信阳思特威管理咨询公司.doc

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-思特威管理培训中心介绍:“思特威”名称源自英文“thought way”译音,译意为“思想方法、解决问题路径”,中文字面意为“思想特别有威力”,表明思特威管理培训提供给客户的是透过思考下的管理方法和解决问题的方案。思特威管理培训中心是一家具有国际化视野的国内本土化专业管理培训、咨询和策划机构,针对国内企事业等单位的管理需求开展培训及关联业务。思特威管理培训中心全程为客户提供适用而显效的个性化定制培训服务,采用员工内训、户外拓展等形式来满足不同客户不同层次的培训需求。各主题培训课件密切联系客户实际,引用大量的图片及鲜活案例,采用讲解、学员参与、经验分享、案

2、例分析、角色扮演、相关游戏活动和课后跟访督导等综合训练方法,充分激发员工个人潜能,提升单位团队精神,增强组织核心竞争力和效益,培训效果显著,深得客户好评。思特威管理培训中心密切关注社会现象,充分利用所拥有的管理资源优势,汇集核心智慧,适时举办经济论坛,为管理者提供及时有效的思想援助。同时,思特威管理培训中心还开展营销策划、信息咨询等业务。拓展企业视野,强化管理思维,为企业出谋划策,最大化地帮助客户提升核心竞争力是思特威管理培训中心不变的宗旨。思特威管理培训中心智慧援助顾问组织: 智慧援助机构:中国战略与管理研究会;中国项目管理资源;Global sources(世界资源);MBA智库、同行企业

3、; 智慧援助团队:MBA智库讲师团队成员;中国培训师联盟团队成员;企业董事长、总经理、其他管理人员及实战在营销一线的人士。 思特威客户俱乐部:随着思特威管理培训业务的扩大,思特威客户俱乐部将成为思特威获取新鲜信息的又一重要渠道,也是广大客户互动的又一平台。 思特威管理培训中心首席培训师介绍: 世界经理人会员、EMBA讲师、自由撰稿人; 曾任职外资及国内中大型企业营销总监、总经理; 思特威品牌创始人,现任思特威管理培训中心总经理、首席讲师; 朱老师阅历丰富、勤思好学,始终亲历销售一线,在国家一类刊物发表管理、励志、情感教育类文章多篇,观点新颖、犀利!首创的“学习方法工作论”,得到普遍认可。 忌空

4、谈,重案例,去粉饰,唯实用是朱老师课件的特色!他的课程思想深刻、案例鲜活、观点新颖、直切主题、适用高效,授课风格生动风趣、启人心智,深得广大客户推崇! 部分知名讲师推荐:思特威管理培训中心合作过的部分客户:诱惑百货康地集团中原工程万里教育春秋旅行新华人寿联想集团江淮汽车中国联通大山学校文武学校上海征泰蓝天日化长通物流富平春酒业 思特威管理培训中课件特点:是思特威改变了培训l 适用性:思特威管理培训中心的每一个课件,包括我们的标准化培训产品,都因客户的命题或培训需求而量身打造,由中心工作人员会同客户及中心顾问组织一道研发出培训课件,这样的培训课件,案例鲜活生动,注重思维模式和问题解决方法训练,适

5、用性超强。l 专业性:从客户给出培训命题,到课件制造、实施及课后跟访,包括思特威管理培训中心的标准课件产品设计制作,思特威管理培训中心工作人员都会同我们的客户及顾问组织一道,每一个环节都充分体现出思特威管理培训中心工作人员操作的专业性。l 优效性:思特威管理培训中心针对不同客户培训需求,精心制造的专业化培训产品,内容丰富、生动趣味、适用强效、性能优越,真正物超所值。思特威管理培训中心主要培训课件:命题培训范围标准课件名称及扼要大纲1、激励教育“得过且过”者要激发责任心;“混沌”的人需要励志;从被动到主动状态,要通过激励的方法点燃其内心的热情。,激励是人类最好的管理教导之方。我们需要激励教育!找

6、出你所在组织存在于此的症结,一道研制出对症的培训产品,定能帮你找到适合的激励教育之道。标准课件之一:成功需要理由看成功 影响成功的因素成功之态度思维、信念、目标、心态、习惯做人做事是学问(36字诀) 潜能激发 复制成功 操之在己 找到自己成功的理由标准课件之二:组织能力核心竞争力组织能力释义 学习型组织透析 核心潜力四方面核心竞争力揭示 胜任能力模型 核心竞争力管理标准课件之三:团队建设与管理雁行理论 团队精神与集体主义 团队训练与激励成为优秀团队教练 管理、领导团队 打造绩优团队标准课件之四:有效沟通与组织人际关系认识沟通 沟通的过程、目的、方式及特点 表达结构有效沟通解析 沟通PAC模式

7、各方向沟通原则技巧人的特性分析 组织人的八大观念 组织人际关系透视标准课件之五:商务谈判技巧商务谈判基础 谈判基本原则及目标 谈判准备及步骤谈判风格、让度及成交策略 有效谈判技巧及基本礼仪谈判能力测试 谈判人员人格特征 八大关键谈判错误标准课件之六:销售实战技法打造销售精英销售及销售观念 销售人员特质及职业素养 销售过程目标市场及销售预测 销售计划制定 销售时间管理奥运营销启示 客户拒买策略研讨 具体案例分析常见销售错误行为例举 销售人员评估与自我激励标准课件之七:个人及组织情商情商与智商 组织情商解析 情商生活例举自我管理 情绪动能四维度 如何培养高情商标准课件之八:快乐心态心与心态 积极的

8、心态 快乐的理由 快乐的技巧快乐的心态 生存361式 操之在我2、团队打造:地球成为村落,这是并将永远是信息资源共享的时代,单干独闯,注定失败,团队打造该是必须重视的问题。如何缔造坚强的团队,无往而不胜?说出你的困惑,我们一道研究定制出此类培训课件,这样的训练对你是必要的,我们定有办法帮你完成团队建设与管理之愿望。3、沟通技巧:香港是谈回来的,不流血的和平达到了,可见沟通是多么重要!通过沟通,没有什么不可以解决的问题。如何有效沟通,让沟通产生无比的威力?我们一道研讨你所在组织存在于沟通方面的问题,通过沟通技巧的训练,你所在的组织定会感觉到沟通技巧的训练在生活、工作中实在太重要了,我们需要这样的

9、培训!4、销售技法:当今乃至未来的时代,你必须承认:无论你是否从事销售,销售的理念已渗透并深入我们的生活,你不能不懂销售!销售技法培训将使销售这项伟大而充满挑战的工作变得专业和得心应手!我们一起探讨销售问题,透过鲜活的案例和经验总结,得到适合的销售技法,应用并指导于我们的销售,销售技法培训会使我们的组织因销售而彰显出生动高效、激情快乐的收获!5、情商训练:情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。研究表明:情商水平的高低对一个人或者组织能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。这样的培

10、训越来越被重视和欢迎。此命题下,相信你或者你所在的组织,一定有培训工作交给我们。 思特威管理培训中心标准课件课时表:(命题课件课时与对应的标准课件课时基本相同,如有特殊课时要求不在此列) 课 程 课时成功,需要理由 8节组织能力核心竞争力 8节团队建设与管理 8节有效沟通与组织人际关系 8节商务谈判技巧 8节销售实战技法打造销售精英 8节个人及组织情商 8节快乐心态 6节注 意 事 项【授课方式】思特威管理培训中心按议定的培训对象、人数、开课时间、地点实施培训。以学员参与、经验分享的方式,引用大量的图片及案例,采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,来满足不同风格学

11、员的学习要求。【培训费用】双方商定(含资料费、培训费、合影、证书费)。【结业证书】颁发思特威管理培训中心培训证书。【上课须知】思特威管理培训中心之课件都是其团队智慧和辛劳的结晶,课程的每个环节都系精心设计制造,涉及商业运作模式及商业秘密,谢绝同行参与,敬请谅解!学员听课除必要听课用品外,不许随意拍照、录音、录像。【合作流程】客户认真填写附件思特威管理培训课件策划方案表,并预付培训费用30%的定金思特威管理培训中心工作人员同智慧援助顾问组织人员研讨、制作课件思特威管理培训中心向客户提供培训大纲及课件说明客户确认培训大纲及课件说明符合要求并支付剩余培训费用思特威管理培训中心实施培训思特威管理培训中

12、心人员对客户实施课后跟访。【其他事项】1、思特威管理培训中心给客户提供的不应是一堂培训课,更应是针对客户在管理中遇到的问题提供的一种思考和解决问题的方法;2、思特威管理培训给所有客户的课件都是量身定制的,我们希望和客户的合作应是战略层面的,最贴身的,所以我们在此善意地提醒我们的客户应乐见这一点,这真是思特威管理培训有别于其他培训机构之处,因为你在与我们合作的过程中会发现,思特威管理培训是务实而高效的。【联系方式】垂询请:思特威管理培训中心朱老师:13723137572.思特威管理培训中心地址:河南信阳市浉河区大庆路文馨园6号楼10层 邮编:464000 ; 传真:0376-6315315; 手

13、机:13723137572 QQ:598896675 ; E-mail: 更多了解,请登录思特威管理培训网站: 思特威管理培训课件策划方案表公司名称企业性质业务范围员工人数公司地址邮政编码联 系 人电话传 真电子邮件手 机期望本次培训能解决的问题、困惑或挑战期望的培训内容培训主题若有多个主题,请自己增加行讲师标准对讲师有哪些要求?培训形式室内?户外?内训课?公开课?培训天数培训日期月、日、周几?培训地点公司教室?外部其它地方?培训费用贵单位关于此次培训的初步费用预算培训对象基本信息参加人数培训人员共 名职务级别普通职员 名,基层经理 名,中层经理 名,高层经理 名专业类型管理类 名,技术类 名,其它 名其它信息培训课题及大纲(由思特威管理

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