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1、2023年科技培训总结（优选篇） 书目 第1篇xx年农业科技培训工作总结 第2篇镇新型农夫科技培训总结 第3篇aa镇二00四年度科技培训总结 第4篇英文科技论文写作培训班活动总结 第5篇“十五”期间盐城市农村党员干部科技素养培训工作总结 第6篇2023年农夫科技培训工作总结范文 第7篇蓝欧科技培训实习总结 第8篇2023年农机科技培训上半年工作总结范文 第9篇2023年农机化科技推广曁教化培训工作总结 第10篇2023年镇新型农夫科技培训总结 第11篇农业科技培训活动总结 第12篇农业科技培训工作总结 第13篇新型农夫科技培训总结 第14篇党工委基层组织建设暨科技之冬培训工作总结 第15篇20
2、23年科技培训上半年工作总结范文 第16篇科技辅导员的培训总结 xx年农业科技培训工作总结 xx年在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻、落实农业部关于推动农业科技入户工作的看法、四大作物综合生产实力科技提升试点行动和关于做好新型农夫科技培训工程的通知精神，根据局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，仔细组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。 根据农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的好用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农夫科技文化素养明显提高，科技种粮主动性空前高涨，xx年我市小麦、
3、玉米平均单产达历史最好水平。 一、培训工作开展状况 xx年，主要实施了新型农夫科技培训工程，启动了xx年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产实力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺当开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员xx人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计xx余次，入户询问培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农夫累计300000余人次。 在新型农夫科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农夫科技培训工程”、“绿色证书工程
4、”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业好用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。 主要做到“九个落实”： 1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农夫科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。 2、培训安排落实。农业局以文件形式印发了兖州市新型农夫科技培训工程实施方案和农业科技入户示范工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了详细要求。 3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，详细负责各项技
5、术措施的落实。 4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。 5、培训对象落实。根据相对集中，点面结合，择优举荐，公允合理的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村，由村民申请、村委会举荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。 6、培训技术资料的落实。一年来共发放农夫培训卡10000份；科技光盘xx多套；高油玉米生产技术及优质小麦高产高效栽培技术等教材13500本；特殊是为农夫发放了10
6、000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放春季麦田管理技术要点、夏玉米套种技术要点等明白纸共30余万份。 7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间，建设农夫科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。 8、培训经费落实。在资金比较惊慌的状况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺当进行。 9、配套政策落实。为激励农夫主动参与科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参与培训的农夫制定了一系列实惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策；每个核心示范农户
7、年底发一套农夫科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；主动引导、支持他们参与各种专业协会和技术协会。 二、培训的主要内容 主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业好用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、爱护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。 三、主要做法 1、领导重视是新型农夫科技培训和农业科技入户示范工程顺当实施的重要
8、保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点探讨农夫培训工作。农业局成立了新型农夫科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农夫科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。 2、加强技术人员自身建设培训是农夫科技培训工作顺当实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，想方设法壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素养外树形象，不断提高服务水平。 3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了100名技术骨干和100个科技示范村，每个村明确一名包村技术人员，在每个村重点培育10个核心示范农户，
9、以村为单位开展培训，全市重点培育1000名核心科技示范户，示范带动10000个农户。同时激励广阔农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所担当的农业科技项目相结合，开展农业科技试验、示范、推广。通过对1000个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满意了农夫多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。 4、实行首席专家负责制，人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作物小麦、玉米和经济作物
10、设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施村固定一名技术人员。实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术人员对所包村的10个核心示范农户及100个联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、指导、释疑，每一级都需对上一级负责。 5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广阔技术人员的 责任心，调动广阔技术人员的主动性，把农业科技进村入户活动搞活搞实，农业局制订了兖州市农夫科技培训工程监督考核方法、兖州市农夫科技培训工程奖惩方法。农业局与每一位技术人员签订责任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培
11、训内容、培训时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长的新型农夫科技培训工程考核领导小组，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果，并依据农户电话随时了解培训状况，实行年终与平常相结合，注意平常，并把参与培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和嘉奖的依据。凡是弄虚作假、削减培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出的赐予表彰嘉奖。 6、加强核心示范户的实力建设，是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。100名技术指导员深化千家万户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务，推广应用新品种和
12、新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣扬，切实提高核心示范户的学习接受实力、自我发展实力和辐射带动实力，努力把科技示范户培育成一支学得会、用得好、留得住的农村科技服务人才。从而达到“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”的农业科技“传、帮、带”体系。实施一年多来，在技术服务上实行“入户指导”和集中培训相结合的方式，技术指导员在农业生产的关键环节（如种植业在备耕、播种、田间管理、病虫草鼠害多发期、收获等）能刚好到每个示范户家中开展技术指导，有些技术指导员甚至与农夫吃住在一起。他们与示范户建立了常常性联系，平常可以通过电话、信函、互联网等多种形式对示范户进行远程技术指导服务，刚好帮助解决生产实际难
13、题。 7、增加投入，制定实惠政策让农夫主动参加是保证培训效果的重要措施。农夫科技培训工程量大，干脆牵扯到农夫的利益，发放科技光盘、书籍、科技挂历、明白纸等费用较大。为搞好这项工作，主动争取国家农业部、各级党委政府和有关部门的支持，多方筹措资金，推动农夫科技培训活动扎实有效的开展下去。主动帮助农夫成立优质小麦协会、优质专用玉米协会等农夫自发组织，与我市农产品加工企业对接，畅通销售渠道，实施定单农业，增加农夫收入。 8、扩大宣扬，形成合力。定期印发科技入户工作简报并通过各种媒体电视、广播、报纸、杂志、网站等广泛宣扬农夫科技培训工程，形成全社会都关切农业、支持农业科技发展的新局面，农业局广阔技术人员
14、自觉的把党的方针、政策宣扬到群众中去，刚好宣扬在科技行动中的好阅历、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技进村入户活动真正深化民心，体现党和政府对农夫群众的关怀。 四、下步工作准备 1、仔细实施农业科技入户示范工程 深化实行农业部关于推动农业科技入户工作的看法和xx年全国农业科技入户示范工程实施方案精神，实施我市“农业科技入户示范工程”。以科技示范户实力建设为核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员干脆到户、良种良法干脆到地、技术要领干脆到人的科技成果推广机制
15、，不断提高我市农业综合生产实力和劳动者素养。 2、加强科技推广培训体系建设 不断完善农夫培训体系，根据农业部和省厅的要求进一步加强以农广校为主体的农夫培训机构建设，健全完善农业科技推广培训体系建设，与互联网、电视、报刊等现代化的传媒手段紧密结合，不断加快农夫学科技用科技的步伐，提高新品种、新技术的入户率。 3、加大资金投入力度 进一步完善资金投入方式，主动争取上级扶持资金，加大政府财政投入力度。在资金投向上，除了培训资料，要进一步扩大核心示范户新品种、新肥料和无公害农药的无偿试用，实现更好的示范效果。 4、大力发展专业协会 专业协会是科技推广的组织形式，下一步要主动扶持农村专业技术协会建设，汲取示范户加入专业协会组织，促进协会组织加强行业自律，刚好引导这些专业协会组织为农夫供应产前、产中、产后系列服务，成为科技推广的有效载体。 xx年十二月十日 镇新型农夫科技培训总结 开展农夫培训，提高农夫素养，是建设现代农业、促进农夫增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。20xx年县农委、财政
