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1、总经理助理工作职责标准版本1、协助总经理处理外部公共关系，负责督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实，以及相关事务的传达等;2、妥善安排总经理相关的工作行程，处理好总经理的日常事务;3、协助总经理总经理对接国内、澳洲及美洲市场;4、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况;5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;6、完成总经理临时交办的其他工作任务。总经理助理工作职责标准版本（二）1、参与公司战略规划，组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施;2、根据公司业务需求，合理制定招聘计划，与各部门保持密切
2、沟通，建立人才储备机制;3、完善入离职、岗位等培训体系，推广团队各项培训的落地执行，提升整体作战能力;4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算，加强人力成本管控，定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平;5、协助制定公司绩效考核体系并核算，指导、监督各部门考核工作，保证工作规范有序开展;6、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求组织开展企业文化活动，建议和谐员工关系;总经理助理工作职责标准版本（三）1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位
3、，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。4、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;5、积极完成总经理交办的其他工作任务。总经理助理工作职责标准版本（四）1、协助总经理制定销售团队(业务部、电商部)的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行;2、协助总经理与销售团队(业务部、电商部)负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理决议;5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。第1页共1页
