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1、人事专员试用期工作总结(15篇)人事专员试用期工作总结(15篇)人事专员试用期工作总结1我自x月份到如今已经在来到xx公司这个大家庭上班三个月了，这三个月是试用期，在xx公司这个大集体中，我感受到了同事的热情，领导的照顾，这三个月来是我职业生涯中弥足珍贵的一段，人事专员这个职位是我当时鼓起勇气来到这里面试的岗位，现如今三个月的试用期过去了，迎来转正，也该对我三个月来的工作做一个总结：一、初期的工作与学习在刚来到公司上班的时候，面对人事专员这个职位，还真的有点担忧自己不可以胜任，尽管自己做了无数次心理准备，到了自己正式上岗那天还是会有点担忧，一方面是与人打交道同事之前的关系能不能快速的融入，另一
2、方面是工作上以我如今具备的技能，能不能做好，这些是我一开场比拟担忧的。正式上岗之前还是会有人带的，我的任务就是向老员工学习，刚开场前面几天就是用心的学习，多听，多看，还有别人人事工作上的一些经历，在培训期间上好每一堂课，做好每一次笔记，这是我初期的一个学习状态，非常受用。二、工作内容人事专员这个职位平时的工作会比拟多，比拟繁琐，平时每天八点中上班，我一般七点四十就到公司了，早早到了就在网上发布招聘信息，有简历的话可以第一时间处理，安排面试，平日里的工作如接待新员工，为正式员工办理社保公积金，还有财务等等所以要做到绝对的细心，在接待新员工时候要特别用心负责到每一个人，有问题都是及时帮助处理，包括
3、后期的一些工资卡维护，办理入住，新员工培训，体检还有一些零碎的琐事都要负责到底，虽然忙起来的时候很累但是在忙的过程中自己也在不知不觉中成长。三、收获与缺乏在公司工作这三个月，我较好较顺利的完成了这三个月试用期以来公司里面各项人事相关的工作，自身得到了快速的成长，面对突发事件不会向以前一样乱了阵脚，因为日常工作中经常要接待新人，自己的应变才能跟表达才能也得到了进步，但是在日常的一些工作中我还是有很多缺乏的地方最要改良，比方说在工作中有时候会忘掉一些小事，虽然是小事但这也是考验我工作中细不细心的一个因素，我相信在以后的工作当中，这些问题我一定可以加以完善，让自己各方面都得到进步，更好的去面对接下来
4、的工作。人事专员试用期工作总结2时间在繁忙的人事工作里头，真的感觉过得好快，而今自己也是要转正了，进入到我们公司的这几个月，是我得到很多成长的时候，同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了，但试用期也是让我有挺多的感触，同时也是在这段日子里对于公司有了更多的理解，我也是来总结下试用期的工作。做人事的工作，其实我也是有了一段时间了，有一些的经历，但是进入一个新的公司里面，来到一个生疏的环境，其实我也是要有一个适应期，同时也是要去理解公司的情况，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每个公司也是有自己不一样的地方，我也是要理解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不过我
5、也是利用自己的经历去把事情尽可能的做好了，经过刚来到公司的一周适应，我也是清楚自己要做的工作是怎么样的，并且在同事的一个指导下，理解自己在人事方面有哪些是需要去适应公司的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区别。工作里头，我日常的工作认真尽责的去做好，领导交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的经历去做好，当然在这也是学到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起来好做，但是其实要找到真正适宜，而且效率也是要进步，并不简单，不过这段时期的招聘，也是得到部门的认可，进来的同事也是很快的去适应了岗位，来为部门的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去考虑，部门招聘的需求，多
6、和同事去理解，去沟通，找到一个适宜的员工，需要花费挺多的时间，但是找好了，也是能更好的去填充岗位，而不会说让自己反复的招聘，一个岗位，进来的同事也是能适应，能做，不会做了一会儿就辞职，这样的招聘其实也是失败的，我也是尽力的去防止。经过试用，我也是看到自己还有进步的地方，像对一些部门岗位确实还是没有那么的去理解，即使是和部门的同事去做了沟通，但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力，这样招聘的时候也是更加的有针对性，能更好的找到适宜的员工，我也是会在今后的人事工作里头，做得更有效率，为公司招到更优秀的人才。人事专员试用期工作总结3时间在繁忙的人事工作里头，真的感
7、觉过得好快，而今自己也是要转正了，进入到我们的这几个月，是我得到很多成长的时候，同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了，但试用期也是让我有挺多的感触，同时也是在这段日子里对于有了更多的理解，我也是来总结下试用期的工作。做人事的工作，其实我也是有了一段时间了，有一些的经历，但是进入一个新的里面，来到一个生疏的环境，其实我也是要有一个适应期，同时也是要去理解的情况，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每个也是有自己不一样的地方，我也是要理解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不过我也是利用自己的经历去把事情尽可能的做好了，经过刚来到的一周适应，我也是清楚自己要做的
8、工作是怎么样的，并且在同事的一个指导下，理解自己在人事方面有哪些是需要去适应的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的有一些区别。工作里头，我日常的工作认真尽责的去做好，领导交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的经历去做好，当然在这也是学到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起来好做，但是其实要找到真正适宜，而且效率也是要进步，并不简单，不过这段时期的招聘，也是得到部门的认可，进来的同事也是很快的去适应了岗位，来为部门的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去考虑，部门招聘的需求，多和同事去理解，去沟通，找到一个适宜的员工，需要花费挺多的时间，但是找好了，也是能更好的去填充岗位
9、，而不会说让自己反复的招聘，一个岗位，进来的同事也是能适应，能做，不会做了一会儿就辞职，这样的招聘其实也是失败的，我也是尽力的去防止。经过试用，我也是看到自己还有进步的地方，像对一些部门岗位确实还是没有那么的去理解，即使是和部门的同事去做了沟通，但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力，这样招聘的时候也是更加的有针对性，能更好的找到适宜的员工，我也是会在今后的人事工作里头，做得更有效率，为招到更优秀的人才。人事专员试用期工作总结4在刚进入公司的时候，我担任的是人事专员，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事专员了，至少我通过自己的努力最终得以转正，
10、这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对试用期间的工作做了一个工作总结。一、人事专员的工作内容首先我先简要介绍一下人事专员的工作内容，我是在公司的人事部门进展工作，主要是协助人事经理对部门进展管理，然后是对新员工进展培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其别人事的工作，在前台的时候会负责接听客户 ，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品缺乏的时候我会负责与后勤部门进展交涉并进展补充，员工的离任与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会整理他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官。二、转
11、正期间的工作成就转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了51位员工的资料。除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进展了一次公司的登山活动。三、转正期间的缺乏作为人事专员，在转正期间也有做得不够好的地方。首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进展员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么纯熟。员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。
12、四、转正后的心得体会尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开场而已，千万不可以因此而止步不前。时代都是开展变化的，而且助理也不止我一人，假如我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。以上便是作为人事专员的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小缺点还是可以改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，帮助公司创造更大的收益。人事专员试用期工作总结5一转眼三个月的试用期就快要完毕了，转正的日子也一天一天在接近。离转正的日子越近一天，我的内心就越忐忑和冲动一份。冲动是因为我终
13、于完毕了这三个月的试用期生活，忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。所以我在此写了这篇试用期转正工作总结，希望领导在看后可以给我提出意见。不管我是否能继续留在公司里工作，我都会虚心承受。这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。在这段时期里，我在公司先后经历困难到适应再到熟悉这三个过程。先来说一下我到公司来的第一月。在刚开场来到公司的第一月，因为我没有做人事这方面的工作经历，所以我只能从头学起。万事开头难，这句话还真没有说错。虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难，但是对于我这个毫无经历的菜鸟来说，简直
14、每一步都是一个的挑战。甚至连最简单的制作出勤记录表格，我都学习了好几天，而且还出现了很多错误。可能是因为我性格内向的原因，一遇到工作中的难题，我就不太好意思去打搅我的主管和同事，去寻求他们的帮助。所以每次我都是自己一顿乱操作，最后就被搞得乱七八糟。这种状态一直持续到了第二个月。在试用的第二月里，我开场渐渐的意识到了自己的这种工作状态是不太行的，所以，我开场改变自己。让自己变得大胆和自信起来。首先，在遇到难题的时候，我不再选择躲避和敷衍的方式，而是主动向同事和主管寻求帮助，仔细的询问他们每一步的详细操作过程和考前须知，直到自己弄明白。然后，再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研，我开场对这份工作上手
15、了起来，也变得渐渐适应起来。在最后的一个月，我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了。虽然有一些工作技能还没有掌握的非常全面，但是一些根本的操作我都可以完成的很好。我有心想要学习更多于人事相关岗位工作的内容，假如这一次我有幸能通过公司的转正考核，我必定会更加努力，为公司做出奉献。人事专员试用期工作总结6今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作经历大学生来讲，一切都是生疏而新颖的。工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没
16、有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢构造重组，xxx结合自身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我可以尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为根据，及时为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。二、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务开展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我可以做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备
