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1、给职场新人的建议，毕业的大学生一定要看现在的时间点上，应届生们基本上已经都陆续进入到了工作的岗位,对于刚刚踏出校门没有过工作经验的同学们,对于将来多少会有点迷茫，自己该怎么做?该怎么样快速进入角色?那下面我总结几点,希望会给您的工作带来帮助1、用80%的精力做20%高价值、高优势的事很多刚参加工作的小姑娘,会一股脑儿地扎进工作里，热情是有,就是有些盲目。一个人在工作中,必须习得一些必要的聪明，这种“聪明”，不是闷头奉献,而是学会评判事物的轻重，找到工作中的杠杆点。无论什么类型的工作，都遵循二八原则：0的工作决定了你80的最终成果。这%不是其他,正是高价值、高优势的事。比如你做文案策划，工作内容
2、既有写软文,又有推广和活动策划等。如果公司的头部资源集中在活动上,而你的优势是很会策划活动,那么写活动策划案就是你工作中高价值、高优势的事。你应该把80的精力用在这件事上，而不是一一涉及,平均用力。高价值，是对公司而言的价值。高优势，是对你自身而言的优势。把握好这个法则,你就更容易脱颖而出,找准自己的核心位置。2、你的思维方式决定了你的工作效率好的工作习惯不难养成,难的是好的思维方式。职场中最佳的思维方式是:凡事从目的和指标出发，做一件事的同时,也一定要知道为什么要做这件事。你是为了谁做这件事?你是在服务于谁？他是站在什么样的核心诉求上?想清楚这几个问题能让你事半功倍。很多年前，作为职场新人的
3、时候,领导曾交代我写一份PT方案,他把大概思路和内容要点简单地和我描述了一下,我没多问就立刻开动。第二天我奉上加班到凌晨的方案，领导看完却并不满意，指出这要改，那要调，要让客户看起来怎样怎样。这时我才听出来，客户是谁,目的是什么。其实，怪我没有事先了解客户的需求,如果对客户期盼的方向和角度都不多加了解，努力自然也就滑落为尴尬了。时刻把目的挂在心上，才能找出最佳完成途径。3、做“自燃型”选手,勇于在“旋涡中心”工作自燃型的人,是一捆温度合宜便主动发光放热的柴火，从不会被动地等待指令,他们总是积极地融入工作。这样的人勇于在“旋涡中心”工作。何谓“旋涡中心”？工作中无论事情大小，都需要有一个精力充沛
4、、起核心作用的人物,去促进上司、部下和周围人的沟通,这样的人宛如一股上升的气流,自平地涌起,将与此事相关的全体人员卷入其中，带动整个团队的氛围。勇于在“旋涡中心”工作的人,更能掌控局面,发挥自己的长处。4、职场竞争力的保持，在于8小时之外的持续学习年轻人一定要记住一句话:时间花在哪儿,成长就在哪儿。与其说年轻是最大的资本，不如说时间才是最大的资本。这是一个知识爆炸的时代，持续学习才是职场的核心竞争力,它能将你和别人区分开来。同样是在事业单位工作,有人下班过后只剩消遣娱乐，多年后依然无所起色。有人下班过后坚持读书写作,后来出了自己的书,并且累积好了走出体制的资本,或是跳槽做内容运营,或是开办自己的创意工作室,收入轻松翻番。当然，不只读书、写作,学习的路径还有很多。你怎么学不重要，重要的是保持一颗向学的心。多变的时代里,兴许你在业余时间得到的养分，能帮你撑起一片新的天地。谁都不能一蹴而就，职场的智慧,也是如此。兴许经过多年的磨砺,才能换来一丁点通透,但年轻的我们从来不必害怕。只要拥有一颗生机蓬勃的心，便永远能在复杂的成年世界里，寻觅到属于自己的净土与乐土。祝愿大家都能早日在职场游刃有余，发挥自己最好的一面,得到最好的自我提升。1
