工厂用工协议范文(四篇).doc

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1、工厂用工协议范文甲方(工厂)_乙方(员工)_由于_工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,签订本合同。第一条:甲方必须提供场所和合格的_加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条:经甲方和乙方协商,乙方在_加工工序中从事_工作主要负责_方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_至周_的_至_工

2、作。乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务。第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为_元/月,每月奖金为_元,生活补贴为_元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照相关规定,甲方必须按_元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_方式支付。第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场

3、所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分。第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整甲方必须在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在_天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利

4、息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失_元。第七条:由于工作的需要,为了提高_质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对_制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特别之处应及时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金)。第九条:由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_餐,其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用

5、。乙方不得让废,必须节约开支。第十条:经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进行工作并于当日计算工资。第十一条:本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方(盖章)_乙方(签字):_年_月_日工厂用工协议范文(二)甲方:_居民身份证号码:_住址:_乙方:_住所:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条双方同意本合同有效期内的前_个月为试用期(即从_年_月_日起至_年_月_日止)二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工

6、作需要,在_岗位(工种)工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行:1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据劳动法、_等有关法律规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为_元;试用期工资为_元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

7、六、社会_第八条社会_根据乙方意愿可选择下列第_种方式作为本合同条款:1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会_的有关规定缴纳职工养老、工伤_等社会_费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会_费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。七、_、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

8、八、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;九、劳动合同的解除和终止第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据_具体规定执行及本劳动合同附页共二页员工特别守则执行。十、违约责任第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:_第十五条关于_及违约规定:_十一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议_委员会申请_;对裁决不服的,可以向人民法院

9、提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。十二、当事人约定的其它内容_甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法人代表(或其它委托代理人)签章:_签订日期:_年_月_日工厂用工协议范文(三)雇用方(甲方):_劳务方(乙方):_根据中华人民共和国民法典及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件:_劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。4.2劳

10、务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5对本工程雇用方(甲方

11、):_劳务方(乙方):_年_月_日工厂用工协议范文(四)甲方(用人单位)_地址及邮政编码:_乙方(职工)_身份证号码:_甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。(二)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中头_天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日

12、工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。(二)乙方工资形式、标准:1.乙方的工资形式:_;2.乙方的工资标准:_元/月(或_元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。(三)甲方每月_日如期发放

13、工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_元。(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。(六)企业

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