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1、02年履行党风廉政建设主体责任情况的报告篇一:0X年上半年落实党风廉政建设工作主体责任报告 2年上半年落实党风廉政建设工作主体 责任报告 中共中国人保财险临漳支公司党支部 根据上级要求和工作安排，现结合我公司实际，认真对照相关文件精神，认真梳理2X年上半年以来的工作执行情况，现将我公司落实党风廉政建设工作主体责任情况报告如下： 一、党风廉政建设工作执行情况 20X年以来,我公司党风廉政建设工作在临漳县委、县政府、县纪委和系统省市分公司党委的正确领导下,深入开展“两学一做”活动，严格落实中央八项规定精神,带头执行廉洁从政各项规定，严格遵守六大纪律,真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎独慎微、为政清廉,
2、着力解决人民群众反映强烈的突出问题,为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入公司党组织建设、业务发展、领导干部队伍建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。 (一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我公司始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设
3、和反腐败各项工作之中。一是完善了以公司党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了02X年党风廉政建设和反腐败工作安排，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县政府、县纪委系统省市分公司党委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，及时组织召开党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是签定了202X党风廉政建设责任书并层层签订落实,全面落实了党风廉政建设责任制。四是健全机制，形成了
4、公司党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓，根据上级党委要求,调整了支部成员分工,新增设纪检委员，充分发挥纪检队伍对党风廉政建设、干部作风等方面的监督作用，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。 （二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我公司始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习,定期和不定期
5、学习,以会代学等机会,组织班子成员，干部职工开展对党章、廉政准则、十八大精神、中央“八项规定”、省、市、系统党委等各项廉政规定有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢干部职工
6、拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。 （三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件,制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建 设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈
7、浪费行为等有关工作有章可循。二是健全举报、投诉、接访制度。以公司班子成员为主，规定了大堂坐班制度和联系方式公开上墙等，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督,及时妥善处理客户意见建议,做到防患于未然。 二、存在问题 我们按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面: 一是个别党员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力； 二是对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象; 三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工
8、作意识比较淡薄，认为都是领导的事,与自己无关; 四是党风廉政建设责任制落实不够严格,在个别干部职工思想上仍然存在有敷衍塞责，作风漂浮,流于形式和打擦边球的现象; 三、整改措施 针对存在的问题,结合当前公司党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作: 一是坚持学习。深入开展“两学一做”活动，把活动形式进一步搞活,搞出特色,认真组织全体干部职工学习有关政策法规,中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平、业务技术水平,增强服务意识和工作能
9、力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力。 二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。 篇二：关于20年度领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 *报202X*号 签发人： 中共*党组 关于202年度领导班子履行党风廉政建设 主体责任情况报告 *： 今年以来，我中心按照*统一部署,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作,有力推进了政府投资项目监管和公共
10、资源交易管理各项工作的开展。根据中共*办公室关于落实“两个责任”定期报告、述责述廉制度的通知(委办发2X88号）,现将我中心班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、加强组织领导,落实各项工作 1 党组按照县委的部署,认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,坚持“一把手”为第一责任人,切实履行一岗双责,其他分管领导积极配合,齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，20X年组织召开*次党组会议,*次中心组理论学习会议和*次中层以上负责人干部会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。根据*县2年党风廉政
11、建设和反腐败工作任务分工（*办发22X*号)要求，结合我中心工作实际,制定了中*年反腐倡廉建设重点工作任务分解，将全项党风廉政建设和反腐败重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确责任科室和具体人员,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,严格责任考核和责任追究,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、加强学习教育,严肃党的纪律 党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党组开展各项教育活动,引导党员
12、干部树立正确的世界观、价值观、人生观。一是组织学习党章活动。组织开展“党员的义务”专题党课，使全体党员重温党章，牢固树立党章意识,宗旨意识,严明政治纪律；二是运用党组中心组理论、支部专题教育等多种形式,组织全体 2 干部精研细读十八大报告和习近平总书记的一系列重要讲话,坚定政治立场;三是传达全县反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及县纪委会议精神，开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了廉洁准则、中央的“八项规定”和省委的“六个严禁”,从而进一步增强廉洁自律意识,自觉遵守党纪国法，做到令行禁止;四是抓好正反两面典型案例警示教育,组织中心党员干部观看了“四风”之害、忏悔
13、实录、*等警示电教片,组织带领全体党员干部职工到*监狱开展廉政警示现场教育;及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线，提高自我约束能力。经过学习教育,党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。 三、落实干部选用规定,提高群众满意度 党组紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，利用党组民主生活会和中心组学习的机会,及时组织领导干部专题学习干部任用条例，严格执行干部任用条例,规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不
14、放松。积极开展干部任用条例及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。 四、改进工作作风,切实维护群众利益 3 改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。中心党组坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、省委“*条办法”及“六个严禁”,强化学习，严明纪律。深入开展与*的结对共建活动，共同组织做好对困难群众的帮扶工作，慰问户家庭困难村民。五、强化监督制约，规范权力运行 一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度;二是坚持和落实
15、民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,均通过党组集体讨论决定；三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，财政局审核,领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度，到目前为止,无违规外出考察学习活动,未组织赴县外召开会议；四是加强内控制度。继续落实廉政风险防控机制，开展中层负责人评价工作，在招标方式确定、项目监管等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律,强化监督,一年来未发生违规现象;五是全面落实党务政务公开。充分利用中心网站开通的优势，及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善,强化了外部监督，增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝了腐败现象的产生。2X年*无一例党员、干部违规违纪行为 4 发生。 六、认真履行监管责任，发挥好“防火墙”作用带领全中心同志共同努力，积极围绕中心工作,把握重点环节,落实监督管理职能。 （一)围绕交易流程，细化交易操作规程。一是规范内部交易操作。建立涵盖受理操作、交易组织、交易评审、现场监督四个具体规程的内部交易操作规程；二是为进一步硬化交易外部运行规则、程序、制度，制定了建设工程招投标、政府采购、资产资源交易、土地出让交易内外流程图，详细定格各类交易
