《物理因素危害环境下的劳动保护措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物理因素危害环境下的劳动保护措施.docx（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 物理因素危害环境下的劳动保护措施 生产环境中的物理因素包括：气象条件，如气温、气湿、气流及气压；电磁辐射，如X-射线、-射线、紫外线、可见光、红外线、激光、射频和微波辐射；噪声和振动等。 物理因素对人体的作用，在正常条件下（如强度低、剂量小或作用时间短）对人体无害，有些还是维持人体器官生理功能所必需的条件；当强度、剂量超过肯定限度或接触时间过长，则会对人体产生不良影响，甚至引起病损。在一般状况下多为功能性损害，脱离接触后可恢复，但严峻时可产生永久性的不行恢复的损害。 （一）高温作业的劳动爱护治理 工作地点具有生产性热源，其平均湿球黑球温度（亦称WBGT指数，）等于或大于25E的作业称为高温作
2、业。高温作业可分为三种类型： 第一种，高温、强辐射型作业，如冶金工业的炼焦、炼铁、铸造、锻造，火力发电的锅炉间等。 其次种，高温、高湿型作业，如造纸、印染等行业。 第三种，夏季露天作业，如南方夏季筑路、架桥作业等。 高温作业时人体可消失一系列生理性转变，主要为体温调整、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的转变。 中暑是高温环境下发生的急性疾病，按发病机理可分为热射病、日射病、热衰竭和热痉挛。为使基层单位在职业病登记和报告中易于识别，在防暑降温措施暂行方法（1960年劳动部、卫生部、全国总工会联合公布）中将中暑分为：先兆中暑：在高温作业过程中消失头晕、头痛、眼花、耳鸣、心悸恶
3、心、四肢无力、留意力不集中、动作不协调等病症，体温正常或略有上升，尚能坚持工。轻症中暑：具有前述病症，而一度被迫停顿工作，但经短时休息，病症消逝，并能恢复工。重症中暑：具有前述中暑病症，被迫停顿工作，或在工作中突然晕倒，皮肤枯燥无汗，体温在40C以上或发生热痉挛者。 为了防止在高温作业中发生中暑，必需实行综合性防暑降温措施： 1车间温、湿度应符合工业企业设计卫生标准，由于工艺要求湿度较高的车间，也应满意相关标准。 2进展合理的劳动组织治理，合理安排工作时间与休息时间。 3加强宣传训练，仔细遵守高温作业的各项治理制度。 4改革工艺过程，改良生产设备和作业方法，改善高温作业条件，合理布置热源，尽量
4、隔绝热源。加强通风，降低车间温度。 5对高温作业工人做好就业前、入暑前的体检工作，对患有职业禁忌症的工人，不得安排其从事高温作业。 6夏季供应合理的饮料和养分，合理使用个人防护用品。 7做好中暑患者的治疗工作。 （二）低温作业的劳动爱护治理 工作地点平均气温等于或低于5的作业称为低温作业。在低温环境下工作时间过长，超过人体适应力量，体温调整机能发生障碍，则体温下降，从而影响机体功能，可能消失神经兴奋与传导力量减弱，消失痛觉迟钝和嗜睡状态。长时间低温作业可导致循环血量、白细胞和血小板削减，而引起凝血时间延长，并消失协调性降低。低温作业还可引起人体全身和局部过冷。全身过冷常消失皮肤苍白、脉搏呼吸减
5、弱、血压下降；局部过冷最常见的是手、足、耳及脸蛋等外露部位发生冻伤，严峻的可导致肢体坏死。 低温作业的劳动爱护治理包括以下几点： 1车间温、湿度应符合工业企业设计卫生标准，冬季要有防寒、采暖设施，露天作业要有防风棚、取暖棚。 2保持车间、个人衣着枯燥，进展耐寒熬炼，供应高热饮食，实行多种防寒措施。 3进展合理的劳动组织治理，合理安排工作时间与休息时间。 4加强个体防护，使用个体防寒用品。 （三）噪声作业环境的劳动爱护治理 随着工业的进展，噪声的危害日趋严峻。据统计，我国有1000万工人在噪声超标的环境中作业，其中100万人患有不同程度的职业性耳聋。 人们在强噪声环境中暴露一段时间，会引起听力下
6、降，离开噪声环境后，听力可以恢复，此现象称为听觉疲惫。在强噪声环境中如不实行爱护措施，听觉疲惫连续进展，可导致听力下降或永久性听力损失。噪声除影响听觉系统外，还影响神经系统、心血管系统和消化系统等，造成神经衰弱、血压不稳、肠胃功能紊乱等。 噪声污染是一种物理污染，按产生的机制作业环境中的噪声可分为：机械噪声：由机械的撞击、摩擦、传动而引起的，如纺织机、电锯、冲床、破裂机等发出的噪声。空气动力噪声：由空气压力变动引起的，如鼓风机、空气压缩机、汽轮机等发出的噪声。电磁性噪声：由电磁的空隙交变力相互作用而产生的噪声，如发动机、变压器发出的噪声。 目前影响工人安康，严峻污染环境的10大噪声源是：风机、
7、空压机、电机、柴油机、纺织机、冲床、木工圆锯、球磨机、高压放空排气和凿岩机。这些设备产生的噪声可高达120130dBA。 对噪声作业环境的治理措施主要有： 1研制和选择低噪声设备，提高机械设备的加工精度和安装技术，从而降低发生体的辐射声功率。 2改良生产工艺和操作方法，如用无声焊接代替高噪声的铆接。 3设立隔声间，使工人与噪声环境隔离。 4缩短个人在高噪声环境中的暴露时间，合理安排作业与休息时间。对接噪工人实行工种轮换制。 5采纳合理的个人防护用品。 6制定并实施工厂听力爱护打算。 （四）振动作业环境的劳动爱护治理 接触振动的作业和振动源主要有：使用振开工具的作业，如铆接、清砂、锻压、凿岩、造
8、型、捣固、钻探、割据等，其振动源为铆钉机、风锤、电钻、锻锤、电锯、捣固机等；研磨作业，如研磨、抛光、铣镟等，其振动源为砂轮机、抛光机、铣床、镟床等；交通运输的振动源，如汽车、火车、飞机等；农业机械的振动源，如收割机、脱粒机、拖拉机等。 振动对人体的危害分为局部振动危害和全身振动危害。由于局部肢体长期受剧烈振动而引起的肢端血管痉挛、上肢四周神经末梢感觉障碍及、关节骨质转变为主要表现的职业病，称为局部振动病。全身振动危害主要是引起四周神经和血管功能的转变，如眩晕症中的晕车、晕船。 在许多状况下，振动是不能全部消退或避开的，对振动的防护主要是削减和避开振动对作业人员的损害。实行的主要措施有： 1改良作业工具，对工具的重量、振动频率、振动幅度进展改良和限制； 2作业人员轮番作业； 3采纳合理的防护用品，如采纳防振垫等，削减对作业人员的损害； 4定期体检，做好振动病的早期防治工作。
