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1、工作纪律及违纪处理办法第一条 遵守国家法律，法令和条例，遵守劳动纪律及公司的一切规章制度。如有违反， 照章办理。第二条 热爱公司、维护公司声誉，保护公司利益，不得对公司进行诋毁或恶意中伤。 如有违反，从重处罚。第三条 同事间团结友爱、和睦相处。不吵架、不斗殴。违者吵架给予罚款，打架视情 节轻重罚款直至开除。第四条 热爱本职工作，努力学习，提高岗位技术水平，精通业务，按时按质按量完成 工作任务。无正当理由未按时完成工作任务者，视情节轻重给予罚款直至开除处分。第五条 爱护公物，不损坏或浪费公司财物。如有违反，照价赔偿。故意者除赔偿外并 送公安机关处理追究经济责任。第六条 服从公司调度，服从公司领导
2、管理和安排。如有不服分配，或冲突顶撞者，给 予罚款 20 元直至开除。第七条 遵守考勤纪律按规定时间上下班，不得无故迟到、早退（含提前吃饭）；迟到、 早退三次计旷工一次。有事请假，否则，作旷工论处。旷工一天，扣二天工资，月累计旷工 四天，或年累计旷工达十五天，开除。第八条 工作时间内严禁私自外出。违者私自外出时间1小时以下每次罚款 20 元，达1 小时以上者，作旷工一天论。第九条 保持工作环境干净整洁，不在公司非指定地点非作息时间内饮食；不随地吐痰、 不乱扔果皮纸屑；不乱堆乱放衣服等杂物。如有违反，每次罚款 10 元。第十条 办公设备及办公桌椅不得随意搬动，下班之后，必须将办公椅紧贴办公桌摆放
3、， 办公设备、文件、用具等整齐归位摆放，违者一次罚款 10 元。第十一条 公司内禁止吸烟。违者罚款 50元。第十二条 忠于职守，坚守岗位，工作时间全神贯注，不打瞌睡，不串岗聊天。如有违 反，每次罚款 10 元。第十三条 工作时间内配带工作卡。必须按规定穿工作服。如有违反，一次罚款 10 元。第十四条 严守公司业务及技术秘密，违者追究其给公司带来的经济责任。第十五条 不得经营与公司业务及职务相关之事业；不得兼任其他公司工作；如有发现 立即开除。第十六条 上班时间不在工作地点接待与工作无关人员来访，不带与工作无关人员进入 办公区、生产区，违者一次罚款 20 元。第十七条 不在非休息时间内阅览与工作
4、无关的报纸、杂志，不在公司玩电脑游戏、观 看收听与工作无关的各类影视广播节目。违者每次罚款 10 元。第十八条 未经许可不带公司物品出公司。违者每次罚款 20元。第十九条 禁止在公司内乱停、乱放车辆或物品，违者除纠正错误外，每次罚款 10 元。第二十条 不假公济私，不借用公司办公条件和公司名义为个人谋取私利。违者视情节 轻重，给予罚款处分，直至开除。附则第二十一条 处罚分为四类：罚款、通报批评、降级、开除。 罚款指给予处罚对象处以10-50元现金的罚款，月末在工资中扣除。 通报批评是指在全公司范围公开进行批评。降级指经本人同意后降低工资级别和相应的职务级别，从处罚的下一个月开始执行。 开除指与处罚对象解除劳动关系，而不必提前通知，不开具工作有关证明。可立即执行。 处罚可以同时适用一种以上的类别。第二十二条 所有的处罚均记入员工档案，作为考核的依据。第二十三条 各部门可依据此工作纪律制定本部门工作纪律，并报行政人事部审核备案， 不得与此相抵触。
