《保安班长三月工作总结1精编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安班长三月工作总结1精编（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、保安班长三月工作总结1精编光阴似箭日如梭，转眼间三月份已经过去.回顾我们保安队在_的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少.为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对三月份工作总结如下：关于工作内容我是今年3月日开始值班的.由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧.为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设.一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高.在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退
2、伍军人中招聘优秀队员.通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主.在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高.凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训.同时我们还专门招聘了消防退伍兵，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求.队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高.半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍.二是抓制度建设.工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”.团队组建后，我们对值班、交接班
3、、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成.如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩.三是抓思想建设.由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同.更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的.青年人可塑性很大，但是可变性也很大.因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放.在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育
4、的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育.如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上.对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作.形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果.无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无
5、”的喜人局面.即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无.工作体会一个月的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅.主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀.首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥.所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证.页
6、码 / 总页数保安班长三月工作总结1精编（2）在过去的一个月里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作.现将自己上月工作作如下总结：严格要求、以身作则.作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求.为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为.同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作.重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质.一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此
7、，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力.二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式.改革创新，力保部门正常运转.由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社
8、会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达_%以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展.加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量.服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作.为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意识、
9、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止.通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己.自觉提高并努力推销我们的优质产品-服务质量.加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益.（一）坚持安全第预防为主的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全.（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极
10、开展消防安全宣_育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法.确保酒店的消防安全.（三）善始善终严抓车辆安全管理.一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发生；二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除；三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等.总结回顾一周来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质
11、和管理水平，才能符合酒店经理的要求.我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献.3 / 3保安班长三月工作总结1精编（3）20年已经过去了，在这一年中我身为保安班长在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，保安部里的工作也取得了一定的成绩.总体来说，保安工作已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：牢抓防火防盗，确保市场安全市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连.安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存
12、亡，居安思危，安全工作任重而道远.为了确保市场安全无事故，工作中制定了一系列工作计划和安全应急方案.先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态.另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件.在今年的七月份，由于连续暴雨，市场负一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低.经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大_，保证了市场的繁荣稳定.消防工作更是安全工作的重中之重.自始至终都是公司工作的重点.为了把消防工作做好，让公司
13、领导放心.我们本着预防为主的主导思想.制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行.同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全.针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识.由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故.提高队员素质，做好市场服务为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户.部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符
14、合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定.通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象.再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高.由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往没一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法.从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找.对经营户的意见及时反馈给公司领导.一年来保安工作把服务做为
15、工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用.灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多.为此，专程派人在_派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致.在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理.特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见.有效改善了市场秩序.在本年度，保安在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正.总结一年来工作还有以下几点不足：1.队员形象素质需要进一步提高.2.部门管理水平需要提高.3.部门工作离公司领导要求还有一定距离.4.消防工作需要加大力度.在下一年的工作中，我会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在_公司形象和完善保安工作内部建设上狠下功夫，层层抓起.相信在公司领导的指导下，在全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩.3 / 3
