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1、平安教育培训会心得体会集锦7篇平安教育培训会心得体会集锦7篇平安教育培训会心得体会 篇1今年上半年，我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目的、“036”事故控制目的和党委“31356”工作目的，坚持效劳矿井开展、提升队伍素质的宗旨，在上级教育、安监等部门的精心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下，圆满完成了各项方案任务，为实现矿井平安消费最长、最好周期做出了一定奉献。一、政治教育突出主线组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆贺建党90周年党史、党建知识答卷800余人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来，统一到坚决“二次创业、加快开展”信心
2、、凝聚工作合力上来。进而到达了平安效益有新进步、领导班子建立有新作为、责任文化建立有新打破、党风廉政建立创始新场面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建立获得新成效的目的要求。二、平安培训把握重点我矿遵循“依法培训、严格程序、效劳企业”的宗旨，认真抓好“三项岗位人员”外培和全员平安内培。一是平安消费管理人员培训情况。16月份，完成矿长复训1人，副总以上方案11人、完成11人，区科平安消费管理人员(含调度值班人员)方案68人，完成71人;消费班组长方案(含省局)147人，完成145人。二是井下特种作业人员方案353人、完成391人。三是地面消费单位负责人方案 11人，完成8人;地面消费单位特种作业人员
3、方案100人，完成105人。四是按照年度培训方案落实全员培训任务。平安教育培训心得(2) 首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次，聘请公司救护大队总工程师来矿讲课，对236名平安消费管理人员、班组长进展了职业平安安康、危害防治、应急救援等综合平安知识的培训;其三，认真组织地面一般工种验证培训6期、249人，确保了他们持有效证件上岗率到达100%。其四，为不断增强职工平安消费警觉性，教培中心充分利用平安警示教育基地作用，举办大型巡回观摩13场次，20xx人承受了案例警示教育;其五，采取了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法，井下区队分头落实职业平安安康、个人防护用品
4、使用培训方案，90%以上的职工参加培训;其六，将“必知必会”知识灌输当作今年工作的重点和难点，发挥“四五级联动”培训优势，组织基层平安消费管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会”知识统考，及时公示统考成绩，奖优罚劣，全矿1244人次参加考试，占应考人数的54.2%，总体及格率为92.3%。三、技能培训效劳开展20xx年，我矿在采掘消费工艺方面即将实现“三大创新”即：薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是采取本矿自培与“请进来”结合的措施，委托设备消费厂家搞好短期指导性培训;二是采取委托外培与“送出去”措施，组织特
5、种作业人员到三级以上培训机构进展持证培训;三是采取岗位实习与“师带徒”措施，组织相关工程技术人员、消费骨干到杨村、南屯煤矿学习进修，掌握操作技能;多项措施的全面施行，实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会”，为我矿科技创新培训了人才、创造了条件。同时，精心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训，全矿439名职工参加了考试，为进步职工素质、维护职工利益起到了积极作用。四、继续教育按需办班近几年来，随着我矿机械化程度的不断进步，机电维修力量相对薄弱。针对这种情况，教培中心征得矿领导同意，广泛发动、认真组织，与兖矿职大校企结合，举办了机电设备安装与维修职业中专班，招收学员55人
6、,分为2个班次开展教学，对完成教学方案、按时毕业者其学费由矿报销一半。按照教学大纲要求，根底知识由职大老师授课，专业知识矿聘优秀工程技术人员传授，从而较好地解决了理论与理论相脱节、判断故障动手难的难题，这样既能解决我矿电钳维修队伍根底理论较差的问题，又增加了职工队伍学历比重，还缓解了教学与工作矛盾突出的问题。五、开发教材搞活教研开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向，在前几年开发普采采煤工、巷道掘切工等3本教材的根底上，今年矿又组织相关人员编写了北宿煤矿职工平安教育读本，该读本分为平安理念篇、平安警示篇、平安行为篇、灾害防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成局部，通俗易懂、深化浅出，
7、全矿职工人手一册，又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工平安“必知必会”100题，解析了煤矿平安有关浓缩数字相关知识，受到了基层区队和广阔职工的好评。同时，为不断进步新工人岗前平安培训的针对性和实效性，我矿又探究出了“三上三下七步走”的阶段式培训形式，为实现新工人培训有理论理论再理论再理论和培训质量质的升华探究了新的路子。六、培训管理运作标准一是加强了公司培训体系换版标准深化学习，屡次组织区队技术员、培训联络员及教培中心老师，认真学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训管理体系检查标准，组织了1次基层区队贯标情况自检，通报情况，奖优罚劣，促进了基层区队业余培训标准化运作;三是继续
8、发挥基层区队“每周一课”、“每日一题”、“每月一考”和矿“每季一评”的作用，利用备课记录和职工平安技术学习记录两个“一本通”，标准区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单”标准档案管理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资，实现培训理念、方法、技术创新，拓宽了职工综合知识覆盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训，就充分利用了网络_教学的优势，弥补了我矿在此项培训中老师缺乏的难题。七、存在的问题与缺乏在肯定成绩的同时，我矿职教工作还存在假设干问题和缺乏：一是受职工文化程度的限制，岗位平安“必知必会”知识离集团公司“人人都得会、人人一百分”的标准要求还有
9、很大差距;二是兼职老师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待标准、培训质量有待进步等，这都有待于下半年逐步加强改良和解决。八、下半年培训工作重点按照20xx年年度培训方案，我矿下半年培训工作重点为：一是继续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新招聘高校生岗前职业道德和平安技术培训，确保培训纪律、培训管理、培训考核落实到位;二是继续强化职工岗位平安知识“必知必会”知识的学习与考核，强迫培训、重奖重罚、马不停蹄，力争实现培训考核合格率100%;三是继续严格落实“三项岗位人员”持证培训方案，确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业平安安康培训，配合有关
10、单位共同做好各个阶段的职业平安安康知识学习和理论操作训练;五是继续搞好培训机构软硬件建立，确保鲁西分局、省局四级平安培训机构复审达标，稳固开展省市级先进培训机构成果。平安教育培训会心得体会 篇2平安是我们煤矿工作的重中之重。没有平安，就无从谈起消费。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安消费，我们职工的辛勤劳动才能切实在实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在开展中，一定要先平安，后消费的原那么。平安是人生重要的一课，平安是职业的底线；在平安和效益面前，重要的是先平安，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作
11、以来，让我牢记的就是：平安管理上的一个核心就是责任，需要我们服从别人的管理，也要加强自我管理，才能确保平安消费，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。谁平安、谁生存；谁平安、谁幸福。要施行“以人为本”，平安管理执行者要“以人为本”，积极调动起员工自主责任平安感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美妙。任何先进的企业，不在于机械或消费工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展，组织工人参于单位事务管理，来积极汲取职工对于平安消费的有益意见和可施行方法。在做到民主管理
12、的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，消费搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，结实树立平安第一，质量第二，消费第三的思想，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质平安，甚至我们煤矿的本质平安。作为一名管理人员，应当根据企业消费特点，对平安消费现场进展经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使员工进步平安技能，平安意识，消除幸运心理，杜绝违章
13、行为。坚持以人为本，强化管理，尽可能地进步本质化平安，进步全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，平安的消费环境。做好单位平安消费的平安保障工作。 通过平安管理培训后，使我感受很深，对平安有了深化的理解和感悟。让我认识到了：培训把平安放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持做好员工平安培训工作，努力执行：平安是员工第一权益的理念。 贯彻“平安第一、 预防为主、综合治理”的平安消费方针。立足平安开展、强化现场管理，完善责任落实制度确保平安消费。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的平安；以“平安文化”为灵魂；坚持“以
14、人为本” 为核心。通过本次培训，我自身的平安知识及意识都有了很大的进步，我日后的工作目的也更加的明确了，我明白了平安重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立平安长效机制才是保证我们日常居民生命财产平安重要举措。在以后的工作中我将加强平安管理和平安宣传力度，不断进步平安管理程度，宣传引导煤矿职工把平安融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消除平安隐患，让我们的矿区多一分平安，多一份欢笑。让我们的矿区更加的平安、和谐！平安教育培训会心得体会 篇3近年来，在校学生人身伤害事故频频发生，不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的痛苦和损失，而由此引起的纠纷更是纠缠不清，往往给学校管理带来宏大困扰，
15、甚至影响正常教育教学。如何保证学生在学校的平安是家长最关心的问题，造成这些事故的原因很多，想创造一个绝对平安的学习和生活环境是不现实的，但是我们可以预测这些不平安因素，及早作好预防的准备，防止事故的发生或减少事故造成的影响。因此学校要将平安事故的预防放在首位，把平安第一，预防为主作为学校平安工作的指导方针。 适时地对学生进展平安教育是平安事故预防最有效的途径。一、学生不良情绪的控制与心理调节情绪状态影响着人对信息的接收、处理以及反响,良好的情绪状态使学生心境平和,沉着冷静，判断准确，反响迅速，是不易发生平安事故的。相反，不良的情绪状态带给学生的那么是心情急躁，反响迟钝，容易冲动，发生平安事故的
16、概率会大得多。因此，对学生不良情绪的控制与心理调节对学生平安事故预防是非常有效的。对学生要注意以下几种常见的不良情绪：1急躁情绪2紧张情绪3松懈情绪4愤怒情绪5自卑情绪6恐惧情绪 这些不良情绪都对学生有很大影响，容易发生平安事故，如何培养学生调整自己的心态，控制这些不良情绪呢？就是要用良好的情绪去制约或淡化消极不良的情绪。首先要帮助学生培养自己积极向上、安康乐观的情绪，这是控制不良情绪的根底，培养学生敢于面对困难，用积极的态度对待挫折，培养正确的人生观和价值观，从美妙的一面对待周围的同学，对待自己的生活，给自己制定一个切合实际的目的，使自己保持积极乐观的情绪。第二，培养学生用冷静的理智控制自己过激的情绪，培养学生宽容的美德，进步自己的个人修养，才能遇事做出冷静的判断。第三，帮助学生克制自卑，做一个自信的人，努力激发学生的自尊心、自信心，降低目的要求，发现自己的优点长处，鼓励学生阶段性的成绩，使学生树立自
