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1、第五章 职员退休管理一、职员退休规则第一条 总则本公司为鼓励职员长期服务，并维护退休职员权益，特订定 本规则。第二条 适用范围本规则适用于一般职员，但订一年以内期间的雇用契约者除 外。第三条 种类1. 正常退休属于下列情形之一者：(1) 服务 5 年以上，年龄满 55 岁。(2) 服务满 25 年以上。2. 早期退休服务 20 年以上，年龄满 50 岁。3. 延期退休合正常退休条件后，经总经理室认为必要时 予以核定，可逐年延长服务期间，至年龄满 60 岁为止。4. 命令退休属于下列情形之一者：(1) 年龄满 60 岁。(2)正延期退休中，因心神丧失或因身体残废不能胜任职务。第四条 退休金的给付
2、1. 退休金的种类：分为(1)一次退休金。(2)一次退休金及年金。服务 15 年以上者，由退休职员就上列二种任择一种，但确 定后中途不得变更。服务 5 年以上未满 15 年者仅可采用第一种。2. 基数以退休职员最后 6 个月的薪津，包括底薪及职务 津贴的总数，以该期间总日数乘以 50 ，为一个基数。服务满 5 年者，给付 10 个基数，每增 1 年加付 2 个基数。满 15 年时， 给付 30 个基数，满 15 年至满 25 年止，每增 1 年加付 1.5 个 基数。满 25 年以后每增 1 年加付 1 个基数，最高以 60 个基数 为限。对于延期退休期间， 其年资满 40 年以后，每增 1
3、年加付 1 个基数。3. 年金采用一次退休金及年金时， 除给付一次退休金 15 个基数外， 另给付年金。 服务满 15 年者，年金之月额按 1 个基 数的 16% 计算，以后逐年增加，如附表基数表所列。4. 早期退休在达到正常退休年龄以前，每提前一年减少基数 4%第五条 退休金的加发1. 退休职员在服务期间对本公司业务有特殊贡献而功绩昭著 者，可经总经理室拟定提请董事长及副董事长核定，酌情加发 退休金。2.本规则第三条第 4 项第 2 款规定的退休职员，其心神丧失 或身体残废系因公伤病所致者，一次退休金依照第四条第 2 项 加付 20% ，年金一律按一个月基数的 50% 付其服务未满 5 年者
4、 以5 年计。第六条 伤病的认定1.本规则第三条第 4 项第 2 款所称的心神丧失或身体残废， 以劳工保险残废给付标准表所定者为准。2. 本规则第五条第 2 项所称的因公伤病系指有下列情形的一 者而言。(1)因执行职务所生的危险而致伤病者。(2)因特殊职业病者。(3) 在工作处所遭受不可抗力的危险而致伤病者。第七条 服务年资的计算1. 服务年资系按进入公司的月份起至退休之日止计算。退休的日以职员退休的月份为准。未满一年的尾数，其为 6 个月以上者以 1 年计算，不满 6 个月者以半年计。2.属于下列各项期间，不予计入服务年资：(1)属于一年以内期间的雇用契约期间。(2)停职期间，但非因公伤病，
5、请假在二个月以内者，不受此 限。第八条 年龄的认定以依据户口誊本所记载的人事资料为准。第九条 给付期间一次退休金于职员经核准退休，办妥离职手续后即予给付。第十条 年金的给付期间及调整1. 本公司调整职员薪津时，年金亦比照底薪部分调整。第十一条 早期退休的核准职员早期退休者须经总经理室指定或经申请核准。未经核准 而离职者，以辞职或解聘论，其退职金依照本公司“职员退职 金给付规则”的规则给付。第十二条 年金的转让与转换1. 退休职员支领年金的权利不得转让他人。2. 退休职员支领年金者，于本公司因故未能继续经营或转移项的其他公司经营时，依其服务年资，并按本规则第四条第 2 规定换算一次退休金基数，对
6、已领的一次退休金及年金应全额 扣除。第十三条 年金的停止支领年金之退休职员死亡时，其支领年金的权利应即停止。第十四条 奖金的给付退休职员服务最后一日历年的奖金仍予给付。如为上半年内 退休者，其夏季奖金按实际服务月数比例给付；如为下半年内 退休者，其冬季奖金亦按实际服务月数比例给付。服务月数按 十足计算，即未满一个月部分不计。奖金给付时间与本公司在 职职员者相同。第十五条 晋升职员的处理由工友晋任职员者，其在工友年资部分，先行办理资遣，不 再并入职员年资。工友年资部分资遣费的计算，依照“工人 受雇解雇办法”办理。第十六条 不适用的规则本规则实施后本公司“职员退职金给付规则”仍属有效，但 不适用于
7、职员退休。第十七条附则本规则提经本公司董事会通过后实施，修改时同。（附退休金给付基数表）表 7 . 5 . 1服务 年资 退休 金数 额退 休金 类别5678910111213141516171819202122一次 退休 金（ 基数）101214161820222426283031 . 53334 . 53637 . 53940 .次 退 休 金 年 金基数1515151515151515百 分 比1617192022232527额 退休 金类 别次退 休金（ 基 数）4243 . 545464748495051525354555657585960次 休 金 及 年 金151515151515151515151515151515151515百 分 比2830313233343536383940 41 4243444647
