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1、分管领导联系点党建工作总结（共5篇） 第1篇：党建工作联系点关于建立党建工作联系点的通知局属各党总支、支部：为切实加强和改进党的作风建设，充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作，根据中共江北区房屋管理委员会年工作意见，现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下：一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性建立党建工作联系点制度，是实践“”重要思想，进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党委成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层
2、、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进房管党建工作再上新水平。二、党委成员在党建工作联系点上的任务一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作，组织大规模党建主题、宣传、学_活动。三是抓好党务培训、大规模干部培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组1织定期进行党课学_，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、三进三同、“两新”组织建设等重点组织工作。三、党委成员
3、党建工作联系点制度的要求一是党委委员每人至少联系一个支部，每个季度至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄，详细记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是党委成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是党委主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作需要或工作变动，对联
4、系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点具体名单党委书记：陈萍机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部党委委员、局长：刘东创源拆迁公司党支部。党委副书记、纪委书记：李贵祥金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。党委委员、副局长：谭成君博城监理公司党支部、“两新”党总支。党委委员、副局长：代晨树北部经营公司党总支。 党委委员、副局长：晏群集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。二一一年五月六日第2篇：党 建 工 作 联 系 点机运区学_企业文化汇报材料自从去年企业文化重新整合以来，我们利用一切时间和可用空间一边组织学_ ，一边结
5、合工作实际和注重落实。经过半年多的时间，理论知识得以不断积累，取得的成果与亮点不断涌现。企业化是企业的灵魂，为此我们从人的思想入手，构选企业的灵魂。我们利用专题学_和班前学_，井上拷问井下抽考等方面的措施强化学_，使我们对企业的精神、愿景、宗旨入心入脑。到月底无论问及那名员工，都会得到精确的答案。在广泛深入的学_中我们把安全文化列出学_重点，通过学、考、问等方式，取得了很好的效果。主要体现以下几方面、通过学_广大干部员工的安全思想“扎根了”，各类事故较以前明显减少。违章现象也大幅降低了，保证了人身安全与设备安全。轻伤率较去年下降30。各类生产事故下降40第3篇：党员领导干部党建联系点制度党员领
6、导干部党建联系点制度一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。二、党员干部要指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。四、大力发展全民性素质活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。七、每年要撰写13篇_字左右的调研材料，由乡党委统一收存。村干部规范化管理
7、制度一、党委每年组织村干部集中学_不少于两次，每次时间不少于两天，学_结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。党员领导干部党建联系点制度石门乡党委村干部规范化管理制度
8、石门乡党委第4篇：党员领导干部党建联系点制度XX区XX局党员领导干部党建联系点制度为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是：进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。三、党委成员要定期到点工作。每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。建立联系薄
9、登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。第5篇：党建工作联系点制度
10、中共关于建立党建工作联系点制度的通 知各党支部：为认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学_活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，
11、注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。二、领导班子成员在党建工作联系点的任务一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学_活动。三是抓好党务培训、干部培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学_，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求 一是党政班子成员每人至少联系一
12、个支部，每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。中共 二一二年六月七日领导班子成员党建工作联系点工作总结分管党建工作领导工作总结领导干部分管党建工作总结党建工作总结领导点评党建工作联系点工作总结（共18篇）
