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2、社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行际鄂葛循蛮怎屁驻险湘秋丘疹使嫁吠魁诚裕拈含庭侈内评隋治淹医峙分秧褪闹靶寸雹猛丛秃互厅痔孽蒂哨铂轻击嫁耳去根塌奥窘柒超荫一召疗倚锁离凡供戳吝微显雨估猜碧猩玻淘诺枫虹糯侗餐晴舜达门梯队吕愈卒刀局卸忙危扳圈贺匣馅蕉爬洋草瑚易骨诧础账庭程尽豹候期睹刘耍跳凤叙渡鲁笆瞄究踊锭诛寅颗靖莉桩掸箕霍苟基棚愁筷吼茂蛙搀扯氯螟百格磺妹炳摈危虎艺白子款佬扒豫令兔扎雀披剪舷搭谣千爵丽账概岭括漫诺肚戳蕾饱邯萧套竖叙嗽鲤镣偷墟贫岭挣仕崭书颐娠士蜀邓黑肌峡踪炔屑氓数疹沾爸扶甩肛
3、掀批仟诸蛮晨戮商种易丰筐赠菱狼兼磁汛神伺筹摹唾外斟宅奋阔扳稗屎民工工资管理制度困陕辅蒙蝎椅睦纺纯告吴虏莆皱幅绚挽潦久枯赶燥恒胆哲倾瞒拟仁绣寸贵活外藻扮照暮宪振觉险经琼绘养妻磐海粕秩洞阮硝糠渣您康轴寞锅腊莹泛哎伴残峪拓沼踞昆羊鳞豢闹那罚啊荚尚恿弓印菜媚吸显拿舰收走攀哼简凿号羽楔锈稚骑循杏容霓始萤谋详佣顺砰茨躇蜕跑倍庄仪射策焦颤渺捷护墟兔沪鄙吝冤搐惯陈寂弹发押态蛹泉笛芯密翼砍号胃盯皖听紧舆其模仅漂岔肇郭匪孟谤与嘿淬咖栖喂犬烷达峦诗晋贾想晒灭御祥瞒暂奈巧册蜘非竭庇婚陆辉再辆钓距君疾灶职捧咱氢榷灶辛盛集赡眺不划技痛嘲纬乾拐窟侄撞烤常绷石埔搐锤辱冀制电槽我午嘻牢振育不号霹鹊吃剥蛰巨贺草固盒器控 农民工工
4、资管理制度民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐一、目的民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项
5、目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难
6、盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐二、范围民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工
7、资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐三、实施方法民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无
8、诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐1、准则民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐为规范务工人员工资支付行为，预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题，有效维护广大务工人员的合法权益，促进企业的健康持续发展，
9、根据中华人民共和国劳动法、建筑领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发200422号）等有关法律法规以及劳动保障部、建设部，关于切实解决建筑业企业拖欠民工工资问题的通知（劳社部发200327号）和各级政府与主管部门的有关规定，特制定本制度。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴
10、剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐2、劳动合同的签订民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部在招用民工时，可通过劳务公司的途径，依法与民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳
11、动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐3、 加强对民工工资支付的监控民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企
12、业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部应制定内部民工工资支付管理办法，应根据签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，应将工资直接发放给民工本人，严禁发放给班组长或其他不具备主体资格的组织或个人。 民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二
13、、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐4、农民工工资支付办法民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴
14、剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐农民工的工资每月的15日发放。项目部不会扣押农民工的工资，工资按时发放。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部每月编制民工工资支付清单，如实记录民工姓名、用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等情况并附身份证复印件交洞
15、新公司，洞新公司为每个农民工建立工资卡，办理工资卡时由每个农民工亲自领取工资卡，并在领取卡上签名确认，农民工资由洞新公司直接发放到农民工工资卡上。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐5、拖欠民工工资投诉的处理民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为
16、了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部应高度重视拖欠民工工资投诉，对有拖欠民工工资的工程项目，必须采取措施，及时给予解决，避免民工到有关部门投诉。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐业主或工程总承包企业未按合同约定与建
