2023年青年骨干教师培训总结(优选3篇)

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1、2023年青年骨干教师培训总结(优选3篇) 书目 第1篇中学历史青年骨干老师培训总结 第2篇小学青年骨干老师培训总结 第3篇青年骨干老师培训总结 中学历史青年骨干老师培训总结 中学历史青年骨干老师培训总结 时间过得真快,转瞬三年的中学历史青年骨干老师培训即将结束。三年来的培训生活,不仅丰富了我的教学生活,供应了同其他老师沟通的机会,更为我创建了学习教学理论,切磋教学问题,探讨教学艺术的契机。通过上课、听课、议课、座谈、沟通,并形成教学体会和报告等,提高了我的业务实力和教学水平。说实话,我是很珍惜这种学习机会的。回顾三年来的表现,特总结如下: 一、参与培训时的表现 每一次培训,我都能支配好课务,

2、准时参与,从不无故缺席。每次培训,若轮不到自己上课,我都能仔细听课,仔细做好听课记录。在有疑问的地方作好标记,事后提出来与大家沟通和商榷。在议课时,我能主动发言,说出自己对本课的看法和建议,恰如其分地、一分为二地看待每一位同仁的上课,挖掘上课的思想和内涵,与当今创新教学和新课程的教学理念接轨,指出课堂教学中存在的问题,向他人提出合理化的建议。在该过程中培育自己的思维实力、分析实力、语言表达实力等。 轮到自己上课时,能充分备课,并结合自己的特性特点,上出自己的风格和特色,并能借此展示自己,暴露自己教学中存在的问题,让他人指出自己的不足,共商对策,解决问题。在自己的教学设计中,能结合新的教学理念,

3、用现代化的教学媒体和手段来组织课堂教学。与大家共同探讨现代化教学方式与传统教学方式的利弊,努力使自己的.教学紧跟时代的步伐,适合时代的要求。在教学时,尽量能体现主体教学思想,以学生为主体,注意师生互动,让学生成为学习的主子,老师只是起引导和点拨的作用。 二、出勤状况 三年内,共计培训9次,每次2天,共17天,每天按7课时计算,应培训总课时为xx9课时,实际参与培训xx9课时,从无缺课现象。轮到上课4次,事实上课4次。能听从支配,上好每次课。 三、收获 三年的培训,在劳碌的教学工作中,参与培训,是在调动课务,协调好各种关系后,才去参与的。因此,对于这种机会,我很珍惜,培训时特别仔细。培训下来,感

4、觉收获不少,主要表现在以下几个方面: (一)、学海无涯,教无止境 俗话说:学,然后知不足,教,然后知困惑。通过培训,通过彼此之间相互听课,学习,探讨,切磋等,我相识到,教学是一门技术,更是一门相当深邃的艺术。仅凭一本书,一支粉笔,是难以上好课,教好书的。我教学基本功较扎实,教化教学效果也不错,而且平常也能主动参与各级各类教学竞赛,并在竞赛中也取得了肯定成果,也积累了肯定的教学阅历。但通过与他人比较,我发觉,值得自己学习的东西许多许多。比如,在课堂教学中激情地投入,并以此来调动学生的学习主动性和主动性上,我做得还不够。又比如,在教学过程的设计,包括导课,讲授新课,总结新课等教学环节上,每个人的方

5、法也不尽相同,其他老师的设计新奇独到,很值得我学习。 由此,我知道,教学是一门艺术,艺术是无止境的。要能真正地教好书,教活书,自己应当学习的地方还许多。关起门来教学是不行的,停留在老一套上靠吃老本,也是不行的。学海无涯,教无止境,只有不断地学习,学习教学理论、教学方法、新的教学思想,向书本学习,向他人学习,向学生学习,在教中学,在学中教,不断发觉和改正自己的不足,不断学习他人的优点和特长,才能跟上时代的步伐,才能适应现代的教学,才能使自己在激烈的教学竞争中不至于被淘汰。才能使自己受学生欢迎。 (二)、要重视教学科研的探讨和积累 我们都是干脆从事课堂教学的,教学过程中难免会遇到问题和困惑,在教学

6、过程中也会有很多收获和感悟。或许,某个重点难点的教学上,你总觉得差强人意。或许,在教材的处理上你有独到之处,且上课证明,这样处理的效果很好。或许,在发挥学生的非智力因素方面,你胜人一筹。不管是谁,只要你能留心自己的教学,你就会有点滴的体会和感悟。有些老师,能做个有心人,牢牢抓住教学过程中这些思维的火花,把它形成文字,写成教化教学方面的文章,或参与一些论文评比,或发表于某些教学杂志。既为自己丰富了教学阅历,又为自己评优、晋级积累了资本。可是很多老师尽管也有体会和感悟,但却疏于把它整理成文。仅管也有火花出现,却不能刚好抓住,等到后来再想起来重新动笔时,原来的想法已经遗忘了。近几年来,尽管担当的教学

7、任务较重,但还是每天挤出时间来进行思索和探讨。把自己的教学阅历上升成为教学理论,这对每个老师都是很有帮助的。我在以后的教学生活中,要更留意这方面的问题,常思索,常动笔,并努力在课堂教学上做些改革和尝试,学做探讨型的老师,不做呆板的教书匠。 (三)、三年来获得的成果和荣誉。 三年中,我能仔细参与学校和上级教化部门组织的各项评比活动,主动攒写论文,参加课题探讨等,并取得了肯定的成果。 在竞赛方面:20xx年获得xx市“三优课”赛教二等奖,xx市老师技能大赛二等奖,20xx年被评为xx市教学新秀,并获得无锡大市说课竞赛二等奖。20xx年7月获得xx大市优质课一等奖。20xx年xx月,代表xx省参与全

8、国中学历史教学大赛,荣获一等奖,这是迄今为止,xx市中学历史老师参与各级优质课评比荣获的最高奖项。 在论文方面:迄今为止已经在中学历史教学参考中学政史地中学历史教学探讨新高考等省级以上报刊杂志发表论文近xx篇。另有十几篇论文在中国教化学会、江苏省教化学会、江苏省行知杯、江苏省xx杯、xx市教研中心组织的论文评比中获奖。自己独立撰写的教学专著xx,由全国历史老师教化专业委员会理事长xx教授作序,即将由国家正规出版社出版。 课题方面:在xx市教研员xx老师和xx市教研员xx老师的指导下,我主持了一项国家级子课题和两项市级课题,并参加多项省级课题的探讨,取得了肯定的成果。 当然,成果属于过去,我做的

9、还远远不够,教学中须要自己去发觉和探究的地方还许多,尽管培训已经结束,但对我来说,这只是一个起点和起先,更多的学习和培训就在我们的日常教学中,其他老师和学生都是我们的教育员。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,培育学生的科学精神、创新意识和实践实力是一个须要国家、社会、学校一起进行的系统工程,作为一名老师,我将会不断地勇于实践、开拓创新,为教化事业奉献一切。 小学青年骨干老师培训总结 为了协作基础教化课程改革工作,深化新课程标准的贯彻实施,强化我校老师队伍建设,依据我校青年老师培训安排的要求,对全校五年教龄以下的青年老师进行了培训。从督查了解状况看,取得了很好的效果,现总结如下: 一、领导重视

10、,层层落实,力争培训到位 我校领导高度重视对青年老师的培训工作,能依据周密而详实的培训安排开展培训工作。通过对本地教改及发展、班主任理论与实践、教学基本功、教学常规的各项培训,已使青年老师逐步适应了本职工作。由于领导重视,狠抓落实,组织到位,效果显著。广阔青年老师的基本理论水平和业务实力得到了提高。 二、内容丰富,形式多样,确保培训质量 本学年培训工作的显著特点是内容走宝,形式多样。在教育处和政教处的统一组织和支配下,培训内容涉及政治学习、师德与规范、新课程标准、专业理论、集体备课、班主任工作等六个方面,老师在培训的基础上撰写出学习论文或心得。从督查状况看,大多数老师各项培训内容均得以充分落实

11、。从培训的形式上看针对实际状况实行有效形式,或集中,或分散,或网络。内容全、措施硬,确保了培训的质量,对提高青年老师的业务素养,端正青年老师的工作看法起了主动的促进作用。 三、存在问题,亟待改进,确保培训工作持续开展 本学年青年老师培训工作虽然取得了可喜的成果,但纵观全局,仍旧存在不足。主要表现为: 1、相识不够,忙于应付。部分青年老师对此次培训相识不够,没有从思想上重视起来。 2、流于形式,东拼西凑。少数青年老师培训时不够仔细、细致,甚至有个别老师出席不刚好,培训不仔细,谈体会马虎,写心得胡编乱造。 3、形式单一,缺少实效。部分青年老师书写的说课稿及达标课教案质量太差,教学反思缺乏自己的体会

12、,理论太多。上研讨课前打算不够充分,导致培训效果差。 青年老师培训是强化老师队伍建设的重要途径,是我校重点工作之一,目前我校青年老师队伍的整体素养亟待提高,培训工作尤显重要,学校应刚好总结培训阅历,制定改进措施,争取取得更好的成果。 小学青年老师培训总结 近年来,我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长,为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老老师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年老师杨巧丽,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身

13、上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了,我和杨老师一起,共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结: 一、师德方面: 我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让苏畅老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,酷爱教化教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期,杨老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。 二、教化教学方面: 1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自

14、己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她,学会共享。在杨老师遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助,扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和杨巧丽老师,在帮带中共同进步。 2、做到指导加强教化理论学习和课堂教学的探讨 , 形成正确的教化理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时,激励杨老师多阅读教化理论书籍,领悟纲要的精神,时刻不忘提高自己的自身素养,不断提升精神追求,增加职业道德,驾驭教化规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高教化教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课,

15、在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。 本学期,我听了杨老师十余节的推门课,课后刚好对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出不足,总结阅历,以此提高杨老师的课堂教学实力。重点指导了她在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能依据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高杨老师对教材的理解驾御实力。还常常指导杨老师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并常常检查批改作业状况,指导她如何积累教学阅历,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,杨老师面对我提出的.一些不足之处,能仔细反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,苏畅老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。 4、要求杨老师学习我的阅历,但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒,但不要刻意地仿照。要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的特

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