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1、事故隐患报告和举报奖励制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，保障企业和广大员工的财产、生命安全，实现安全生产，按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定（安监_第16_）和安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南（安_发_号）的要求，为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，有效预防各类事故的发生，最大限度地减少安全风险，逐步形成安全生产工作的长效机制，特制定本奖励制度。一、总则：1、本公司区域内事故隐患_奖励活动适用本制度。2、事故隐患_奖励工作由公司工会
2、、安环部负责。3、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行_，并获得一定奖励。4、_实行严格的保密制度。各受理单位要妥善保管和使用_材料，不对外泄露_人的任何信息。调查核实情况时，不出示_材料原件或复印件，不得将_情况透露给被_人或有可能对_人产生不利后果的其他人员和单位。5、_的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借_之名捏造事实、诬告他人或者以_为名干扰正常工作的，将追究_人的责任。二、_范围：1、企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施的事故隐患。2、火灾事故隐患。3、职工食堂食品卫生安全隐患。4、公司办公楼、职工宿舍等场所可能引起人员伤亡或
3、财产损失的事故隐患。5、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。6、安全制度、安全措施不健全可能导致的生产安全隐患。三、_和受理：1、_人可以采取书信、电话、等多种形式向公司隐患排查领导部门报告。2、_人在_时应提供本人真实姓名、所属部门或单位及_。3、_人的_应有事故隐患的详细情况。4、接到_后，要建立_事故隐患整改台帐。5、必须及时将所_的事故隐患通知相关的单位、部门。四、奖励和惩罚对安全生产事故隐患排查治理、报告、_管理实行奖励和惩罚制度。1、对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和_的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励100_元。2、对提出安全重大合理化建议、及时
4、制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性重点奖励500_元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。3、对一般事故隐患未及时进行报告和整改的有关责任人和部门处100_元罚款并在公司进行通报。4、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患继续生产的责任人和部门处500_元罚款并在公司通报。5、对同一事项有_个或_个以上个人_的，按_时间奖励第一_人。对多人联名_同一事项的，资金可以平均分配，由第一署名人领取。6、_奖励资金纳入公司安全生产_管理。五、本制度解释权由公司工会、安环部负责。事故隐患报告
5、和举报奖励制度（二）罗田县落梅河中学为加强学校安全监督管理，动员广大师生全员参与学校安全隐患的及时排查整改，预防和减少安全事故，保障师生的生命和财产安全，根据_安全生产法等法律法规以及学校安全工作条例的有关文件规定，结合我校实际，制定本制度。一、安全隐患和事故的_1.全校教职工和全体学生均有权及时向学校领导、安全职能部门或上级主管部门反映和_学校存在和发生的校园消防、食堂食品卫生、校舍环境建筑、财产安全、教学活动等各类安全隐患、安全事故和安全管理违法行为。2.学校指定安全职能部门及工作人员，设立专门的_电话和_箱，并按规定程序通过新闻媒体向社会公布。工作人员：方锐、吴明远、夏阿童、金春晖_电话
6、：0713-5763215工作时间：全天_小时。3.学校接到有关安全隐患、安全事故和安全管理违法行为的_后，登记编号，属于本单位职责范围内的，及时核查处理；应由其它部门受理的移送有关部门处理；应由上级部门处理的及时移交上级部门；移送、移交的_材料要严格办理交接手续。4._人原则上向学校领导或安全职能部门及按规定程序上级主管部门_。所_的情况应具体明确，包括名称、地点、行为时间和行为人等。_可采用书信、_、传真、电话和当面_等方式，也可委托他人_。提倡署名_。5.学校对重大、紧急、线索清楚的_要急事急办，可直接查办或指令科室限期办结。涉及多个科室的_案件，有关部门联合办理。对上级部门交办的_案件
7、要及时将办理结果报告上级部门备案。6.学校对查证属实的_案件要根据相关的法律法规和政策规定，依法追究当事人的责任。重大案件的查处结果按规定程序及时向社会公布。7.在办理群众_案件的过程中，严格为_人保密，未经_人同意，不得公开_人的姓名、工作单位、照片等。对违反有关规定造成严重后果的，要依法从严追究有关人员的行政责任和法律责任。8.任何科室和个人不得限制、刁难、压制_。对_案件推诿、拖延不办或有意隐瞒案件真相的，要追究当事人和有关负责人的责任。对_人进行打击报复的，要依法追究当事人的责任，构成犯罪的，要移送司法机关依法处理。9._人应当如实_。对于借_故意捏造事实、诬告陷害他人的或者以_为名制
8、造事端、干扰学校正常教育教学秩序的，一经查实，依照有关规定严肃处理，构成犯罪的移送司法机关依法处理。由于对事实了解不全面而发生误告、错告等检举失实的，不适合前款规定。10.学校建立_奖励制度，_案件经查基本属实的，在案件结案后，对_人应予一定奖励，奖励额度由校委会研究决定。二、安全隐患事故_奖励学校建立_奖励制度，_案件经查基本属实的，在案件结案后，对_人应予一定奖励。（一）学生奖励1._学生所在班级当周班级常规管理加1_分；2.每学期末评比“安全小卫士”，发给奖状，并记入档案3.在各级各类评比中，同等条件下，获得过“安全小卫士”的同学优先考虑。（二）教职工奖励班主任奖励方案1.作为学年末班主
9、任考评的一个项目，加分的具体分值视班内学生_的次数与价值决定。2.在优秀班_评比中，同等条件下，获得“安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。（三）教职工奖励方案1.安全事故及事故隐患_事项一经核查属实，将给予_人一定的精神奖励或物质奖励。2.对一般事故或一般事故隐患的_人，给予精神鼓励。3.对重大事故或重大事故隐患的_人，学期（年度）绩效安全考核加_分，年度考核称职优考核，同等条件下优先。4.对重大事故或重大事故隐患的_人，并能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的，在学期（年度）绩效安全考核中加5_分，年度考核称职优考核，同等条件下优先。5.同一内容如有多人_的，则奖励第一_人。说明。已列入学校
10、整改的重大事故隐患_项目，不再予以奖励。（四）校外人士奖励对于校外关心学校安全的家长、来客，发现校园隐患的及时报给学校，给予精神和物质的奖励。事故隐患报告和举报奖励制度（三）为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，保障企业和广大员工的财产、生命安全，实现安全生产，按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定（安监_第16_）和安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南（安_发_号）的要求，为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，有效预防各类事故的发生，最大限度地减少
11、安全风险，逐步形成安全生产工作的长效机制，特制定本奖励制度。一、总则：1、本公司区域内事故隐患_奖励活动适用本制度。2、事故隐患_奖励工作由公司工会、安环部负责。3、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行_，并获得一定奖励。4、_实行严格的保密制度。各受理单位要妥善保管和使用_材料，不对外泄露_人的任何信息。调查核实情况时，不出示_材料原件或复印件，不得将_情况透露给被_人或有可能对_人产生不利后果的其他人员和单位。5、_的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借_之名捏造事实、诬告他人或者以_为名干扰正常工作的，将追究_人的责任。二、_范围：1、企业的生产、
12、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施的事故隐患。2、火灾事故隐患。3、职工食堂食品卫生安全隐患。4、公司办公楼、职工宿舍等场所可能引起人员伤亡或财产损失的事故隐患。5、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。6、安全制度、安全措施不健全可能导致的生产安全隐患。三、_和受理：1、_人可以采取书信、电话、等多种形式向公司隐患排查领导部门报告。2、_人在_时应提供本人真实姓名、所属部门或单位及_。3、_人的_应有事故隐患的详细情况。4、接到_后，要建立_事故隐患整改台帐。5、必须及时将所_的事故隐患通知相关的单位、部门。四、奖励和惩罚对安全生产事故隐患排查治理、报告、_管理实行奖励和惩罚制度。
13、1、对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和_的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励100_元。2、对提出安全重大合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性重点奖励500_元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。3、对一般事故隐患未及时进行报告和整改的有关责任人和部门处100_元罚款并在公司进行通报。4、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患继续生产的责任人和部门处500_元罚款并在公司通报。5、对同一事项有_个或_个以上个人_的，按_时间奖励第一_人。对
14、多人联名_同一事项的，资金可以平均分配，由第一署名人领取。6、_奖励资金纳入公司安全生产_管理。五、本制度解释权由公司工会、安环部负责。事故隐患报告和举报奖励制度（四）第一条为了及时控制和消除发生在园内的校园安全事故的危害，防止事故的发生，把不利因素降低到最低程度，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展，根据安全法、学生伤害事故处理办法和其它相关法律、行政法规及有关规定，制定本制度：第二条本制度所称“校园安全事故”是指发生于幼儿园之中，对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响，或者对幼儿园的财物造成重大损害的事故。第三条任何人对校园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。第四条有下列情形之一的，幼儿园教职员工应当发现后立即向幼儿园报告；值班人员应当在发现事故的_小时内及时向校值班领导汇报，向急救中心报告，值班领导同时根据事故情况向上级相关部门报告：1、发生火灾等引起重大伤害事故的；2、发生或有明显征兆可能发生传染
