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1、小学班主任个人总结3篇中文单词，发音是Zngjié它的意思是概括起来。 下列是为大家整理的关于小学班主任个人总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】小学班主任个人总结一个学期的结束了，我们每天的工作是琐碎的，总结一下，在平时，我主要将工作重点分为下列几个方面：1.爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的伎俩，想要管理好班级，必须关怀、了解每一位学生。作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是八九岁的孩子，他们天真烂漫，活跃好动，那一颦一笑，处处充斥着童稚童趣。使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我
2、也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，请他教教老师这件新玩具怎么玩；问问她这件漂亮的新衣服是谁买的？问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的？考察作业和听写时，我会把孩子们叫到身边，我们一起批改，有时候会分配给组长批改，让组长来检查组员的学习状况，然后根据组内成员表现进行奖励在这种轻松的气氛下，自然而然地提出对他们的一些要求，收到的效果非常好。褒扬的力量是无穷的。在平时，我会课上喊着他们的昵称，如根据组内分配，喊着二师兄，三师弟之类的，一个漂亮的组词我也及时褒扬和激励他们。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的！这学期进步的就是你了！老师越来越喜欢你了当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子
3、们回家说老师又褒扬他什么了，又奖励了他几颗小星星，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的那么是40多份纯真的爱。2、重视培养孩子们的行为习惯各种习惯的养成是形成良好班风班貌的根底，我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，所以本学期我开始让学生自己管理自己。如学习上师徒分配好任务，小组学习合作效率比赛；卫生方面周一至周五每天的值日竞赛；文明礼仪方面互相监督争星竞赛就这样一方面，以比赛、竞争、发展火炬接力赛等方式来稳固学生的良好习惯。另一方面，作为老师我以身作那么，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，
4、孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯发明了好的气氛。3、培养小干部，开展孩子的能力班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。如今我班的孩子的行为能力都处于不稳定状态，所以我在班内搞了“争当值日班长活动。不论哪一位值日班长，我都严要求。首先，树立他们作为小干部的光彩感和责任感，其次，树立他们的威信。一方面，我告诉值日生，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，以身作那么，带头做好典范；另一方面，我主动、热情地为他们铺路，以支持激励为主，使他们受到鼓舞，也使全班同学心服口服。4、加强与家长间的交流家庭教育和学校教育是密不可分
5、的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了电访，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。这一学期，通过孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。我要谢谢我的孩子们，谢谢支持我的学生家长，更要感激关怀我们班级成长的领导和老师。虽然要到三天后才知道考试成绩的结果，可是我觉得过程中的收获比结果更重要！考试后再来反思，静待大家的指导！【篇二】小
6、学班主任个人总结春去秋来，不知不觉间，我已经从事教学工作两年了，并且担任班主任工作两年了，在这两年里，在心态和工作办法上发生了一些变化，现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的比照。一、在思想上的准备更充足：初初成为一个班的，内心有无比的兴奋，同时心里也觉得有些压力，毕竟自己不足教育管理实践经验，所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观，在碰到一系列的“突如其来而又烦琐不堪的问题时，自己也难免是乱了阵脚，疲于奔命于一些小事上去了，一看到学生做的事情不合乎要求时，心里就免不了不舒服：这些学生怎么这样啊这么简单的事情都做不好很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑，造成一味的
7、责怪，没有限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向开展。经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀，到了第二年重新接班前，自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思，并向一些有经验的老师学习珍贵经验，再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识，自己再重新将以前碰到的案例不断地重温，“假如当初我做，或许问题就可以解决得更好，把以前在实践中碰到的较典型的问题再次构想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。二、尝试走进学生的心灵：初为人师时，在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时，往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑，并且在有时候无论学生何种情
8、况做得不好时，我都是用较简单的批评办法去指正，让一些学生觉得没有信心去做好，便久而久之，不但起不到约束和改良作用，反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。在第二学年度，在制定班规和处理一些违规行为时，能够更多从学生的实际出发，让自己学生先制定，再师生一起讨论标准，让学生觉得容易接受，自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了差错或不当时，我虽然也一样很敏感，心里面抱着对任何一件小事不放过的心态，但大多数时候能够在处理前先从多方了解分明情况然后才采取相应的措施。比方，我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到，而他偏偏又是一个主要科目的科代，这样一来每天的
9、功课总是不能够按时收齐，让很多同学和老师很不称心。在我了解到这个情况时，并没有简单地采取一些惩办措施，而是向他进行了解情况，了解到他是住在河南南基路，每天高低学路途边远还要转车，所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了，并且与他商量如何解决现状，给了两个计划给他参考：一是以后尽量安顿好时间，晚上早点休息，早上早点起来上学;二是不担任科代表，转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者，下定决心后就慢慢地改正来了，特别是这个学期开始，每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王，变成了“早到大师。当初假设简单粗犷地采取以往的做法如训话，抄书等，可能就会获得相
10、反的效果。现在的学生正处于青春敏感期，又加上bet365功课相比照较紧，学业比拟重，在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突，而忽略了考虑其他后果，除了在平时教育他们要和睦相处之外，在真的有突发事情发生时，也不会过于浮躁地去查究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交)，而是让他们先在自己身上找缺乏然后再从各自造成的危害去说，这样学生也就更容易听得进我的教育，慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考办法，让彼此在理解中增强感情。苏霍姆林斯基曾经说过：“每个孩子都能引起我的兴趣，我总想知道，他们的主要精力
11、倾注在什么上面，他们最关怀和最感兴趣的是什么，他们有哪些痛苦和欢乐等等。只有当我们真正走进学生的精神世界时，学生才有可能对我们敞开心扉，诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“，这也是我发展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活，听听他们的心里话，一方面有利于自己把握他们的思想动态，另外也可以及时了解和帮忙解决问题。三、更加有恒心去抓各方面的常规：在第一年的开始，对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解，比方大搞卫生要检查到何种程度，心里完全无底，在很多方面等我了解分明时，学生都已经养成了一些很难改的习惯，在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中，对于学校各方面的操作明确了
12、很多，所以抓起常规来也较“驾轻就熟，心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里，较严格按照各条校、班规来执行，此外还及时解决在巡课室时发现的问题，如在抓卫生上，除了看值日生做得到不到家，还注重每一位学生的保洁意识的培养，如看地面是否有纸片，垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾存在，讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后，在平时的卫生检查或者是月末大清洁，还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待，获得了较好的评价。四、更加善于借助各方力量：在第一年里，在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身，而无视了充沛利用学生自己，各科任老师和家长的综合力量发展常规和学习管理上的工作，从而没能够让教育更加全面地发展
13、。在新的一年里，我充沛意识到学生自己力量的重要性，在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带的风尚，让学生更多获得成功的体会，也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流，经常为班的开展进行大会诊。还争取得到家长们的支持，与家长保持联系，并且是能够互相较好地配合。五、更加善于使用批评和褒扬：在以前，很少考虑到批评要怎么样才能够收到效果，不太注意学生的心理和年龄特点，有时候没有注意分寸，让学生觉得难于接受，有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术，教师在日常的教学管理中，在处理学生课堂出错时，应根据学生的心理特点和身心开展特点，本着尊重学生，保护学生的原那么，去善待每
14、一个犯错的学生。批评更要讲究办法，因为它如同医生的手术刀，不注意分寸，就会变成伤人的利器，而讲究办法，那么会起到妙手回春的作用。示例，本班有一位学习上有较大障碍的男生，他经常完成不了功课，还有一段时间里经常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室，在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去察看，经常会将现有的一些用品进行构想和改进，还会相应地进行一些小创造发明，是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里，而是和他分析做为“小创造家应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发，让他意识到不迟到是维护形象的一个重要办法，在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评，反而收到了更
15、好的效果。也还注意了把握褒扬的机会，实在性，细节性和恰如其分。以前是经常在对待学生时容易犯“一叶障目的错误，因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来慢慢学会了去察觉学生的长处。如班里有一名男生，上学甚少在规定时间里达到学校的，还甚至于有时跟家里人一闹情绪就旷课，功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺认真学的，尤其是对数学，画画和篮球特别有兴趣，做值日时也是相当的认真，基于此，特地安顿了一些班干部帮忙他解决学习和生活问题。并且经常抓住他的优点，在学习上取得进步时，或是加入比赛后，或是在出色完成值日后，都及时给予褒扬，让他更加分明自己在班里老师和同学们心中的位置，迟到肯定会影响自己的形象，后来也慢慢地在出勤上有了进步。六、真诚对待弱势生：以前对学生的家庭没有做足够的了解，但假设要提高教育的功效，肯定要从了解每一位学生的背景开始。在新一年的班里，了解到来自单亲家庭的有五位同学，来自家庭不健全的有一位，父母或有一方经常不在身边的又有四五位。在平时比拟注意他们心理的变化，主动关注他们，并和其他学生一起帮忙他们解决困难。示例，胡丽仪就是其中一个较典型的例子，虽然有父母亲，但都是聋哑人士，自小由爷爷和奶奶带大的，经济环境也比拟差。在接触前只是觉得她是“坏透顶的女孩，但在接触后了解到她的家庭情况后，便
