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1、执行总监的岗位职责表述范文职责1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;2.负责项目策略专业指导（包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导）;3.全面负责本部门的管理工作;4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;6.完成上级安排的其他事务。任职职格1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历;_具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先;3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;_具有
2、极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强;_具备良好的团队管理能力和培养能力。执行总监的岗位职责表述范文（二）确保项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作1.1小组项目的第一负责人;1.2确保项目日常工作正常运营;1.3负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控;1.4负责项目策略的撰写及提报;1.5负责项目回款;1.6负责项目专业创新。2.全面负责项目的管理工作2.1负责小组的建设和人员结构的调整，对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权;2.2负责人员的培养和培训工作，创造良好的工作氛围和积极的工作态度;2.3负责图片及出品法务风险的监督和把控;执行总监的岗位职责表述范文（三
3、）职责：1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。任职要求：1、同等岗位经验_年以上，相关工作经验_年以上;2、对执行内容（搭建、制作、演艺、灯光设备等）有丰富的经验，并对品质有极强的控制力;3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确;4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。第1页共1页
