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1、销售内部调查问卷尊敬的员工，您好！随着公司业务的不断发展，为了实现可持续发展，增强公司销售部的管理水平，使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。公司需要全面评估销售系统的可行性，合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，请您以高度负责的主人翁态度，细心阅读各部分的提示语，认真填写问卷，真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写，我们将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。一基本调查您的个人资料（仅用于统计目的），请在你确认的括号内划勾：1. 您的性别：男（）女（）2您的年龄： （ ）25岁（含）以下 （ ）26-3
2、0岁 （ ）31-35岁（含） （ ）36-40岁 （ ）41-50岁以上 （ ）51岁以上3您是何时进入公司的？（ ）年4您的最高学历： （ ）初中及初中以下 （ ）高中中专 （ ）大专 （ ）本科 （ ）本科 （ ）硕士及以上5如果让你自己选择，你最想去的部门是： 6您的原因是：（可多选，如第5题未选择其它部门则此题不用选择） （ ）团队氛围（ ）学习成长（ ）管理风格（ ）经理魅力（ ）压力太大（ ）现有团队成员不满 （ ）性格因素二基本调查1、您在销售部门的整体满意度：A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助：A、总是 B
3、、经常 C、有时 D、很少 E、从不3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划：A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不4、在过去的时间里，经理时常指导我并帮助我不断学习和成长：A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不5、您平均一个月拜访几个客户？（含陌生）： A、13个 B、35个 C、57个 D、7个以上6、工作中经理经常与我沟通，及时解决我工作中存在的问题：A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不7、您对目前一周的工作时间，工作性质安排是否满意：A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意8、您认为部门经理需要对您一个月单独沟通几次，有
4、助于工作：A、四次 B、三次 C、二次 D、一次 E、零次9、管理人员与员工的人际关系良好，部门氛围和谐愉快：A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不10、部门有清晰的目标，部门间的团队凝聚力很强，员工团结一致的去开展各项工作：A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不11、部门管理公正公平：A、非常公平B、比较公平C、一般D、不公平E、很不公平12、工作中的意见与建议能够得到及时的回复和落实：A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不13、部门建立了积极的工作氛围，令我有认同感与归属感：A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对14、您认为快乐工作最重要的是哪两点
5、：（选两项）个人收入 成就感 工作压力 办公环境被重视 公平竞争 发展空间 团队环境15、你认为对高效工作影响最大的是哪两点：（选两项）时间管理销售技巧 客户关系 自我约束团队氛围 工作激情 目标明确 监督机制16、我认为我的经理是一个怎样的人：值得敬佩 值得学习 能力一般 能力平庸 不认可17、如果您是领导，您会安排您的经理从事什么样的工作：管理整个销售团队 部门经理 主管 业务员 非业务工作18、如果有培训机会，您愿意学习吗？A、愿意 B、没多大兴趣 C、愿意，但没时间 D、随便19、您现在工作上最大的困难有哪些？20、您觉得您的部门领导和公司领导应该给予您哪些方面的帮助与支持？21、您认为在以后工作过程中，针对于自己部门，有哪些需要改进的地方？21、假如您是部门主管，对于目前现状，您会做哪些改进方案？（至少说明两点）
