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1、学生会外联部门计划范文随着学生会换届的完成，我们外联部也完成了新老更替的过程，由笑嘻嘻（原外联）担任部长，笑嘻嘻（原文艺）、笑嘻嘻（原外联）担任副部长。相信在我们的帮助和带领下会把外联建设成一个团结、友爱、互助、向上的小家庭，到最后每个人都能“不抛弃，不放弃”。在新的学期中，我们外联会在院分团委的指导和主席团的带领下，全心全意为全校师生服务为目标，本着“对外联系，展示风采，吸取精华，储备资金”为工作宗旨，以“引进来，走出去”为口号，努力树立起本部门对内沟通，对外交流的形象。开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。在新的学期中，我们外联主要分了三个大块的工作：开
2、学时的招新、以第一学期为主的赞助、以第二学期为主的交流。首先介绍下部门三个部长的分工：张静主要负责赞助方面的事宜，整理一些收集来的资料，分配一些商家厂家的信息;李玲煜主要负责交流方面以及通知干事方面的事宜;金兵兵主要是明确各干事的工作情况，第一学期把重点放在赞助，第二学期放在交流。各部长间的交流尤其重要，有交流，才能有发展。按时间安排_月上旬1、做好迎接新生的准备2、做好学生会招新的宣传工作3、新一届招新工作4、展开赞助指导、着手准备第一次交流活动_月下旬到_月1、以三人小组为单位全面进行赞助、联系商家，锻炼新干事能力，为迎新晚会和其他各活动做好赞助准备2、开展第一期交流活动3、配合运动会、大
3、合唱等活动_月1、继续以配合学院各活动展开赞助2、总结并举办第二次交流活动3、总结赞助经验备注：具体时间暂未确定，以最新公布时间为准下面是整个学年总的三大块工作一、开学初期的招新招新是为以后外联工作奠定基石，有了一帮充满热情且富有责任感的干事才能使外联蒸蒸日上，有长足的进步。个人建议招新要尽快，因为刚开学才是赞助的最好时机，也是锻炼的最好时机。首先要做好宣传工作，有了良好的“包装广告”，才能吸引足够多的有志、有识、有理想的新生前来我们建工学生会竞争。其次要让新生了解我们二级学院学生会灵活、相对轻松、又不少锻炼价值的巨大优势。最后就是在招新面试时，做好充分的准备，一看新生回答问题的态度，二看随机
4、应变的能力，三看一些细节方面。对于一些比较满意的新生，最好能重复面试-让我们部门所有部长都“过目”。我们部门计划招新_名或_名（建筑小于等于_名），每三人一小组，既要让小组间产生竞争又不能少了合作。二、赞助赞助是我们外联最独特且最为艰难的工作。每一次较正规的活动都需要我们外联去争取赞助，由于我们的赞助是根据学院的活动来的，因此没有具体的工作时间表，赞助是一项伴随着整个学年活动的重要工作。第一学期中，新干事刚接触外联，活动也较为频繁，因此我们把主要的精力放在赞助上，既要帮助新干事了解熟悉赞助的事宜，也要让他们在赞助方面拿出成绩来，从部长到干事都充满压力也会充满动力。一些商家厂家的信息要盯紧尤其是
5、学校周边要时刻紧盯，随时注意新开店情况，新开店是赞助的最好来源，同时要联系好合作过的店商，搞好与店家的交流，做到“迎新不忘旧”，而且刚开学是赞助的最好时机，我们一定要抓住;对于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再发展。多跑出去锻炼才是目的，毕竟接触大型公司的机会并不多，因此不重结果。但我们也要多接触像OPPO、宏基等等面向大学生为主要消费群体的手机、电脑商家，争取拉到类似于“OPPO校园行”这样的大型游园会，这些都我们值得借鉴和尝试下。新干事出去拉赞助时可能碰壁或受到委屈，甚至可能被骗上当，做好与干事间的交流沟通疏导，保护干事也是一项重要的工作。对于赞助成功的商家厂家，我们要做好“售后”工作
6、，让我们的“顾客”不要成为一回客，建立长期的合作才是好中之好。对于金额较大的赞助，应该签订合同或协议，防止造成不必要的损失以及不必要的麻烦。而对于一些没有合同或协议的赞助，我们自己要做好事先答应的事，把我们建工外联的牌子立出去，做到“言必信”。三、交流交流作为我们外联新提出来的工作目标，经过过去一年的实践和摸索我们找到了一些方法和不足。我们计划在第一学期举办少量但精致的交流活动，包括我们建工学生会内部的交流，以及传承去年和生化学院那种形式的交流。我们把重点放在第二学期，那时干事对赞助已经颇为了解，不用在花大把精力，而交流，我们努力争取把它做成我们建工外联或是建工的一个颇具影响力的品牌活动。我们
7、外联不仅仅能做活动的承办者，也可以“牵线搭桥”，发挥我们外联联系的优势，让其他部门、其他社团之间展开形式多样的交流活动。交流的形式：首先我们可以建立一个外联群，里面是不同学院的外联部成员，平时也好交流与安排一些活动。我们学院内部的话活动可以等整个计划出来再定，比如我们可以和体育部合作，和其他学院来个篮球友谊赛，或者羽毛球，乒乓球。还可以和生活部合作，和其他学院来个水果拼盘大赛，生活只是竞赛。和宣传部合作，和其他学院来个海报设计大赛。和文艺部合作，和其他学院来个小型文娱晚会与其他学院联合举办较为大型的活动时，我们可以通过两个或几个学院合作来完成赞助，这既是对赞助的一次提升，也是外联对交流的诠释。
8、以上三大块是我们外联最为主要的工作，做好了这三块，才是成功的外联。当然整个学年中还会有许许多多其他的小事或者细节的事，每一个外联人都要坚持。运动会的加油呐喊，活动会场的布置、打扫，宾客的迎送，活动人员_，传单的发送，横幅的批挂，活动后的反馈联系作为外联人，最重要的不是嘴有多厉害，脑子有多灵活，而是办事的那种坚持，毅力是对我们最好的诠释!学生会外联部门计划范文（二）一、指导思想及宗旨新的一学年来临，为了让第二_届校学生会外联部越做越好，让新生更好的适应大学,为了让大学生活更有活力，更有色彩,为了让部员们从外联部学到更多知识和能力，为了锻炼部员们的动手能力和语言表达能力,我们对部门_-_学年有以下
9、工作计划工作重点：1.进一步完善外联部的各项工作制度.充分发挥各项制度在外联部日常工作中的作用，实现外联部工作的规范化.2奖惩机制的完善.通过对表现突出的部员多样的表彰，树立典型来激励部员的工作热情.3将外联内部改组为三个组.鉴于外联以前办事效率不太高，责任不太明确的情况，将外联改为干事、财务和人事三个组，分别由三位副部长兼任组长.外联部部员总体上讲为三个组所共有，略有偏重，做到分工明确，便于合作;注重部员素质培养，让每个人都有不同锻炼的机会,搞好学生干部队伍建设.4尝试吸收社里的骨干社员进入外联工作.学期后期，分别到各个实践部组招收了一批骨干社员加入外联，同时将社团经验丰富的人也拉进外联做事
10、。这些部员平时在实践部组做事，在外联需要帮助的时候为外联做事，这样避免了因为外联平时没事可作而造成的人员流失情况，另外也方便了外联与实践部组的合作.5沟通交流机制的完善.做好商家的反馈,提升我们的信誉.6纳新的时候多招点人,进来以后在考察一段时间,这样避免消极的队员进来影响部内环境和气氛.二、工作安排凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，现将本学期的主要工作安排如下：在还未接到第二_届校学生会的纳新通知时做好一切纳新的准备工作，以便纳新活动开展时能顺利进行和完善。在接到如何招收部员通知后，展开招收计划，召开第二_届校学生会外联部全体部员第一次例会，制定新学期的工作计划，布置任务。1.国庆放
11、假回来后,召开第二次例会.布置即将举行的运动会的前期准备工作,交流工作经验,组织出去跑外联;2.照常开展工作,利用周末时间组织部内秋游;3.照常开展工作,组织部内举行一次小型的文艺活动;4.总结运动会的经验,不好的解决,做得好的保持.5.为”校园十佳歌手大赛”做好准备,以此为主题组织拉外联.1.按计划实施工作，做好“校园十佳歌手大赛”前期工作;2.照常开展工作，组织部员参加学习部举办的演讲比赛，并以此为主题拉外联实施计划;3.进行部内经验交流会,组织和其他部门进行一次联谊活动;_公布部内考勤情况,增强组织纪律性;5.以体育部举办的“3v3篮球赛”为主题，组织部员出去拉外联.1.积极配合“校园十佳歌手大赛”的海选，举办工作;2.准备元旦晚会的相关事宜，以此为主题出去拉外联;_组织参加体育部举办的拔河比赛;_组织参加体育部举办的学生会篮球比赛;_组织大家做好复习工作;6.学期末开好总结会，把一学期工作中好的方面给予肯定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为经验教训，为日后工作做铺垫。_部署新学期工作;2.以“共青杯”篮球赛为主题组织出去拉外联;_强调纪律工作;1.做好学生会收尾工作，为下届外联部挑选候选人;2.总结本届经验，与部门部员交流感受;1.准备换届工作;暂时想到就这么多,希望在接下来的学期,在实践中不断发现新问题,并解决问题,在上一届的基础上能干得更好!第5页共5页
