行政机关岗位练兵活动总结范文(3篇).doc

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1、行政机关岗位练兵活动总结范文今年来,局党总支坚持以“_“重要思想为指导,以认真_省委精神,从农业大局出发,立足现有条件,立足本职岗位,立足责任区及重点单位为出发点,以农业产业化发展和提高农民生活水平为要求,进一步加强岗位练兵深度和力度,努力加强农业局队伍建设,较好地完成了以农业发展为中心的各项工作任务。现将我局岗位练兵工作情况总结如下:一,完成任务情况:(一)目标明确,思想统一此次岗位练兵,是提高我局工作效率的动力,是加强大我局队伍建设的重大举措,是落实农业政策的具体体现,我们把这次岗位练兵活动作为“内强素质,外树形象“全面推进我局建设的重要举措,作为今年的一项主要工作来抓,切实解决当前我局工

2、作的薄弱环节和具体问题。我局召开了动员大会,号召全体职工明确岗位练兵的目的,掀起了岗位练兵的热潮,我局还专门成立了由局长李智伟为组长,各副局长为副组长,各站站长为成员的岗位练兵领导小组,并分工到人,落实责任制,突出重点,大力提高了我局的综合工作能力。我局还制定了具体的练习计划和考评标准,为整个岗位练兵工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。(二)认真_,合理安排为了确保岗位练兵活动有所成效,切实提高我局的整体素质,我局坚持练习与实战相结合,课堂与现场相结合,先理论,后实际,从易到难地开展练习,我局把这次岗位练兵分成了四个阶段来进行实施,局里还制定了具体的月计划,周安排。切实提高了我局对外的综合作工作

3、能力,岗位练兵工作得到了井然有序的开展。(三)实施考评,奖惩分明为了使岗位练兵工作落实得到较好的效果,我局制定了具体的考评标准,并定期对各站岗位练兵活动开展的项目进行了考核,并做好了记录。我局还坚持每月月底,进行一次业务理论考试,并根据其考核的成绩情况,把职工的考核成绩纳入年度考核,与选学技术,入党,晋级挂钩,并实行一票否决。使得全体职工学习热情高涨,在学习中,你追我赶,敢打敢拼,有力地促进了岗位练兵活动各项工作更好的开展。形成了比,学,赶,帮,超的良好氛围。二,主要收获及经验教训:通过此次岗位大练兵活动的开展,我们主要有如下几点收获:一是增强了队伍的凝聚力。只有过硬的班子,才能带过硬的队伍。

4、在岗位练兵活动中,大家职责明确,既分工负责又协同配合。实行一级带一级,一级抓一级的原则,干部坚持与职工们做到五同和六到位,要求职工做到的,干部首先做到,充分发挥了主观能动性,积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时,在局领导班子的带动下,涌现了一大批过硬的优秀骨干分子,在职工中树立了良好的形象,确保了岗位练兵活动开展的有声有色。二是提高了我局工作业务能力和提升了日常工作效率和对外形象。三是形成了良好的作风风貌。通过这次岗位练兵活动,全队职工在一日生活制度,精神面貌,以及局环境上,有了新的起色。一改过去的散,乱,差,这都是严格按照单位规章制度来要求自己,约束自己,做到天天有计划,有安排,

5、按时落实,发现问题,及时整改。三,存在的问题:通过岗位练兵的总结,在各方面取得了一定的成绩,但是也存在一些不容忽视的问题;1,个别同志综合素质有待提高。2,个别老同志的骨干带头作用不强,没有为新同志做好传帮带的表率作用。3,落实学习不够好,有时有脱节现象。总之,在今后的工作中我局要继续保持和发扬岗位练兵活动。行政机关岗位练兵活动总结范文(二)机关岗位练兵考核_月_日下午_时,在滁州军分区的操场上,“五十、五十一六十”、“_秒47、_秒78”,两名手拿秒表的裁判严肃认真地报着成绩。“加油。加油。”声此起彼落,一群身着迷彩训练服的官兵们正热火朝天地进行俯卧撑、仰卧起坐、_米、3000(1500)米

6、跑等体能考核,一派火热场面。这是滁州市消防支队机关大练兵成果的一个场景。下午_点整,支队机关全体官兵来到操场,本着“练兵先练官,考兵先考官,严基层先严机关”的原则,严格按照省消防总队考核方法、程序和标准进行,体能考核中,每名官兵都拼着命地跑着、做着,按照各自的考核标准,尽可能超标准地完成。王佳、李妍贞虽是女警官、女士官,但考试场上却一点不比男干部弱,她们不但能按各自的标准完成考核项目,还主动与男同志开展比武竞赛。整个考核过程中,考核组严格_,严密实施,参考官兵士气高昂、态度端正、作风紧张,展开了激烈的角逐,个个奋勇争先,竭尽全力发挥了自己的最高水平。机关干部以身作则、率先垂范,为全体官兵做出了

7、良好的表率,在支队上下掀起了练兵热潮。考核前,涂玉建副支队长进行了动员讲话。他要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平,带领全市广大官兵把练兵活动引向深入,推进岗位练兵工作深入开展;考核中,广大干部身先士卒,全力应考,充分发挥了示范表率作用;全体参考人员认真对待,严格要求,你赶我超,考出了较好的成绩,达到了预期目的。通过考核,全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果,同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处,使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向,更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。为切实检验机关执勤岗位练兵成效,推动_灭火救援能力进一步提升,根据支队_(温武消_号)文件

8、要求,_月_日下午,支队_机关和直属单位全体官兵开展执勤岗位练兵考核工作,进一步将机关执勤岗位练兵活动推向了新的_。下午_时许,支队机关全体干部来到东方学院操场,本着“练兵先练官,考兵先考官,严基层先严机关”的原则,严格按照省消防总队的考核方法、程序和标准进行,全体参考人员进行了_米(女_米)和_米两个项目的测试,随后,在支队机关营区开展了单杠引体向上(女立定跳远)测试。晚上,又利用支队自行研发的网络考试系统进行了业务理论测试。考核前,支队党委书记、支队长吴兴荣专门作出指示:要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平,带领全市广大官兵把练兵活动引向深入,推进岗位练兵工作深入开展;考核中,叶明

9、坚参谋长等党委成员更是身先士卒,全力应考,充分发挥了示范表率作用;全体参考人员认真对待,严格要求,你赶我超,考出了较好的成绩,达到了预期目的。此次考核工作,支队党委高度重视,专门成立了由支队封亮副支队长为组长,叶明坚参谋长、南海龙_副书记为副组长的领导小组,全面负责此次机关执勤岗位练兵考核的_和计时、计分工作。此次考核内容分体能和理论两大部分,理论测试有消防法、执勤战斗条令、抢险救援勤务规程、作战训练安全要则等法律法规和总(支)队执勤训练、灭火救援规章制度,打造公安消防铁军100问、建筑消防设施基础知识100题和灭火抢险救援行动安全十要素等内容,体能测试有_米跑(女_米)、_米、单杠引体向上(

10、女立定跳远)等项目。通过考核,全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果,同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处,使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向,更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。行政机关岗位练兵活动总结范文(三)沈丘县检察机关岗位练兵活动实施方案按照省院_年实施_年-_年全省检察干部教育培训规划工作计划要点的要求和省、市两级检察长会议精神,为深入开展岗位练兵活动,加快人才培养工作,提_警业务素质,改善文化结构层次,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的检察队伍,在全市检察机关营造自觉学习、终身学习的氛围。根据省院机关开展岗位练兵活动实施意见,结

11、合我院工作实际,制定如下活动实施方案:一、指导思想以_和_为指导,深入_,以实施人才强检战略为主线,以加强执法能力建设为核心,以创建学习型检察院活动为载体,以提高队伍素质和执法水平为目标,大力开展人才培养、岗位培训、业务竞赛、全员学习等各项工作,在全市检察机关营造互相学习、自觉学习、终身学习的氛围,增强干警的创新力、竞争力和发展力,促进干警人人成才、全面成才,为检察事业的发展发挥重要作用。二、岗位练兵的主要内容。开展岗位练兵活动,要坚持理论学习与工作实际紧密结合,_干警认真学习新理论、新知识、新技能,牢固树立执法新理念,深入研究解决新问题。1、坚持理论学习为主题。理论学习的重点是学习法学新理论

12、、新知识,学习法学前沿科研成果,使广大干警不断接受最新法学理论的熏陶,解放思想,更新观念,提高理性思维能力,提升理论素养,促进知识更新,建立符合现代法制精神的司法理念和思维方式,为做好各项工作提供思想基础和理论支持。2、以使用为岗位练兵的重点。突出理论学习与工作实际的紧密结合。建立学习工作化、工作学习化,以学习促工作、以工作促学习的良性机制,用什么,学什么;干什么,练什么,把学到的知识用到工作中去。在干中学,在学中干。全面提高检察队伍的整体工作能力,使每位干警能够熟练掌握干好本职工作的基本技能。3、把解决实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养干警发现问题、研究问题、解决问题的能力,在全院形成研究

13、、解决问题的良好风气。通过研究解决工作中的实际问题和疑点、难点问题,推动岗位练兵深入发展,并把研究与解决工作中的实际问题作为检验岗位练兵成果的标志。三、岗位练兵的形式开展岗位练兵活动要坚持形式多样,力求与工作实际紧密结合,提高检察干警的学习积极性,增强学习效果。1、采取“请进来,走出去”的形式,学习新知识、新经验。一方面邀请知名专家教授就前沿理论进行专题讲座;另一方面请各业务处室的业务骨干结合工作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析、讲解;三是由“封闭式培训”向“外出学习取经”转变,主动到业务工作开展好的先进模范单位参观学习。2、采取经验交流的形式,互帮互学,以帮促学。在岗位练兵活动中,积极

14、为广大干警提供相互交流、互帮互学的机会,以老带新,以新促老,充分发挥优秀业务骨干的“传帮带”作用,使广大干警相互学习、取长补短,共同提高,全面提高检察队伍的业务能力和执法水平。3、采取举办各项业务比赛的形式,以练促学。结合岗位职责需要,针对工作中的薄弱环节,积极开展专项业务培训、_业务竞赛,通过多种形式促进岗位练兵,通过岗位练兵提高业务水平。下半年市院统一举办公诉、职务犯罪侦查、侦查监督、民行检察、书记员实务业务竞赛,市院对口业务部门要主动与上级业务部门联系,确定比赛内容和范围,_选拔有关人员认真做好准备,各县市区院和市院业务处都要派出选手参加比赛,选拔出优胜者组队参加全省检察机关业务竞赛。4

15、、利用局域网等现代学习手段,开展网上学习。利用局域网开办法律知识讲座,对干警进行系统的法律业务培训。准备参加_的人员,利用市院专门购买的司考辅导光盘,在局域网上随时点播自己需要学习的内容,并开展学习心得交流,提高学习效果。5、充分利用业余时间,鼓励干警自学。结合工作的实际,积极调动干警的学习积极性,强化干警终身学习、接受教育的紧迫意识,变“要我学”为“我要学”,努力实现由补课式、应急式培训向系统化、正规化培训的转变,由知识型教育向素质型教育转变,由普及型教育向高层次人才培训转变。通过学法律、学文件、听讲座、讲体会、研讨案例、交流经验等形式,加强岗位自学,努力提高自身理论素养和业务技能。四、岗位练兵的几点要求1、深入动员、提高思想认识。各单位、各部门要深入搞好动员发动,充分认识开展岗位练兵活动的重要意义。要深刻认识到岗位练兵是创建学习型检察院的重要举措,是提_警实际工作能力的有效途径,每位检察干警都是岗位练兵活动的参加者。通过开展岗位练兵活动,增强干警学习的自觉性和主动性,实现干警个人学习和机关团体学习的紧密结合,以干警个人学习推动机关团体学习,以机关团体学习带动干警个人学习,促进干警整体素质的全面提高。2、努力提高业务培训的实效。干警综合素质的提高是检验岗位练兵活动成败

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