高级实施工程师的具体职责(2篇).doc

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1、高级实施工程师的具体职责职责:1、搜集与定义业务目标、业务规则、业务流程,将获得的需求清晰、准确的形成“业务需求”和“用户需求”,并完成与客户的确认过程;2、编写“需求规格说明书”,以专业知识协助产品、产品组件、接口的需求开发;3、收集行业信息,发展趋向,研究用户行为习惯,进行新业务软件的需求分析;基于产品为客户提供咨询服务,指导用户使用产品创造业务价值,形成产品的业务价值案例库;4、针对设计、开发、测试人员进行业务和需求方面的培训并提供内部咨询;5、参与各级别需求的评审和确认;6、维护业务需求、用户需求的跟踪矩阵,依据需求接受标准,接受并控制各级别需求的变更;7、参与技术解决方案的评审;8、

2、编写测试用例、进行系统集成测试与系统支持任职要求:1、本科及以上学历,计算机、财务管理及其他相关专业2、有较强的沟通表达能力、创新意识、承压能力、及团队合作精神;3、具备良好的学习能力及较强的客户服务意识;能充分发掘用户潜在需求、有较强的客户需求引导能力、项目跟踪能力;4、熟练使用OfficeWord,E_cel,Powerpoint工具,有较好的文档编写能力;5、具备独立分析、总结问题、编写说明文档的能力6、能适应出差。高级实施工程师的具体职责(二)1、掌握项目管理知识体系,有效控制项目的进度,质量,成本,推进项目有序实施;2、熟知法院行业业务,了解行业主流开发技术,掌握审判执行等核心业务系统以及系统设计理念;3、具备产品问题分析定位能力和需求分析能力;4、掌握服务器、网络的基础操作,常用命令和常见问题处理技术,能有效对应项目突发问题;5、掌握数据库的安装部署,调优、扩容以及常见问题的诊断和处理;6、具有较强的沟通交流能力和文字表达能力;7、具有较强的工作责任心,热爱本职工作,与用户保持良好的关系;8、具有良好的团队管理能力,有效调动团队人员积极性,挖掘并培养核心人员;9、具有较强的抗压能力,能够进行自我调节,保持积极的工作态度;第2页共2页

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