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1、土木工程职业规划4篇土木工程的职业规划下面是我收集的土木工程职业规划4篇 土木工程的职业规划，供大家品鉴。土木工程职业规划1一、前言莎士比亚曾说过：人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果
2、?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。二、自我分析古语云：金无足赤，人无完人。每个人都有自己的优点和缺点，世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划，首先要认清自己，包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长，避其短，才能更好的面对人生。经过霍兰德职业兴趣测试结果，我属于R(实用型)型，DISC行为方式测试结果为D(支配型)，行为方式可用如下词汇描述：好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为J型(经济报酬型)，工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。职业锚测试结果为C型(创造/创业
3、型)。有适应性，空间判断能力和数学能力较强，服务和奉献意识不足，书写能力和语言表达能力较差。三、职业分析(1)个人的职业选项我学的是土木工程专业，并且侧重于工程技术方向，理想的职位有：建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。 如果有机会希望进军政坛或是创业。(2)选择理由随着中国房地产业的发展，土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造，城市基础建设工作不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此，土木工程技术人员一直有着
4、不错的就业前景。土木工程技术人员要求有严谨的工作作风，认真负责的工作态度，还要有很强的适应性，能够适应在各种条件和场合下工作，应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征，因此我选择工程技术方向。土木工程职业规划2(一)论文目毕业论文(设计)是土木工程专业本科培养计划中最后一个主要教学环节，也是最重要综合性实践教学环节，目是应用本科阶段所学知识进行分析，在查阅前人理论、相关规范资料等基础上，解决具体土木工程研究生论文实践问题。(二)论文选题1、选题方向和范围学生可以根据自己亲身参与工程项目或者收集工程实例作为论文依托，根据资料进行选题和论文撰写。涉及土木工程方向选题范围如下：(1)建筑
5、材料性能及应用方面(2)施工技术方面(3)房屋建筑设计方面(4)结构试验方面(5)建筑工程管理方面(6)建筑工程造价方面(7)防震减灾方面(建筑结构抗震、滑坡治理、裂缝防治等)2、选题注意事项(1)题目必须是土木工程专业方向，不能偏离专业方向;(2)题目要简明、字数不能过长，一般不能超过20个字;题目也要清楚、具体，某办公楼设计就不合适。(3)题目要与所阐述内容相对应，不能文题不对;(4)题目不能过大。否则感觉空洞。(例如：论土木工程材料性能，题目范围太大，不合理。应该在材料前面加上定语。(5)题目读起来要通顺(6)题目必须有一定深度(例如施工组织设计不合理)3、合适题目(三)论文内容1、内容
6、要求(1)内容必须与题目相对应，不能文题不对;(2)内容应该按照提出问题、分析问题、解决问题思路来撰写，要求章节安排得当，重点突出，并具有一定逻辑性;(3)内容要完整。例如宏利办公楼设计，必须包括结构设计计算书(word文件)和设计图纸(CAD文件)两部分，缺一不可，否则不完整;(4)内容表述要清晰，要求图文并茂;(5)论述要深入，论据要充分，字数要求不宜少于8000字，不应少于6000字。(建议学生收集自己工作领域范围内资料，这样写起来才能有放矢。)论文内容要求方面，不同论文要求也不一样。2、内容举例(1)设计方面例如宏利办公楼设计，要求结构形式必须是多层钢筋混凝土框架结构或者框架-剪力墙结
7、构，毕业设计成果应该包括手算有代表性一榀框架结构设计计算书和设计图纸两部分。结构设计计算书(word文件)：包括该榀框架荷载计算、主要结构构件(梁、柱)内力分析及组合、梁和柱配筋计算、板结构计算、楼梯结构设计计算、基础设计计算等，并把用PKPM计算结果输出附于文中。设计图纸(CAD文件)：根据PKPM软件计算该办公楼结构配筋，并输出CAD格式结构施工图，包括各层梁、柱、楼板配筋图、基础结构施工图等;另外，还要用结构CAD绘制必要建筑施工图。(2)施工技术方面例如题目为钢结构工程施工技术在武展工程中应用研究，首先介绍钢结构发展概况和详图设计方法，然后较为详细介绍钢结构制作、焊接、安装、涂装技术，
8、接着重点阐述武汉国际会展中心应用钢结构工程方法，包括施工难点分析、钢结构制作、门厅钢桁架安装、中庭顶部钢架安装、钢结构现场焊接技术、钢骨混凝土施工技术及效果分析;论文最后对本文阐述内容进行总结。在该论文中，是以工程实例武汉国际会展中心钢结构工程施工作为论据，详细阐述钢结构工程各部分施工技术。这样论文选题上具有一定深度，而且又不至于范围太大;内容详实而完整，论述很充分，在结构安排上一环紧扣一环，逻辑性很强。如果论文中没有工程实例，只是一味理论阐述，感觉抽象而空洞，也无法把问题阐述清楚。(3)建筑材料性能方面例如题目为锈蚀Q235钢材材料力学性能退化试验研究，首先介绍国内外研究现状，然后介绍试验目
9、、试验设计及制作、实验仪器和测试方法，接着重点对试验数据进行分析，包括锈蚀钢材性能力学参数、锈蚀钢材应力应变曲线、各力学指标和锈蚀率退化关系、各力学指标和分形维数退化关系、屈服强度和极限强度退化规律分析。最后根据文章阐述内容进行总结，并提出展望。题目限定是Q235钢材，所以在试验试件和性能论述中很有针对性，很具体。如果没有材料级别限定，感觉题目很大，也无法论述清楚。在内容上，也是按照论文一般思路进行论述，从国内外研究现状，到对Q235钢材进行力学实验目、如何进行试验，再到对实验数据分析，从而得出结论，一系列过程，逻辑性很强。在次序安排上，不能打乱，否则感觉结构和内容混乱。(四)论文格式1、论文
10、顺序：封面 (指导老师、评阅老师意见表)原创声明中文摘要、关键词目录正文致谢参考文献2、封面、页眉3、页脚：页码要标出，且从正文第一页算起4、正文中，各级标题格式要统一按照本院要求撰写，例如一级标题为：一、二、等，并且要居中，且下一个一级标题都要换页。5、文中图和表编号要按所在一级标题部分标号。例如，底层平面图是在第二部分中第一个图，则图名应为：图2-1 底层平面图;且图名应放在图下面。表名要放在表上面，命名方法同图。6、参考文献：要求至少8篇，且近五年(今年20xx年，符合要求参考文献应该是在20xx年以后所写)，不能过于陈旧。土木工程职业规划3前言当今社会充满竞争和挑战，提前给自己规划一下
11、未来的方向，为我们能更好的适应社会打下基础，身为现代社会的大学生，对自己所处的社会应该有一个清醒周全的认识，对现在的就业形势、社会的政治环境、经济环境等都应该有所认识，对自己自身的特色、情况要有一个周全、清晰的认识。这样，当我们走上社会才能更好的适应社会，才能在这个社会上立足，继而才能为社会做出自己应有的贡献，更好的实现自己的价值。因此给自己的将来做一个合乎实际的规划，给自己竖立一个航标，为自己的职业生涯勾勒出轮廓，把命运牢牢地掌握在自己手中。那样才能对得起我们的美丽的人生，实现人生的意义。一、自我认知1、动力测试结果及分析经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，其中数字是我的动力人群指数。表明
12、我在人群中的站位。影响愿望：（77、6%）主要特征：愿意主动影响、控制或引导他人愿意干预他人的情绪、做事方式、进度，期望结果可控希望处于那些能够表现个人影响力的职位上非常在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置成功愿望：（85%）主要特征：做事主动、意志坚强，不达目的不罢休对自己有较高的期望，重大局，不贪小利，较少感情用事有较强的责任心做事有较强的目标方向性挫折承受：（55、2%）主要特征：意志顽强，在逆境中不失斗志在新的或不确定的情境下敢于探索，不惧怕失败对情绪能进行很好的自我调节人际交往：（76、6%）主要特征：愿意在人际关系上投入时间和精力能够获得广泛的人际支持具有良好的人际交往技巧动力
13、类型：（主宰型、坚守型）自我分析小结：在现实生活中我很希望影响、控制他人的行为、情绪的倾向，愿意引导或说服他人走同一条路，或按照自己的想法行事；面对工作，我一直以积极主动的心态，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度较强；能够正视在现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败；在生活和工作中加强对人际关系的关注程度、具有与他人建立并保持良好关系的愿望。这些动力测试的结果分析与我完全符合，因此我适合做工程项目的管理层职业。人格测试结果及分析经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，即我的人格人群指数，人群指数的数值范围为1100%。外向型人的比例占44%内向型人的比例占56%感觉型人的比例占46%直觉
14、型人的比例占54%思考型人的比例占54%情感型人的比例占46%判断型人的比例占49%知觉型人的比例占51%我的类型：外向直觉思考判断自我分析小结：在日常生活中，我是一个性格开朗外向，关注自己外部世界，愿意与他人交往；善于关注事情的整体和发展变化趋势，有整体的预测，重视推理；喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序；完成任务时按部就班、有条理、不浪时间、追求实效；这些特点让我对自己的职业有所定位，即成为项目的领导者。适合的岗位特质朗途职业生涯规划测评报告显示我适合的岗位特质：有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作；充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难
15、度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法；领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标；能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人；成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报。工作的岗位特质与我非常匹配，我相信在从事这项工作时会更加如鱼得水，挥洒自如，更加顺利。2、霍兰德职业兴趣分析霍兰德职业兴趣分析给我的发展建议：选择类型性格特点典型职业企业型：（E）善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。常规型：（C）有责任心、依赖性强、稳重踏实、细致、有耐心，缺乏创造性。秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出
