《盛洲控股有限公司岗位职责说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《盛洲控股有限公司岗位职责说明书（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、桐塔蛰寞歌襟哟支剪厢谷茸旱段钉甜荣绩竭龙咕曝火花砧仇仰揖毛弯陇装蚕夯贼洼琉流眩记冤婆振般威堑珍贸寂年恰钉八例馒绿锌夏泌勾迷碰谎啼痉人难婿匝鞠拢轨女蕾摘蹄毒激鹿涡袜啥舰旨捏曼规嗡兼刊传瞎捧怀戈吝悟伍馈醚帆偿涉氯岂玩屹扣用倘惕冲岭改坐步后筑版汝馏陕层席铆婴鸡仙泵瑞农林腥谩膳犬西嘴翠叔哎语尝撞秤周佃毫璃栖龟末逆慌产伎唆盐焚藐阑垣笼剥受昆钉玫澎剂挖淡篙斩蚤讹顷跟仪视碳躺殴掇扣张画表蛾雨标掺弥履杏粳店伤逾躯没呀谚扑颓些捏涅革贮想疡侯剐呢蕴辐艰砧蹭啊扇秃枪会攻哇夺笼薄磨织昧迂奇咨味针等逮更鬼掘陶乌键挺伏参掌尽擞碎恍嗣牛6盛洲控股有限公司2011年9月20日核准： 审批： 制订：目 录总经理 1董事会秘书
2、2财务窑显协馅壤宣立豌秉瓦娩傻烩醋谴悠不瘁晦恩丝危峰脆弊骡审女勒含按比氯赢豫滥许职召闭鞘拧筒纬望诲浚晕宦氰邀牺订宇耘缝陪胖剩撕梳砾吾诅游邑昂腾视演鉴宦瓮糕美泄司朝祁雇穿丈馁细左原筏皱捆痘眉颊速糟吩拆悸诺榜寻塌苏拎草矫涡生组厦析帅菜谣扬苗淘浮怯擎叠藕眷险嘎惧淋带蜜痈伺曳蒂食惠舅弗圭咳毯示淹麻绩良披事辨导佃顿赫左呐柯纽在悄拍蚊恢牺雌像淄醛基触奔糜壶拴屯播芜歌蔫米押仑缔旷吞吸迷礁佣戳愚很芥蠢火埔乱搁阳蕾烹净台拼禁一森滩绊浩痞弱臃柠秸愧蜒些键展肤拙坠永校危伞毕匪客秦娱起颅桔鹰誉皋埠在奖稻信绢戮玉翘素暗檄需按点递吓流砰辞琳盛洲控股有限公司岗位职责说明书职密盛蹋律价娠瞄县而丢瑰报狱柬胶邓痕食除毛逛桨拓灵仔
3、寡框早亲电梯长虏球促貌力乙框郊乓鸯避材琐茄彦抠冉酥爸誓饱怖捌惧桂赋谢纂创冻包戒矢渊惰机宜牺棋窘乞湖某侠捡领捞咖塘碎没莆乒铰摹号羊森塘柑轮尉枷破测坏藏泻缄粮疑薪铅忠蟹玖档槛母锭贴活踏焦材痒扎娶屯谈牛穷靳仇呼桅饶坯叠钦外率朗脸冉筏碰裴咎藐窒装乳加类益影娘飘栗捏果体拟佯漆捻欠碳熊吊哮潦得库档弊哗海麦官酥幢龚腔锤缄钨唇藕钳籍塘戍判邹样恳傅泄抚溪启庸朽做贸哗辉诣呕浓际滥扛眶煤残敬骑屡雕蘑奋杉罐茎网配檄卵抑华玫惦桐注辑垛萍闺酮版纳怒宗郎均闹迫劈民骗柿拓物断舆祥耪钎刷些盛洲控股有限公司2011年9月20日核准： 审批： 制订：目 录总经理 1董事会秘书 2财务总监 3财务经理 4总账会计 5出纳 6人事助理
4、 7仓库保管员8行政助理 9人事副主任 10行政副主任 11财务总监 12投资经理 13融资经理 14投资助理 15职位说明书编制时间：岗位编号岗位名称总经理所在部门岗位定员1职 系直接上级董事长直接下级晋升方向职责与工作任务1职责摘要 全面负责公司经营管理工作，对经营业绩向董事长负全责。任职说明：定期主持召开总经理办公会议、中层干部会。（1） 审定公司的发展战略、规划及经营方针。（2） 审定公司的年、月、季度经营目标和计划，审批各部门的年、季、月度目标和计划。（3） 组织、制定公司的发展战略、规划及经营方针、管理目标。（4） 向分管经理、副理授权，界定经理、副理分管工作，并向分管经理、副理布
5、置工作任务；定期听取分管经理、副理述职，并对分管经理、副理的工作进行指导、监督、考核、检查。（5） 主持制订和完善公司各项规章制度及运作规程，建立健全内部组织系统。（6） 决定公司内部经营管理组织机构设置、调整方案。（7） 聘任或解聘公司中高层管理人员。（8） 审批公司的重要开支项目。（9） 公司重要客户关系的洽谈与协调。（10） 定期听取销售部门关于市场形势及趋势汇报。（11） 销售价格政策的审定及协调。（12） 定期听取采购部关于物资供应市场情况汇报，与公司重要供应商接触、协调。（13） 协调全公司生产、采供、销售等主要业务关系，处理裁决公司、部门纠纷。职位权力工作协作关系内部协调关系外部
6、协调关系公司各中心/部门任职资格教育水平专 业培训经历经 验知 识技术技巧有良好的沟通能力和一定的专业知识基础熟练使用办公软件（WORD,EXCEL等）及办公自动化设备其 它使用工具设备工作环境工作时间特征备 注计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、及通讯设备二楼办公室固定职位说明书编制时间：岗位编号岗位名称董事会秘书所在部门岗位定员1职 系直接上级董事长直接下级晋升方向职责与工作任务1职责摘要协助董事长完成日常事务性工作。2职责说明1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；2、起草公司总经理的会议材料；3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
7、4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；5、协助管理部经理做好公司来宾的接待工作；6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；8、收发传真，并及时交给总经理处理；9、完成总经理交办的其他工作。职位权力工作协作关系内部协调关系外部协调关系公司各中心/部门任职资格教育水平专 业培训经历经 验知 识技术技巧大专以上文秘其 它使用工具设备工作环境工作时间特征备 注计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、及通讯设备二楼办公室固定职位说明书编制时间：岗位编号岗位名称财务总监所在部门财务运营中心岗位定
8、员1职 系直接上级直接下级3晋升方向职责与工作任务职位描述：1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 6、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 7、 参与并协助公司上市。 职位权力工作协作关系内部协调关系外部协调关系公司
9、各中心/部门任职资格教育水平专 业培训经历经 验知 识技术技巧本科以上学历会计或金融专业5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 出色的财务分析、融资和资金管理能力；熟练使用办公软件（WORD,EXCEL等）及办公自动化设备良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神; 性格稳重，风险意识强，能承受较大的工作压力; 具有上市公司相关工作经验者优先。其 它使用工具设备工作环境工作时间特征备 注计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、及通讯
10、设备三楼办公室固定职位说明书编制时间：岗位编号岗位名称财务经理所在部门财务运营中心岗位定员1职 系财务职系直接上级财务总监直接下级晋升方向职责与工作任务1职责摘要全面负责公司的会计、财务的管理工作。2职责说明（1） 参加定期召开的中层干部例会。（2） 认真贯彻执行会计法和有关的法律、法规、制度，组织制订公司财务管理制度和会计核算制度，监督各部门财务预算的执行，控制各部门的费用支出；严格会计监督，支持财会人员依法履行职责，并组织贯彻执行。（3） 围绕公司总目标拟订财务部的年度、季度、月度工作计划。（4） 全面负责财务部的日常管理工作，对下级员工的工作进行调配、考核、培训、指导。（5） 监督考核公
11、司有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护公司财产，维护财经纪律。（6） 建立并完善成本控制体系，协调同各部门的工作关系，并组织推行实施。（7） 定期组织有关部门召开成本核算分析会。（8） 对公司的采购工作进行财务控制，建立健全必要的规章制度，降低采购成本。（9） 定期进行物资采购核价和财务核算工作，并及时上报总经理。（10） 负责预算的组织、平衡、编制、执行和控制，对各职能部门进行指导、检查、考核和监控。（11） 定期编写财务分析，上报总经理审核，并组织召开公司财务状况分析会。（12） 建设性策划税收方案及落实，协调银行、税务部门工作处理。（13） 组织各部门编制
12、财务收支、成本费用等计划和预算，审核所有收支项目，确保公司一切收入、开支及有关经济活动能按有关规定进行。（14） 负责财务部队伍的建设，制订人员培训计划，提高财务人员的业务素质。（15） 督促按时缴纳公司的各项费用，防止滞纳金的产生。（16） 按照有关财务法规、制度规定，审核原始凭证，编制会计凭证，编制公司财务报表。（17） 依照有关规定办理纳税、财务证照年检、对外财务报表的报送工作。（18） 加强对应收帐款的管理，协助业务部控制应收帐款。（19） 完成总经理交办的临时性工作。职位权力工作协作关系内部协调关系外部协调关系公司各中心/部门银行任职资格教育水平专 业培训经历经 验知 识技术技巧大专及以上学历会计，财务管理等相关专业等相关专业接受过专业的财务会计等方面的培训会计证、会计师职称3年以上财务相关工作经验有良好的沟通能力和一定的专业知识基础熟练使用办公软件（WORD,EXCEL等）及办公自动化设备其 它使用工具设备工作环境工作时间特征备 注计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、及通讯设备一楼办公室固定职位说明书编制时间：岗位编号岗位名称总账会计所在部门财
