汇票付款的制证 8、负责超过10天的欠款的清讫 9、报销张贴单的填制 10、所有人员报销的收付款业务 11、分公司现金收款的清讫与核销 12、网上银行交现、取现回单的催收 13、每月员
8、工工资的发放1、每日上午、下午出现金日报，并向主管领导汇报现金盘点情况 、月末出现金盘点表,并写出超过一个月的个人欠款 在我的工作中还有很多不足之处,我为今后的工作做了如下计划:1、所有的付款必须签字齐全,如遇特殊问题在凭证的背面写明原因，今年在这个问提上我就出现过失误,所以把它列为第一条，以便引起自己的高度重视。 、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机，以免出现差错，造成不必要的经济损失，也影响公司的信誉。 3、网上银行付款必须经两个人核对后方可付款,并且打印回单签字。 4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记，以免重复收付，防止差错。 5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查，
9、准确无误以后方可打印,做到从节约每一张纸做起。6、业务程序和财务程序做到同步进行，以免对账麻烦。 7、不随便上网，避免网上病毒攻击。 8、所有收的银行承兑，无论是熟户还是生户都必须认真检查,包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚,尤其是提高自己真伪的鉴别能力。 、只要是工作需要随叫随到,不得有半句怨言，个人利益时刻服从公司利益。 0、只要自己不再工作岗位上，不得在桌上留和现金、票据有关的东西，并且上锁，保证公司财产的安全。11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投机取巧，离开之前重新检查一遍保险柜密码是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁。 1、努力提高自己的业务水平,真诚待人，微笑服务，以客
10、户满意为服务标准，以身作则，自觉规范自己的行为，遵守公司的各项规章制度,与同事和平相处，互相帮助。 机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作,为我们企业美好的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力。 会计述职 篇3 光阴似箭，在不经意间，02年已与我们擦肩而过,今年也是我的本命年，对我也有特别的意义，总体来说,工作还是蛮顺利的,回顾自己一年来的工作，有喜也有忧,喜的是这一年来学到了不少经验，公司就像自己的第二个家,忧的是自己各方面的经验还比较欠缺。现将工作情况总结如下：一、上半年主要负责与各部门之间的交接工作,部门文件资料的整理，维
11、修产品的出入库,制作标签或序列号以及部门的日常开销等。 从下半年成立新公司起,增加了负责办理公司银行的开户，社保的开户及公积金的开户等相关事宜，及时办理好开户及员工公积金和社保的缴纳;且负责公司财务方面的工作，作为公司的财务人员,尽心尽职,主要做到了以下几点: .严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符的，做到及时汇报,及时处理。 2及时收回公司各项收入,开出发票。 .根据会计提供的依据，及时发放员工工资和其它应该发放的经费。.坚持财务流程，严格审核,对不符流程的发票不予报销。 二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足，主
12、要是管理方面，财务方面的经验还不够，出现这样或那样的问题;在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 会计述职 篇 尊敬的领导:您好！ 首先,非常感谢公司给了我这个锻炼自我、展示才能的工作机会。 下面，请允许我对入职2个多月来的学习和工作,从入职培训、重庆工作、两个方面汇报，作为我申请转正的述职报告。 一、入职培训。我是在4月6日来到公司的。来到公司后,人力资源部的同事和财务部的李阿姨都很关心我们。在随后的半个月时间里，财务部的几位姐姐给我们进行了很好的入职培训,让我受益匪浅。 首先,是通过课件,学习了公司的公司概况、企业文化、公司产品及卖点等内容。学习后,对公司的企业文
13、化非常认同，对公司的产品非常有信心,对公司的运作和管理模式有了大致的了解，并觉得公司的发展前景一定会越来越广阔，所以愿意留在公司,从点滴开始做起,努力做出一番成绩，和公司一起成长、壮大。 后来,蒋姐和赖姐分别给我们讲解了现行基本财务制度、业代（助代)工资、提成的核算、差旅费、市场费用的审核、如何计算盈亏平衡点、如何撰写市场财务分析报告等课程,讲解得很详细,内容很实用,效果也很明显。更重要的是,让我掌握了方法、明确了今后工作的目标和方向。 另外，还安排了一些基础的工作让我们做，如：统计各办事处发货的费用、统计汇款的金额、汇款产生的手续费金额等。另外,还拿出湖南办事处3月份真实的财务数据，让我们试
14、着根据发货明细表和回款明细表，统计各区域各系列产品的发货金额,统计各区域的可使用费用，统计和分配区域费用、主管费用、上缴费用等各项费用,做经营费用表、盈亏表,通过实战练习，印象就更加具体了,也清楚该做什么了,该怎么做了，所以，把工作做好的信心也更加坚定了。 二、重庆工作。 4月18日，财务部决定：把我派往重庆办事处，于4月21日上午从火车站出发！第二天抵达重庆，开始正式投入到日常的工作当中。我的工作目前主要包括以下几个方面： 审核费用。费用包括差旅费和市场费用，审核费用即审核包括：业代、助代、主管等人发生的差旅费，以及重点终端、新开发市场产生的市场费用等。 这就要求我要了解各市场人员,及其所对
15、应的费用报销标准。如重庆办事处的业代、助代的差旅费(开会车费除外)标准一般是30元/月，但是有例外,如XX县因山路崎岖,所以标准是450元/月;有的助代则是由经销商承担一部分费用，如长寿的助代费用标准是0元/月。差旅费的审核需要根据市场人员的报道记录进行核实,符合的予以报销，不符合的予以扣除,扣除了的要对主管或相关人员进行说明。 会计述职 篇5 我叫xxx，现任xx信用社委派会计。自接管会计职务以来,我一直按照xx市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,在银监局和联社的正确领导下,以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实,规范财务核算,完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下:一、思想方面,提升修养 形成团队聚合力我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册,严格要求自我，廉洁自律,尊重领导,团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。 二、工作方面，务实求新筑构业务新高地一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会
