《XXXX小学2018-2019学年第二学期教研员考核、聘任、退出制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX小学2018-2019学年第二学期教研员考核、聘任、退出制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上XXX小学2018-2019学年第一学期教研员考核、聘任、退出制度为切实加强教研队伍建设，规范教研工作管理，增强教研员的岗位责任意识，特制订本制度。一、对教研员业务工作的全过程进行考核，着重于对教研实绩，教研态度，教研能力和教研道德进行考核。二、坚持民主，公正，客观的原则采用定性与定量相结合的方法。三、教研员的基本任务是：贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，服务教育教学，为推进课程改革提供信息与技术支持，对学科教师教学进行指导。推广教师的研究成果和经验，对教学质量进行监控和评价。四、教研员要严格遵守各项规章制度，上班时间不办私事。外出学习事先要经主管领导的批准，不得随
2、意离开工作岗位。五、要根据教育改革与发展的实际，结合学科特点，教研员每学年要写一篇教学论文，每学期做专业引领性讲座1-2次。六、要根据教学实际提出相关学科使用教材的意见，制定本学科的课程标准实施方案教学常规基本要求，认真完成每学期的学科教研计划和总结，强化学科教学过程性管理。七、要坚持开展调查研究，研究教学规律，帮助教师解决教学中遇到的问题。重点研究各学科，学段的学业评价标准，开展学科教学建议和学生学业能力评价的研究。八、组织教师学习课程标准，研究新教材，开展教学研究，改进教学方法，提高教学质量，各学科要确保全市统考位居全市平均 水平以上。九、每人每学期听课不少于35节，教研员要深入教研组，备课组了解教学状况，充分发掘优势，准确诊断问题，真诚交换意见，为学校学科建设服务。十、每2-3周组织一次有效的教研活动，教研活动要认真策划并精心组织，抓实学校教研，积极参加片区教研活动。十一、抓好教师基本功考核工作，组织开展教师专题培训，认真做好研训工作，促进教师的专业化发展，打造一支较高素质的学科教师队伍。十二、教研员在工作中出现教研事故或违规行为，当年各类评优将实行一票否决，取消教研员资格，并按学校教职工工作事故管理办法进行处理。XXXX小学2019年1月专心-专注-专业
