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1、吃空饷问题自查报告（精选多篇）第一篇：吃空饷自查报告关于财政供养人员 吃“空饷”问题的自查报告 甘谷县西坪学区二O四年四月十一日财政供养人员吃“空饷”情况自查报告县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局：西坪学区地处甘谷城北，属山区困难之乡，就我们教育行 业来说，属国家财政全额拨款单位，供养人员包括在职教师、 退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。根据县纪检委、组织 部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神，对我学区财 政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查，现将结 果汇报如下：一、在职职工：我学区编制数 151人，实际在编人员 129 人，属国家统一分配的正式职工，没有聘请和
2、其它方式从教 的。另有特岗教师服务期 2人。在这129人当中有两点需要说 明：（1）20_年 9月起，姚家山小学教师常军胜，未到岗上 班，至今未归，工资从 20_年 11月起停发，余额在银行教师 工资专户中。（2）存在部分长期患病未按国家规定执行病假 生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的人员。包括西坪初中董 珍贵（患气管炎和肺气肿）、王莉莉（车祸导致骨折，手术后 休养中），石沟小学王桂珍（高度近视导致视网膜脱落，高血 压，小儿麻痹后遗症），冯寨小学冯志杰（双目白内障，视力 接近丧失）、王晟（精神分裂症），大庄小学王毓中（脑中风引起的偏瘫，卧病在床，生活无法自理），此 类人员共 6 人。二、退休人
3、员：我学区共有退休人员 37 人，这些人员中 没有病故家属仍领工资的。三、县聘人员：我学区共有县聘教师 2 人，他们甘心从 教，没有在编不在岗坐吃“空饷”的。四、享受遗属补助人员：我学区有享受遗属补助人员 14 人，他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属，没有已经 死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。五、其他人员：我学区没有参加脱产学历学习领取工资的 和其它形式吃“空饷”的。以上情况实事求是，请上级部门核查。 甘谷县西坪学区二O四年四月十一日第二篇：吃空饷自查报告党委发20154号签发人：xx中共 xx 乡委员会 关于对“吃空饷”问题进行自查的报告 县纪委： 根据县编办下发的关于开展“吃
4、空饷”专项检查活动的 通知文件要求，我乡对“吃空饷”问题进行了认真自查，没 有发现吃“空饷”的问题。现将具体情况报告如下：一、基本情况 我乡行政编制人，事业编制人，实有人，行政编制超员 人。按照要求，7月2224 日，我乡将人名单在单位公示，征求意见，接受监督。经过认真自查，我乡不 存在在编不在岗、虚报人数套取拨款、伪造人员编制、长期在 册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销、不办人员核减手 续及其他形式的吃“空饷”问题。二、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现 象发生，根本在机制，关键在责任。我乡领导高度重视，自觉 加强管理制度建设，制定盐井乡机构改革工作方案，规定
5、了内设机构的设置及职能编制，并通过竞争上岗、双向选择定 人定岗定职责，健全机制等规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我乡从制度入手加强管理，落 实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编 制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同 管理等入手，各个环节严格监管。三、建议意见一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励 举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行 为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实 加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处 分有关规定，修改完善综
6、合性干部人事管理制度，进一步规 范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。附：XX乡开展“吃空饷”问题专项清理自查情况统计表二O四年七月二十五日主题词：吃空饷自查报告 抄送：县监察局、县编办、县财政局中共 XX 乡委员会 20_年 7 月 25 日第三篇：吃空饷自查报告清水县清理机关事业单位“吃空饷”人员各位领导：按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局 关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知（天机编办 发20_310 号文件）、省政府办公厅印发的甘肃省清理整 治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知（甘政办发20_162 号）和市纪委、市委组织部、市编办、市监察 局、市财
7、政局、市人社局关于进一步做好清理查治机关事业 单位“吃空饷”问题的通知（天人社发20_340 号）文件 精神，县委、县政府非常重视清理机关事业单位“吃空饷”人 员的工作，通过近阶段的清理整顿，基本取得了较好的成绩， 现将专项清理整治的情况汇报如下：一、基本情况我县开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作分三 个阶段进行，即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶 段，纳入这次全面清理整治的一类行政事业单位共 82 个，财 政供养人员 8421人。在职干部职工 6683人（其中公务员 846 人，参照管理人员 220人，事业管理人员 633人，专业技术人 员工作情况汇报4378人，机关工人 15
8、4人，事业工人 452人），离退休 人员1738人（其中党政机关 593人，参照管理单位 56人，事 业单位1089人），遗属抚养人员 619人。在这次清理整治工 作中，各乡镇、县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要 求，积极建章立制，确实加强规范治理，整个清理整治工作得 到了社会的广泛关注，赢得了干部职工的普遍认同和支持。经 自查清理整顿，我县机关事业单位不存在文件中所清理的 7 种 “吃空饷”问题人员。二、主要做法（一）提高认识，强化领导。省市清理机关事业单位“吃 空饷”工作文件下发后，县委、县政府高度重视这项工作，及 时安排纪检、组织、财政、人社等单位召开了专项工作会议， 对全县清理工
9、作做了详细的安排部署。一是成立了清理工作领 导小组。由县纪检委牵头，组织、编办、财政、人社等单位为 成员单位，领导小组下设办公室，办公地点设在县编办，抽调 专人负责开展此项工作。二是及时转发省市文件。县纪委、县 委组织部、编办、财政、人社以清机编办发20_1 号文件， 转发了市纪委等五部门关于清理机关事业单位“吃空饷”人 员的通知，及时印发到全县机关事业单位，要求将“吃空 饷”人员统计表上报到县编办。三是明确单位责任人。要求各 乡镇、县直各单位主要领导为这次清理“吃空饷”人员的总负 责，全面负责本单位的清理整顿工作，明确了目标责任，落实 了工作任务，各单位采取个人申报，单位自查、群众举报、抽
10、查核实等多种方式，逐级审核上报，确保了清理整治工作不留 死角，自查结果要求单位主要领导签字后上报到清理小组办公 室，从而确保了清理整顿工作取得实效。（二）认真实施，不走过场。这次清理整治工作按照省市 的安排部署，我县主要做了以下几个方面的工作：一是自查自 纠，强化管理。按照规定程序，各单位细致开展了自查自纠， 对照“三定”方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤 记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”和借调人员，如实 填写报表。要求各单位从制度入手加强管理，落实管理职责， 建立了相应的责任分担机制。从人员编制、档案管理、工资统 计等入手，规范各项管理程序，确保清理工作阳光运行。二是 督促检查
11、，规范运行。今年元月份，县上将换届过程中从乡镇 调整进入县直单位的 17名领导干部与成员单位的工作人员组 成了 6个工作组，深入到全县机关事业单位进行了为期一周的 督促检查。确保了这次清理工作的顺利开展。三是敢于碰硬， 严肃纪律。8月 31 日，接到是人社局关于上报清理整治机关 事业单位“吃空饷”人员名单的紧急通知后，县委、县政府十分重视这项工作，专门在全县工作会上做了安排部署，就 各单位因工作需要自行抽调乡镇人员进行了专项清理整顿，县 四大组织的主要领导、纪检、组织以及分管人事的副县长对自 行抽调乡镇工作人员的单位一把手进行了个别谈话，对缺编单 位抽调的人员办理了正式调动手续，对超编单位抽调
12、的人员全 部按时清理清退回到原单位工作，同时县编办、人社、财政结 合工资审核工作，每月及时结转了工作调动后人员的工资关 系，停发了已故干部职工、判处有期徒刑干部职工以及失去抚 养条件的遗属抚养人员的工资。（三）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空 饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝 “吃空饷”现象的长效机制，一是建立完善各项规章制度。县 委、县政府结合目前开展的效能风暴行动，安排纪检、组织、 人社部门逐步制订了清水县机关事业单位工作人员请销假管 理办法和清水县县直部门内设股室负责人交流轮岗办 法，进一步严格规定了准假权限及备案制度。二是接受监 督，阳光操作。要求各单位
13、经常进行自查，每月公布人员信 息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作 公平公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光 化。三、下一步工作打算（一）加大管理力度。设置日常监督举报电话和意见箱， 欢迎并鼓励举报“吃空饷”的人员，广泛接受社会各界群众的 监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。（二）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律 处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管 理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现“吃空饷”和借 调人员现象。（三）加强考核管理。将“吃空饷”和借调人员清理工作 与年终考核、职称核定、后备推荐、工人晋级、评先选优等工 作
14、相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣的 动态管理机制。以上汇报如有不妥之处，请批评指正。二O二年十月二十五日第四篇：吃空饷自查报告 清面小学清理整治“吃空饷”问题 自查自纠情况报告 根据平桂管理区教育局关于转发平桂管理区纪工委、监 察局、财政局、编委局、人社局、审计局联合印发关于平桂 管理区财政供养人员 “吃空响”问题专项清理检查工作方 案的通知通知（贺平财20_27 号）文件精神和要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇 报如下：一、清面小学高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠 工作，成立了由学校长陈昌栋同志为组长，报账员朱芳珍同志 为副组长，张益结、朱新娣、
15、李日珍、聂荣海为成员的清理整 治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责学校清理整 治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。二、认真学习了平桂管理区纪工委、监察局、财政局、 编委局、人社局、审计局联合印发关于平桂管理区财政供养 人员 “吃空响”问题专项清理检查工作方案的通知，并 安排本学校报账员朱芳珍具体负责，各成员协助，对学校在编 在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人 员22人，其中从黄田镇清面小学借调到我校人员1人（蒋志 红）其工资编制不在清面，在清面上班。，退休教师20人， 遗属2人，安全协管员1名。经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编 制及长期在册
16、不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他 形式的“吃空饷”问题。清面小学 20_.12.13 第五篇：关于“吃空饷”问题自查的报告 岷执法发20_27号签发人：郎东清县行政执法局关于“吃空饷”问题自查的报告县纪委： 根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局 关于清理事业单位“吃空饷”问题专项清理工作的通知 （岷纪发20_14 号）文件精神，我局首先成立了行政执法 局清理“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全局清理工 作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位进行了核 查，现将核查情况报告如下：一、基本情况行政执法局下设共计 2个局属单位，包括局机关、执法大 队、环卫站，经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人
